この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・健保は扶養家族いないと利用シーン少なめ
・退職金は30年働いても数百万いかず、中...続きを読む(全88文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東IT健保が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・健保は扶養家族いないと利用シーン少なめ
・退職金は30年働いても数百万いかず、中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしていた。
業界の知識の研修、業務に必要なパソコン関係の研修もしっかりとしており、パソコンに不慣れな方でもある程度の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特別に優れたものはない。蚊もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度に貢献する福利厚生ではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はかなり厳しいと思う。退職金はかなり少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修が定期的にあり、意識することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では、コンプライアンス等の教...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生も整っているというが、レジャー施設の割引くらいなのであまり活用はできない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夫婦で働いていた時に出産した為、お互いに出産お祝いを頂く事が出来たので、高価だから迷った赤ちゃん用品を買う事が出来た。
健康保健組合は旅費を補...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関東IT保健組合に所属しているため、福利厚生は素晴らしいと思う。自分の健康診断、自分の妻の健康診断も無料で内容も充実している。退職金はものすご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関東ITに加入しているので、いろいろ使える。福利厚生クラブという別のサービスも使える。若干面倒なので、使っている人は少ない印象。映画等々、お得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関東ITSはよいです。
社内で整体利用などもあります。
会議室は誰でも簡単に使えるかつ、フリースペースでの仕事も認められているため、一日中デス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
腐っても上場企業。
法律や教科書的な部分はきっちり整えられている。
また、世相を反映した社長のアイデアがすぐに反映されることが多い。
一部の...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
福利厚生のレベルは普通。保険組合を利用すればディズニーランドなどかなり安くいけることができる。ほかにも割安で保養所なども利用できる。
結婚や出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関東itなのと、福利厚生倶楽部が使えるので充実しているとおもう。ただ、社内での認知度が低いので、利用度は低いかもしれない。これはもったいないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば有給は取りやすい環境だった。むしろ有給促進をしている為、計画的に活動していれば何の問題もなく取得可能。また年に一回ある会社総...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているものの、女性社員の数が少ないため使用されているのを間近で見ることはなかった。残っている女性社員は男性社会でたくましく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分は本社勤務でしたが福利厚生の充実度は高いと思います。
入社してから退社するまでの間、年を追うごとに施設利用なども活用する人が増えていってい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
営業の場合は営業職手当(5万円)があり、休日出勤は場合によってはありますが代休を取得できます。
IT健保に加...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生については整っている。工夫して利用すれば、魅力的な内容になっていると思う。従業員持株制度も充実しており、頑張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。
一般的な福利厚生のほか、ホテルやテーマパークを割安で利用することもできます。
家族がいる人はこの制度を...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社外の福利厚生サービスに加入しているので、割と充実している。全国のホテル、観光施設、娯楽施設、商業施設で優待が受けられる。毎年年頭に東京のホテ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
地方ではほぼ利用出来ない都市部、本社向けの福利厚生がたくさん用意されています。
ボーナスの制度はあります。
退職金制度はありますが、勤続年数×...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
加盟している健康保険組合が関東IT健康保健組合なので、提携保養所を格安で利用することができたり、また、ディズニーランドも年一回格安で行ける。福...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
提携のスポーツジムに安くかよえました。リロクラブに加盟しているので映画なんかも安くいけました。IT健保に加盟しているので、東京のIT健保が入っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ソフトメーカーで、シェアナンバーワンだけあって、飛び込みでもけっこうはなしをきいてはくれる、だけど、かかくがくずれてきているぶん、なかなかどう...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
給与も安定して拠点での採用の場合は、ほぼ転職無しである程度収入は、確保できる。福利厚生も充実して、旅行など格安プランで行くことができる。賞与も...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
レガシーな業界でIT化・DX化を提案することにとてもやりがいを感じます。
お客様が否定的であったり、うがった見方をされることも珍しくありません...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ボーナスは良いときは良い、実績が一定出せる人は自由もあってよいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的に、施策や活動に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長は才能、決定力、行動力に長けており経営者として優秀である。プレゼン力やコミュ力も高く、外部に敵と味方を作る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTなど自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら社内賞レースのようなものやセミナー講師など挑戦すれば、経験によるスキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東証一部上場
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが、内部をみるととてもそのようには思えない。古い体制で成果主義に振り切った、成...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みをとること、残業をしないことについて、一定の基準を設けて超過しないように厳しく管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分がやろうと思えば、新しいことに自分でチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・急に本部などからお願いされる仕事が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての諦めがあり、できる範囲でのうまい立ち回りをする人が多い印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果主義で評価次第
・ベースはなかなか上がらない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存の顧客が3万社いるという点が、既存商品の機能追加や新商品リリースにおいて有利なポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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