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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

会社会課題解決に向けて長期的な目線で、取り組めると考えたため入社を決めたと仰っていた。また、大学で学んできた専門性をこの会社のある部門で特に活かせるところ...続きを読む(全92文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件に集中的に従事できる。官公庁案件を受注できる強さは三菱ならではの強みを生かしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の穏やかな社風に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がもう少し整っていると思っていた。続きを読む(全67文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との約束を守らないことも多い。それを注意しても、あまり気に留めることはなかった。そのくせ、人にはいろいろ話を聞...続きを読む(全200文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い職種であり、一業種についてのことを専門に深掘りしていくのかと思っていましたが、幅広い分野(鉄道や生物科学系など)とにかく多岐に渡り...続きを読む(全249文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の制度が用途ごとにいろいろある。あまり活用されていないが、取得する権利はある。
労働時間短縮のための取り組みがなされている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系企業ということで穏やかな雰囲気、穏やかな人が多いです。その点は環境が良いと言えると思います。あまり嫌な思いはしません。ただ研究職部門と管...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は静かで、他人に関心のない人ばかりなので、自由度は高いです。細かいことにうるさくないところも、魅力的なところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全267文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数のシンクタンクのため、案件はスケールが大きい。若手ながら、大企業の40代以上の社員の方と業務を行える点は、圧倒的な成長を実感出来る。そ...続きを読む(全249文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内設備はよく、綺麗でした。
駅に直結していて通い易かったです。
地下にはコンビニもあり、周辺はランチで困らないほど多くのレストランがあります...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するシンクタンクであり、公的機関への提言を多く実施できると考えていた。入社後も概ね実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は仕事の進め方がとても自由でした。プロジェクトリーダーの裁量が大きいみたいで、プロジェクトリーダーの個性が発揮できていたように感じられます...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間官公庁とも豊富にプロジェクトがあり、ある程度希望が考慮される。官公庁プロジェクトにアサインされるほうが楽といえば楽。ただし年度末は多忙を極...続きを読む(全196文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

社員の格差が大きい。熱心に取り組む社員もいるが、派遣社員に多くをやらせて自分ではほとんどやらない社員もいる。沢山...続きを読む(全257文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達さは認識通りであった。また、配属後すぐにPJの中心的教務を遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業がクライアント...続きを読む(全202文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やってることに関しては大きい仕事ばかりなので、かなりやりがいがある。、その反面、昔ながらの企業ということもあって中々出世できなかったりする。やってる業務と...続きを読む(全150文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパーではないですが、能力によっては研究員のサポートとして通常出来ないようなお仕事をさせていただきました。英語や事務局運営が得意だと重宝されるようです。...続きを読む(全450文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるか昔のことですので、参考にならないかと思いますが、その当時の三菱総合研究所は創立間もなくて、若くて元気な方が沢山いました。シンクタンク系とシステム系の...続きを読む(全180文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
広報
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:エクセレントカンパニーと謳っていたり、頭脳集団でもあるため、もっとフレキシブルに動く会社かと思ったが、非常に旧態依然とさえ思える会社であり、職級が上...続きを読む(全181文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことと求められていることのギャップを感じ退職をしました。そのほか、会社の文化に問題があると思います。社内には、ちょっと変わった人というか、人を人と...続きを読む(全160文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の案件が多いため、外形的には政策策定等の公共的な仕事が多いように見える。ただしやはり上場企業のため収益は求められる。目標を達成するために数百万円程度...続きを読む(全157文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ポートフォリオはかなりバランスの良いものとなっているため、将来的にも経営が傾く可能性は低いと思われる。続きを読む(全51文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

カフェテリアポイントの用途が幅広く、自由が効くため良い。続きを読む(全28文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

年収は外資コンサルと比較すると高くないが、十分な額はもらえる。
年功序列はいまだに残っている。続きを読む(全48文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

民間から公共まで幅広い事業を扱っているため、社会的に大きな案件に携われると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

リモートワークが増えてきており、有給も取りやすいため、働きやすいと感じる。続きを読む(全37文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大学院卒一年目で500~550万程度で、30代半ばで1000万に到達する。福利厚生や住宅補助に充てられるカフェテリアポイントが存在するが、外資系の企業には...続きを読む(全85文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みの数は多いが、繁忙期は残業がかなり多いと伺った。続きを読む(全26文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東京本社勤務であり基本的に転勤がない。リモートワークを推進しており出社率も半分を切っていると伺った(インターン参加部署)。続きを読む(全61文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

官公庁案件のシェアが最大であり、特にエネルギー分野などの規制産業においてプレゼンスがある。続きを読む(全45文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

官公庁案件に強みを持つが、規模拡大のために人員確保と新規事業への注力が行われている。続きを読む(全42文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

データスタジアム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であるにも関わらず思った以上に人力で回しているところがある。また社員のPCもそれほどのものを使っていない印...続きを読む(全171文字)

株式会社帝国データバンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は優秀人材がいない(優秀層が活躍できる場所がない)ほか、業務内容も変化が少ないので、外勤での経験がおすすめである。外勤は調査部であればSM...続きを読む(全204文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月間の手厚い研修。
サイト制作やマーケティングの基礎から学べる。非ITから入ってくる方には、超おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、残業時間、休みの取りやすさなど何もかも配属先によって大きく変わることを念頭において入った方が...続きを読む(全82文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があるポジションが多く、自分で考えて率先的に動くことのできる人を求めているため、積極性のある人が向いている。続きを読む(全63文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ではない。昇進を望まなければ、同じ部署にゆったりと10年以上居られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションに...続きを読む(全132文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件を若手から経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた異常に残業が多かったので、特に営業職で検討している方はそ...続きを読む(全93文字)

株式会社HRteamの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が優しい。
体育会系だが、根は優しく面倒見のいい社員が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も有給がないことも説...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,410人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。