この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については高くも安くもない一般的な範囲内であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限だけある感じでしたので...続きを読む(全114文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収については高くも安くもない一般的な範囲内であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限だけある感じでしたので...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの決定権が非常に強い経営スタイルであり、それがゆえにどうしても上層部のご機嫌をうかがうことが多く、お客様を見...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げればトライさせてくれる環境にあったと思います。その点で仕事に励み、やりがいを見つけ、出世をしたいという方にはおすすめだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力や実績よりもやる気があれば先行投資として上に引き上げてくれる風土はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私が勤務していたのは本社でしたが、男女で差別されることはありませんでした。男性・女性ともに一人のビジネスパーソンとして扱っており、平等に仕事が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給など休みたいときは事前に言えば気軽に休暇が取れる文化でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なります。忙し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
法令遵守の観点で社員の権利は尊重されているようで、育休明けで時短で働く事務の正社員はしっかり守られていて両立も楽そうでした。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社なのに部署で使っているシステムが古く、毎回かなり大変な思いをして手動で動かしてました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事上は特になし。
毎朝予約注文できるお弁当の仕出しは安くてそこそこの品数があり、便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な企業としての福利厚生は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の積立金額が異常に少ない。極端な話、新...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は最低限レベルです。
特に退職金については制度自身はありますが、かなりの少額です。
年数にもよりますがそれなりの年数いたとしても、どこか旅行い...続きを読む(全177文字)
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会社としての成長性や将来性は明るくはないと思います。
そもそも業界自身が縮小にある中で、いろいろと新規事業を立ち上げていますが、どれもうまくいってないと...続きを読む(全288文字)
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営業の方は、土日も展示会またはその準備やセミナーなどがあります。結婚しているかたは、家族と過ごす時間が減ると思います。その分、振り替え休日は一応あるので、...続きを読む(全206文字)
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営業職は土日に顧客向けのセミナーがあります。振り替え休日は取得するようになっていますが、ほぼとれません。そして有給休暇が使えず消えていきます。営業は顧客先...続きを読む(全183文字)
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今時の日本の情勢を考えると、良い点が多数あります。女性は産休を取得している人が多数。女性にやさしく、福利厚生に恵まれた会社だと思います。復帰後も手厚く、周...続きを読む(全278文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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