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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度、社員持ち株会、福利厚生(宿泊施設、スポーツジム利用の優遇など)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と同等レベルだと...続きを読む(全89文字)
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株式会社ブロードリーフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金制度、社員持ち株会、福利厚生(宿泊施設、スポーツジム利用の優遇など)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と同等レベルだと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関東IT健保が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・健保は扶養家族いないと利用シーン少なめ
・退職金は30年働いても数百万いかず、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしていた。
業界の知識の研修、業務に必要なパソコン関係の研修もしっかりとしており、パソコンに不慣れな方でもある程度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特別に優れたものはない。蚊もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度に貢献する福利厚生ではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はかなり厳しいと思う。退職金はかなり少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修が定期的にあり、意識することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では、コンプライアンス等の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生も整っているというが、レジャー施設の割引くらいなのであまり活用はできない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夫婦で働いていた時に出産した為、お互いに出産お祝いを頂く事が出来たので、高価だから迷った赤ちゃん用品を買う事が出来た。
健康保健組合は旅費を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関東IT保健組合に所属しているため、福利厚生は素晴らしいと思う。自分の健康診断、自分の妻の健康診断も無料で内容も充実している。退職金はものす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関東ITに加入しているので、いろいろ使える。福利厚生クラブという別のサービスも使える。若干面倒なので、使っている人は少ない印象。映画等々、お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関東ITSはよいです。
社内で整体利用などもあります。
会議室は誰でも簡単に使えるかつ、フリースペースでの仕事も認められているため、一日中デ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
腐っても上場企業。
法律や教科書的な部分はきっちり整えられている。
また、世相を反映した社長のアイデアがすぐに反映されることが多い。
一部...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
福利厚生のレベルは普通。保険組合を利用すればディズニーランドなどかなり安くいけることができる。ほかにも割安で保養所なども利用できる。
結婚や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関東itなのと、福利厚生倶楽部が使えるので充実しているとおもう。ただ、社内での認知度が低いので、利用度は低いかもしれない。これはもったいない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば有給は取りやすい環境だった。むしろ有給促進をしている為、計画的に活動していれば何の問題もなく取得可能。また年に一回ある会社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているものの、女性社員の数が少ないため使用されているのを間近で見ることはなかった。残っている女性社員は男性社会でたくまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分は本社勤務でしたが福利厚生の充実度は高いと思います。
入社してから退社するまでの間、年を追うごとに施設利用なども活用する人が増えていって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
営業の場合は営業職手当(5万円)があり、休日出勤は場合によってはありますが代休を取得できます。
IT健保に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生については整っている。工夫して利用すれば、魅力的な内容になっていると思う。従業員持株制度も充実しており、頑...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。
一般的な福利厚生のほか、ホテルやテーマパークを割安で利用することもできます。
家族がいる人はこの制度...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社外の福利厚生サービスに加入しているので、割と充実している。全国のホテル、観光施設、娯楽施設、商業施設で優待が受けられる。毎年年頭に東京のホ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
地方ではほぼ利用出来ない都市部、本社向けの福利厚生がたくさん用意されています。
ボーナスの制度はあります。
退職金制度はありますが、勤続年数...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
加盟している健康保険組合が関東IT健康保健組合なので、提携保養所を格安で利用することができたり、また、ディズニーランドも年一回格安で行ける。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
提携のスポーツジムに安くかよえました。リロクラブに加盟しているので映画なんかも安くいけました。IT健保に加盟しているので、東京のIT健保が入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業先が地方に多く比較的、自身の裁量で日々行動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部との連携含め、企業文化やコミュ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない(通り一遍のE-ラーニングくらい)。
...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
基本的に活動内容は自身で決められ自由。
社内からの入力指示などの事務処理も多いが上場していてここまで野放しにされている会社も全国的にみてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に自衛隊仮入隊、ホテルでの研修がありました。
学生生活から社会人生活への転換として良いステップアップだと思いました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は平均より少し上ではないかと思います。
真面目に頑張っていれば少しずつではありますが上がっていきます。
目標はリプがあるのである程度達成...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
仕事の進め方は、自分次第のため工夫すればバランスよく働けると思います。休みもお客様との調整なので自由です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
少しだけ残ろうと思ったのは自分の力で会社を変えていきたいと思ったから
人生は人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よく言えば自由。
明確なトレーニングやカリキュラムは無いため、自分が必要と思えば周囲に聞く・相談する、過去の例を探すなどでいくらでも自力でで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅の用意がされている点,家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合,家賃補助が払...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ポスティング制度(社内転職制度)があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードリーフ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 71億4790万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 180億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山 堅司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-5781-3100 |
| URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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