この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っているものの、女性社員の数が少ないため使用されているのを間近で見ることはなかった。残っている女性社員は男性社会でたくましく...続きを読む(全195文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
株式会社ブロードリーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っているものの、女性社員の数が少ないため使用されているのを間近で見ることはなかった。残っている女性社員は男性社会でたくましく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業理念や、社会貢献など事業内容はもちろんですが、それ以外の部分(例えば地域のため、次世代を担う子どもたちのための活動など)でも共感できる部分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の部署の上司は、部下たちのタスク状況なども気にかけてくれる人です。
その上司は以前は深夜まで残業していたことも多かったそうですが、社内制度...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
営業職は、ランクが低い社員はプロセス重視の評価です。成果が出ていなくてもプロセスが正しい社員は、しっかり評価されます。
ランクが高い社員は成果...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界ではなくてはならないビッグデータを持つシステム開発会社。同業界では競合がいない為営業はしやすい。価格は比較的高めではある為個人や小規模クラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経理以外は無理な残業はない。階級によっては裁量労働になるので、ある程度自由に働くことも可能。所属部署によってはリモートワークも可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化もちゃんと使わせてもらえる。上場企業としての福利厚生も充実しているとは思える。関東itに加入しているのは魅力的だった。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与の変動がほぼない。減ることはないが、増えることもない。賞与が在籍場所によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拠点による部分が多いと思うが、管理職と一般社員の関係性もよかったと思う。比較的フラット。
キャリアアップについての相談から、仕事外の相談まで親...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は昔に比べると充実していると思う。
自分が一番役に立ったと感じた研修は営業力の強化に対する研修だった。
新人は3~4年目くらいまで全員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的バランスは取りやすいと思う。
残業に対しての考えが厳しくなってきたので残業も減りつつあったし、そもそも外回り担当は直行直帰OKだった。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は内勤職が多くの割合を占めている。(サポート窓口などは圧倒的に女性が多い)年齢が上の方などは特に内勤職で働いている人が多い。
ただし20代...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒・中途に関係なく研修はある。職種ごとの研修もあるのでスキルアップする機会もある。
ただ、仕事そのものについては研修よりも実践で覚えるという...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も明るく働きやすい環境でした。上司とも話しやすい感じがあります。産休育休明けは時短勤務を利用している人が多いです。
もともと男性社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業界でのシェアはトップです。顧客も多いし、会社として体力もあるのでこれからも伸びていくと思います。
仕事はほとんど自分のペースでできます。ただ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修などが積極的に開催されています。
新卒はもちろん、中途や役職者ごと、職種ごとの研修などもあり、外部講師が来ることもありました。
自分の上司...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分は本社勤務でしたが福利厚生の充実度は高いと思います。
入社してから退社するまでの間、年を追うごとに施設利用なども活用する人が増えていってい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ギャップはあまりないです。
最近は残業時間等々の改善に力を入れているという話をきいていましたし、忙しくはあるものの残業を減らすための活動が実行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
営業の場合は営業職手当(5万円)があり、休日出勤は場合によってはありますが代休を取得できます。
IT健保に加...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分がいる営業所の所長は人当たりもよく、それぞれに細かく気を払ってくれています。
上下の風通しがよく積極的にコミュニケーションを図ったり、進歩...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休などの制度を利用して復職された方を何人も見てきました。時短で働いている方もいるそうです。
これまで女性は事務職が多かったですが他の部署にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生については整っている。工夫して利用すれば、魅力的な内容になっていると思う。従業員持株制度も充実しており、頑張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人への教育環境が充実してきており、若手でもやりがいを感じる場面が増えてきていると思う。ただの物売りではなく、コンサル的な能力も身につけること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界トップシェアにもかかわらず、新規事業への取り組みに積極的である。実際に新しく始めた事業の中で軌道に乗り始めているものもあるので、今後もこの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パワフルで面白味のある上司が沢山います。
人間としての成長を求めるのなら刺激をもらえる事でしょう。
やる気のある人間には色々与えてくれます。
...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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