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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

興和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。若手は女性の割合が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスでは女性はあまりいない。そもそも4...続きを読む(全89文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明、公平性に欠ける点がある続きを読む(全53文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良いと思う。有給は取りやすい。また残業も時期によるが、それほど多くない。ライフワークバランスは整っている。子育てしながら働いてる女性も...続きを読む(全158文字)

興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職検討中です
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの少なく将来性に不安を感じたため。また優秀な方は辞めていき、なかった人がマ...続きを読む(全134文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数の事業を手掛けているので、安心感はある。赤字を生み出す部署を他の部署でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全151文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば
有給などは取りやすく、上司や部署にもよるかと思うが比較的融通が効きやすい環境であると思う。また、よほど忙しくなけ...続きを読む(全187文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の製薬メーカーに比べると給与は低いが、他業種と比べると平均以上である。
最近基本給の昇給幅について見直しがされているがそれでも他のメーカーよ...続きを読む(全219文字)

興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場のマンパワーが足りていないので入社以降は新入社員でも広範な業務を経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイ...続きを読む(全192文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社10年目までは社有寮(北浦和)に月8千円程度で在籍可能だが、それ以降は退去しないといけない。家賃手当は住むエリアにより6万円〜8万円程度の...続きを読む(全182文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気は自由で固くなかった。トップダウンというよりボトムアップで仕事を進めていくこともできた。医療用医薬品メーカーの他、商社でもあるので医...続きを読む(全180文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は業界の水準からすると標準か少ない方だと思います。賞与は年2回、昇給は年1回で、評価によってプラスアルファがありますが、基本的にはそんなに差がつきませ...続きを読む(全166文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出退勤はPCで管理。有休や残業代の申請もPCで行うが、承認されるかどうかは上司の人柄次第。そのため同じ部内でも課によって承認してもらいやすかったり、承認さ...続きを読む(全184文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場していないので社長の方針ですべてがきまる。事業は多角経営であるが、当時は売上も伸びていたので、経営自体はうまくいっていたと思う。売上の半分は医療用医薬...続きを読む(全167文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい印象はあまりない。出産育児休暇は普通に取得はできるが、2人目の子供ができた場合などは、言い出しにくい環境がある。。キャリアパスはこ...続きを読む(全150文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は年功序列になっている。具体性に乏しい評価方法なのでいまいちよくわからないが、上司に気に入られることが大事な印象を受ける。どこも同じだと思うが人間...続きを読む(全162文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みのある製品が少なく、新薬の開発も苦しい。最近は導入など、他社のおこぼれをもらう傾向がある。中堅企業の割には開発中の品目は多いが、どれも中途半端で、物に...続きを読む(全171文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徐々に、女性の管理職や出産後に復帰する人は増えてきています。時短を考慮してもらえるかは上司次第だと思います。復帰しても続けられず、辞めてしまう人もいます。...続きを読む(全165文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の製薬メーカーと比較すると、決して給与水準が高いとは言えませんが、一般的に見たら、それなりに満足できる額を貰っていると思います。残業代を申請できるかどう...続きを読む(全208文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は比較的充実していると思います。独身女性社員には借上げ社宅制度があり、それなりの家賃を会社が負担してくれます。昼食は、営業以外は原則社員食堂を利用...続きを読む(全311文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品開発、ジェネリック、OTCの3本柱で収益をあげていく会社である。新薬のパイプラインが多いわけではないが、売上は毎年安定している。今後は、ジェネリック...続きを読む(全168文字)

興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は医薬以外にも紡績等がある商社であり、比較的、安定した業績が見込める。人間関係はギスギスしていないので、落ち着いて仕事ができる環境はそろっていると思う...続きを読む(全151文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職という職種が残っているので、総合職で入社したので、特に問題はありませんでしたが、妊娠している女性が少ないように思いました。女性が管理職についているケ...続きを読む(全155文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあまり多くないので、ワークバランスを保ちやすく、働きやすいです。業務がしっかり分かれているので、ほかの人を助けるチャンスもない分、自分の業務も最後ま...続きを読む(全156文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発段階の医薬品もありますが、すぐに市場を望める状態ではなく、あまりスムーズには実施されておりません。新製品が少ないので、今後は既存製品で海外に目を向けて...続きを読む(全150文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 5739億3000万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。