この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが、内部をみるととてもそのようには思えない。古い体制で成果主義に振り切った、成...続きを読む(全96文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
株式会社ブロードリーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが、内部をみるととてもそのようには思えない。古い体制で成果主義に振り切った、成...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやろうと思えば、新しいことに自分でチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・急に本部などからお願いされる仕事が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
関東IT健保が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・健保は扶養家族いないと利用シーン少なめ
・退職金は30年働いても数百万いかず、中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内でも、お客様からもちやほやされることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりで、平均年齢は45歳程の印象。女性は馴...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実績をだすことができる人は若い年齢でもしっかりと賞与や階級のアップにつなげることができる。階級別の研修もしっかりとしており、大手ならではのスキ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
タブレットやスマートフォンを使用した事業へ日々新しいシステムを発案しているので、業界ではリーディングカンパニーに位置づけられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしていた。
業界の知識の研修、業務に必要なパソコン関係の研修もしっかりとしており、パソコンに不慣れな方でもある程度の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
課題解決力を鍛えられます。主な顧客は中小企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から営業への連絡が直接入る体制のため時間やモチベ削...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の仕事ができる人に被せられる。結果、できる人は辞めてできない人が残ることになっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業職に抵抗が無ければ、安定を求める方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び抜けた報酬や成長を求める方は満足できない、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別に優れたものはない。蚊もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度に貢献する福利厚生ではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で組めるためある程度制御可能。ただし仕事量、生産性が乏しいと日報などで即明らかになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の活躍の場はある。ただ女性の事務スタッフの質が酷い。長年同じ事をし続けるのみで新しいことに対応できない老女がたくさんいる。
【気になること...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員への業務負担がかなり厳しい。
本来本部サポート部門で巻き取るはずのタスクまで現場に降りてくるので、一年中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇進は若手優先、マネジメント力はなくても実績が良ければ登用される可能性高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の仕事は評価されにく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クレームを出しても販売実績があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は減ることはあっても、増えることは期待出来ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通勤に社用車を使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアや難易度は考慮されないが目標は統一の為、担当エリアで達成難易度が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が達成不可能であるが、目標設定に準拠した評価になる。無茶な目標が達成出来ないと賞与のみならずコンプライアン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は車の運転が必須、時間も自由度高いが、やる事が多く就業時間で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商材のマニュアルが少なく個人的に学習、検証が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のコンセプトは良いが、完成度が低く現場での関係性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はかなり厳しいと思う。退職金はかなり少ない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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