回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度、社員持ち株会、福利厚生(宿泊施設、スポーツジム利用の優遇など)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と同等レベルだと...続きを読む(全89文字)
株式会社ブロードリーフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金制度、社員持ち株会、福利厚生(宿泊施設、スポーツジム利用の優遇など)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と同等レベルだと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関東IT健保が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・健保は扶養家族いないと利用シーン少なめ
・退職金は30年働いても数百万いかず、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしていた。
業界の知識の研修、業務に必要なパソコン関係の研修もしっかりとしており、パソコンに不慣れな方でもある程度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特別に優れたものはない。蚊もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度に貢献する福利厚生ではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はかなり厳しいと思う。退職金はかなり少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修が定期的にあり、意識することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では、コンプライアンス等の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生も整っているというが、レジャー施設の割引くらいなのであまり活用はできない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夫婦で働いていた時に出産した為、お互いに出産お祝いを頂く事が出来たので、高価だから迷った赤ちゃん用品を買う事が出来た。
健康保健組合は旅費を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関東IT保健組合に所属しているため、福利厚生は素晴らしいと思う。自分の健康診断、自分の妻の健康診断も無料で内容も充実している。退職金はものす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関東ITに加入しているので、いろいろ使える。福利厚生クラブという別のサービスも使える。若干面倒なので、使っている人は少ない印象。映画等々、お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関東ITSはよいです。
社内で整体利用などもあります。
会議室は誰でも簡単に使えるかつ、フリースペースでの仕事も認められているため、一日中デ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
腐っても上場企業。
法律や教科書的な部分はきっちり整えられている。
また、世相を反映した社長のアイデアがすぐに反映されることが多い。
一部...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
福利厚生のレベルは普通。保険組合を利用すればディズニーランドなどかなり安くいけることができる。ほかにも割安で保養所なども利用できる。
結婚や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関東itなのと、福利厚生倶楽部が使えるので充実しているとおもう。ただ、社内での認知度が低いので、利用度は低いかもしれない。これはもったいない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば有給は取りやすい環境だった。むしろ有給促進をしている為、計画的に活動していれば何の問題もなく取得可能。また年に一回ある会社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているものの、女性社員の数が少ないため使用されているのを間近で見ることはなかった。残っている女性社員は男性社会でたくまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分は本社勤務でしたが福利厚生の充実度は高いと思います。
入社してから退社するまでの間、年を追うごとに施設利用なども活用する人が増えていって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
営業の場合は営業職手当(5万円)があり、休日出勤は場合によってはありますが代休を取得できます。
IT健保に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生については整っている。工夫して利用すれば、魅力的な内容になっていると思う。従業員持株制度も充実しており、頑...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。
一般的な福利厚生のほか、ホテルやテーマパークを割安で利用することもできます。
家族がいる人はこの制度...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社外の福利厚生サービスに加入しているので、割と充実している。全国のホテル、観光施設、娯楽施設、商業施設で優待が受けられる。毎年年頭に東京のホ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
地方ではほぼ利用出来ない都市部、本社向けの福利厚生がたくさん用意されています。
ボーナスの制度はあります。
退職金制度はありますが、勤続年数...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
加盟している健康保険組合が関東IT健康保健組合なので、提携保養所を格安で利用することができたり、また、ディズニーランドも年一回格安で行ける。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
提携のスポーツジムに安くかよえました。リロクラブに加盟しているので映画なんかも安くいけました。IT健保に加盟しているので、東京のIT健保が入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない(通り一遍のE-ラーニングくらい)。
...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
基本的に活動内容は自身で決められ自由。
社内からの入力指示などの事務処理も多いが上場していてここまで野放しにされている会社も全国的にみてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に自衛隊仮入隊、ホテルでの研修がありました。
学生生活から社会人生活への転換として良いステップアップだと思いました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は平均より少し上ではないかと思います。
真面目に頑張っていれば少しずつではありますが上がっていきます。
目標はリプがあるのである程度達成...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
少しだけ残ろうと思ったのは自分の力で会社を変えていきたいと思ったから
人生は人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の進め方は、自分次第のため工夫すればバランスよく働けると思います。休みもお客様との調整なので自由です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
よく言えば自由。
明確なトレーニングやカリキュラムは無いため、自分が必要と思えば周囲に聞く・相談する、過去の例を探すなどでいくらでも自力でで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自前のソフトウェアを開発しているため、改善・アップデートを行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の向上心が無い。
社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は時間外の商談、土日の電話対応などプライベートの時間を削ることは多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業の目標達成に面白みを感じることができれば、やりがいが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームなども多く現場の対応を任...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ランチ代が月に3500円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
年度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
【気...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小企業なみ
大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードリーフ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 71億4790万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 180億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山 堅司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-5781-3100 |
| URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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