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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールが個人に任されているため非常に自由だった。自分のやることさえやっていればとやかく言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
株式会社ブロードリーフ
株式会社ブロードリーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スケジュールが個人に任されているため非常に自由だった。自分のやることさえやっていればとやかく言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分次第
営業は社用車を貸与されて仕事上では自由に使うことができる。私の部署はスケジュールに関してうるさく言われなかったため、出張なども自分...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業成績が良ければそれなりの収入がのぞめる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良ければ収入はアップするが、ボーナスの掛け率が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キチンと評価しようとしているのだろうなとは思うが、現場ではかなりしらけた感覚を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を下げ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生のレベルは普通。保険組合を利用すればディズニーランドなどかなり安くいけることができる。ほかにも割安で保養所なども利用できる。
結婚や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社用車が貸与され、直行直帰が可能なためスケジュールは自由に組みやすい。良くも悪くも結果がすべてなため、数字を挙げていれば細かい行動を管理され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
関東itなのと、福利厚生倶楽部が使えるので充実しているとおもう。ただ、社内での認知度が低いので、利用度は低いかもしれない。これはもったいない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフレベルだと人柄の良い人が多い。なぜこの人がこの階級なの?と思うような優秀な人もおり、そういった人は大抵辞めてしまう。評価制度がしっか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業であることから、社員の勤務実態にはかなりうるさい。保健師がいたり、働き過ぎの状況にならないように気を遣っていると思う。周りの雰囲気で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自動車整備工場のシェアを多く持っていることは評価できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車整備工場は、倒産も多く成...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
役員や管理職は、転職者が多いので、優秀な方もいれば、合わずに辞めて行く人もいる。オーナー会社でないが、それに近い雰囲気があり社長と合えば居心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ニッチな自動車アフターマーケットを占有している。自動車整備工場の専門家としての営業、開発、サポート。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
想像より体育会系の人が多い会社であった。
明るい人が多く酒の付き合いやプライベートでの交流も多かった。個人によると思うが家族ぐるみの付き合い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単独での業務が多く車での移動が多い。
そのためあまり管理されておらず気が楽であった。仕事の合間にコンビニで休憩など、比較的自由に時間が使えた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば有給は取りやすい環境だった。むしろ有給促進をしている為、計画的に活動していれば何の問題もなく取得可能。また年に一回ある会社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
「会社が求める人物像」を掲げ明確に分かりすく評価対象項目がある。
また営業としての実績はもちろんだが人・社会人としての行動評価も加味される評...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与はよっぽど良い評価を得ることが出来れば若手でもベテランを超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価基準が不明確なので、実力が無くても昇進できる可能性も充分にある。例えば上層部に気に入られる等で。コンピテンシーがしっかりと定められている...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているものの、女性社員の数が少ないため使用されているのを間近で見ることはなかった。残っている女性社員は男性社会でたくまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業理念や、社会貢献など事業内容はもちろんですが、それ以外の部分(例えば地域のため、次世代を担う子どもたちのための活動など)でも共感できる部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の部署の上司は、部下たちのタスク状況なども気にかけてくれる人です。
その上司は以前は深夜まで残業していたことも多かったそうですが、社内制...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
営業職は、ランクが低い社員はプロセス重視の評価です。成果が出ていなくてもプロセスが正しい社員は、しっかり評価されます。
ランクが高い社員は成...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界ではなくてはならないビッグデータを持つシステム開発会社。同業界では競合がいない為営業はしやすい。価格は比較的高めではある為個人や小規模ク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経理以外は無理な残業はない。階級によっては裁量労働になるので、ある程度自由に働くことも可能。所属部署によってはリモートワークも可能。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化もちゃんと使わせてもらえる。上場企業としての福利厚生も充実しているとは思える。関東itに加入しているのは魅力的だった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードリーフ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 71億4790万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 180億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山 堅司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-5781-3100 |
| URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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