この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週スキルアップのサークル活動があり、自分の身につけたい技術に磨きをかけることができました。会社として社員の能力を上げてそれを評価しようとする...続きを読む(全196文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
株式会社ブロードリーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
毎週スキルアップのサークル活動があり、自分の身につけたい技術に磨きをかけることができました。会社として社員の能力を上げてそれを評価しようとする...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事量が増える時期が予め予測できるため、仕事のコントロールがしやすく、プライベートも充実させられる環境だと感じる。社員同士のプライベートでの交...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界圧倒的シェア。同業他社を希望するなら絶対にブロードリーフの方が将来性はある。企業体力もあり、投資家からの期待も大きい。まず会社が無くなる事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所次第だが、非常に面倒見の良い方が多い。システムの問い合わせが来た場合でも、コールセンターが活用している質問集がデータベース化されているた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様の売上に直結した提案ができ、直接社長へ提案となる。社長と親密になれる。顧客管理や売上、効率化とシステム以外の提案もあり、提案幅は広い
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業対象が担当者ではなく、ある程度権限のある人になるので最初は苦労するかもしれないが、慣れてくると仕事が進めやすい。業界的な知識も身につくが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所長になれば単純に給料が上がる。
普段の営業活動はほぼ自由で自分でスケジュールを立てられる。
顧客と関係を築けばお願い営業で売れる。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給などは基本的に自由に取得でき、休日や残業なども特に不満に感じることは無かった。基本カレンダー通りの勤務なので、予定が立てやすくプライベート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生や休日及び勤務時間に関しては問題ないと思います。
営業は実績成果主義は否めません。管理部門はどちらかというとマッタリしている感じです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
異業種からの転職しましたが、教育制度が整えられていたため営業としては一定のスキルを身につけることが出来ると思います。いわゆるコンサルティングの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗改善提案などは女性ならではの視点も重要になってくるので、一定の需要があると思います。実際に周りに女性社員が多く、管理職に付いている方もいま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福岡の拠点に勤めていましたが風通しは良かったと思います。エキスパートという社内制度があり、開発にも一定の評価基準が設けられていて評価制度につい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日でも顧客対応が必要な場合があり、ワークライフバランスは難しいと思います。法人営業のスキルを身につけたい場合は、相手が社長が多いため良いかも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
B2Bビジネスとしては安定した収益基盤を持っているので、そこをベースにした成長戦略は描きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
B2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
B2B事業の会社ではあるが、間接部門も比較的組織や人員も割いており展示会やマーケティングなどは営業の負担は少ないのでは。また、営業部隊のおかげ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。また、有給休暇も取れるような取り組みがされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが見えない所。業界...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自動車アフターマーケット業界ではトップの企業になる。昨年、競合他社を子会社化したことにより全国シェアは圧倒的に増えた。
他社競合が少なくなった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業成長性、ニッチな市場で業界トップという企業規模に安心感を感じたため
また全国に営業所があり、地元で仕事できると思ったから。
【気になること...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
①知名度の高さ
整備鈑金業者向けの専門ソフトウェア業界において、ニッチな市場でリーダー企業です。2017年度に他社を買収しました。
②東証一部...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
部署によりますが、本社内勤の場合は時短勤務に比較的寛容です。事務の方も時短の方が多いです。
営業は激務であり、女性がそもそも少ないため、産後復...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
地方ではほぼ利用出来ない都市部、本社向けの福利厚生がたくさん用意されています。
ボーナスの制度はあります。
退職金制度はありますが、勤続年数×...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長期のキャリアパスは描けないが、営業の勉強には良いと思われます。繋ぎにはお勧めできるかと。給与水準も低いので、長く勤めるべきでは無い会社です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みである。(お客様は関係なくかけてくるし呼び出してくるが。)業界内では大手企業であった。名前は知られている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司によりますが、お金がかからないイベントに関しては就業時間中の参加も認められる。お金がかかるようなイベントへの参加はハードルが高い。費用対効...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社全体としては、残業時間の低減には結構シビアな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量労働制なので、部下を早く...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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