この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。若手は女性の割合が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスでは女性はあまりいない。そもそも4...続きを読む(全89文字)
興和株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働きやすいと思う。若手は女性の割合が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスでは女性はあまりいない。そもそも4...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に良いと思う。有給は取りやすい。また残業も時期によるが、それほど多くない。ライフワークバランスは整っている。子育てしながら働いてる女性も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職検討中です
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの少なく将来性に不安を感じたため。また優秀な方は辞めていき、なかった人がマ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多数の事業を手掛けているので、安心感はある。赤字を生み出す部署を他の部署でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば
有給などは取りやすく、上司や部署にもよるかと思うが比較的融通が効きやすい環境であると思う。また、よほど忙しくなけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の製薬メーカーに比べると給与は低いが、他業種と比べると平均以上である。
最近基本給の昇給幅について見直しがされているがそれでも他のメーカーよ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に現場のマンパワーが足りていないので入社以降は新入社員でも広範な業務を経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社10年目までは社有寮(北浦和)に月8千円程度で在籍可能だが、それ以降は退去しないといけない。家賃手当は住むエリアにより6万円〜8万円程度の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内雰囲気は自由で固くなかった。トップダウンというよりボトムアップで仕事を進めていくこともできた。医療用医薬品メーカーの他、商社でもあるので医...続きを読む(全180文字)
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年収は業界の水準からすると標準か少ない方だと思います。賞与は年2回、昇給は年1回で、評価によってプラスアルファがありますが、基本的にはそんなに差がつきませ...続きを読む(全166文字)
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出退勤はPCで管理。有休や残業代の申請もPCで行うが、承認されるかどうかは上司の人柄次第。そのため同じ部内でも課によって承認してもらいやすかったり、承認さ...続きを読む(全184文字)
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上場していないので社長の方針ですべてがきまる。事業は多角経営であるが、当時は売上も伸びていたので、経営自体はうまくいっていたと思う。売上の半分は医療用医薬...続きを読む(全167文字)
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女性にとっては働きやすい印象はあまりない。出産育児休暇は普通に取得はできるが、2人目の子供ができた場合などは、言い出しにくい環境がある。。キャリアパスはこ...続きを読む(全150文字)
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評価制度は年功序列になっている。具体性に乏しい評価方法なのでいまいちよくわからないが、上司に気に入られることが大事な印象を受ける。どこも同じだと思うが人間...続きを読む(全162文字)
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強みのある製品が少なく、新薬の開発も苦しい。最近は導入など、他社のおこぼれをもらう傾向がある。中堅企業の割には開発中の品目は多いが、どれも中途半端で、物に...続きを読む(全171文字)
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徐々に、女性の管理職や出産後に復帰する人は増えてきています。時短を考慮してもらえるかは上司次第だと思います。復帰しても続けられず、辞めてしまう人もいます。...続きを読む(全165文字)
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他の製薬メーカーと比較すると、決して給与水準が高いとは言えませんが、一般的に見たら、それなりに満足できる額を貰っていると思います。残業代を申請できるかどう...続きを読む(全208文字)
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福利厚生は比較的充実していると思います。独身女性社員には借上げ社宅制度があり、それなりの家賃を会社が負担してくれます。昼食は、営業以外は原則社員食堂を利用...続きを読む(全311文字)
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医薬品開発、ジェネリック、OTCの3本柱で収益をあげていく会社である。新薬のパイプラインが多いわけではないが、売上は毎年安定している。今後は、ジェネリック...続きを読む(全168文字)
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会社は医薬以外にも紡績等がある商社であり、比較的、安定した業績が見込める。人間関係はギスギスしていないので、落ち着いて仕事ができる環境はそろっていると思う...続きを読む(全151文字)
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一般職という職種が残っているので、総合職で入社したので、特に問題はありませんでしたが、妊娠している女性が少ないように思いました。女性が管理職についているケ...続きを読む(全155文字)
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残業はあまり多くないので、ワークバランスを保ちやすく、働きやすいです。業務がしっかり分かれているので、ほかの人を助けるチャンスもない分、自分の業務も最後ま...続きを読む(全156文字)
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開発段階の医薬品もありますが、すぐに市場を望める状態ではなく、あまりスムーズには実施されておりません。新製品が少ないので、今後は既存製品で海外に目を向けて...続きを読む(全150文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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