ブロードリーフの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
コンプライアンスに関する研修が定期的にあり、意識することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では、コンプライアンス等の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在宅勤務になってから、子供の体調不良などの場合に、全休しなくても良くなり、仕事と子育てとの両立がしやすくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社ではできない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
自己評価の後に、上長評価、人事評価という段階を経て評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定および自己評価シートに
記入...続きを読む(全119文字)

【良い点】
時短や在宅勤務も可能な為、子育てとの、両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、時短や在宅勤務を理解されない場合がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
運用改善すべきことが永遠にある為
やることがない、と言う日がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
段取り不足のまま運用開始してしま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職時に面談があり、退職以外に異動や雇用形態変更などの選択肢も、あることを提示してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚...続きを読む(全128文字)

【良い点】
中途入社やUターンの社員は年収が高めなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは特に給料が上がりにくい仕組みになっている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フルリモートでの復帰ができたので、時短を使わずにフルタイムで働けているのはありがたい点。育児介護についての理解を深めようとする動きもあり、今...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが、出社を強いられるのは月に1,2回あるかないか。自分の気分で出社もできるのもありがたいところ。有給も取りやすく、急なプライベー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成果を出せばそれなりに評価される時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予め設定していた目標を達成したにも関わらず、評価を下げら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生も整っているというが、レジャー施設の割引くらいなのであまり活用はできない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は完全に個人任せ。特に制度は整っていない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
管理職の人は男性が多いが、女性の社員も多く長く働いている事もあるからか、育休も取りやすく、復職しても時短で働いている人が多くいる。所属してい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夫婦で働いていた時に出産した為、お互いに出産お祝いを頂く事が出来たので、高価だから迷った赤ちゃん用品を買う事が出来た。
健康保健組合は旅費を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法令遵守の観点で社員の権利は尊重されているようで、育休明けで時短で働く事務の正社員はしっかり守られていて両立も楽そうでした。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社なのに部署で使っているシステムが古く、毎回かなり大変な思いをして手動で動かしてまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事上は特になし。
毎朝予約注文できるお弁当の仕出しは安くてそこそこの品数があり、便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全197文字)

【良い点】
10年以上前の事なので参考になるかわかりませんが、他部署関係なく仲が良く仕事終わりなどご飯を食べに行ったり出来ていました。有休も取りやすく連...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価基準が不明確なので、実力が無くても昇進できる可能性も充分にある。例えば上層部に気に入られる等で。コンピテンシーがしっかりと定められている...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているものの、女性社員の数が少ないため使用されているのを間近で見ることはなかった。残っている女性社員は男性社会でたくまし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
企業理念や、社会貢献など事業内容はもちろんですが、それ以外の部分（例えば地域のため、次世代を担う子どもたちのための活動など）でも共感できる部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の部署の上司は、部下たちのタスク状況なども気にかけてくれる人です。
その上司は以前は深夜まで残業していたことも多かったそうですが、社内制...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性は内勤職が多くの割合を占めている。（サポート窓口などは圧倒的に女性が多い）年齢が上の方などは特に内勤職で働いている人が多い。
ただし20...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒・中途に関係なく研修はある。職種ごとの研修もあるのでスキルアップする機会もある。
ただ、仕事そのものについては研修よりも実践で覚えるとい...続きを読む(全195文字)