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株式会社三菱総合研究所

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(199件)
  • ES・体験記(107件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップ(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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4.3
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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2.9
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との約束を守らないことも多い。それを注意しても、あまり気に留めることはなかった。そのくせ、人にはいろいろ話を聞...続きを読む(全200文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い職種であり、一業種についてのことを専門に深掘りしていくのかと思っていましたが、幅広い分野(鉄道や生物科学系など)とにかく多岐に渡り...続きを読む(全249文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の制度が用途ごとにいろいろある。あまり活用されていないが、取得する権利はある。
労働時間短縮のための取り組みがなされている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系企業ということで穏やかな雰囲気、穏やかな人が多いです。その点は環境が良いと言えると思います。あまり嫌な思いはしません。ただ研究職部門と管...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は静かで、他人に関心のない人ばかりなので、自由度は高いです。細かいことにうるさくないところも、魅力的なところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全267文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数のシンクタンクのため、案件はスケールが大きい。若手ながら、大企業の40代以上の社員の方と業務を行える点は、圧倒的な成長を実感出来る。そ...続きを読む(全249文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内設備はよく、綺麗でした。
駅に直結していて通い易かったです。
地下にはコンビニもあり、周辺はランチで困らないほど多くのレストランがあります...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するシンクタンクであり、公的機関への提言を多く実施できると考えていた。入社後も概ね実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は仕事の進め方がとても自由でした。プロジェクトリーダーの裁量が大きいみたいで、プロジェクトリーダーの個性が発揮できていたように感じられます...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間官公庁とも豊富にプロジェクトがあり、ある程度希望が考慮される。官公庁プロジェクトにアサインされるほうが楽といえば楽。ただし年度末は多忙を極...続きを読む(全196文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

社員の格差が大きい。熱心に取り組む社員もいるが、派遣社員に多くをやらせて自分ではほとんどやらない社員もいる。沢山...続きを読む(全257文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達さは認識通りであった。また、配属後すぐにPJの中心的教務を遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業がクライアント...続きを読む(全202文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やってることに関しては大きい仕事ばかりなので、かなりやりがいがある。、その反面、昔ながらの企業ということもあって中々出世できなかったりする。やってる業務と...続きを読む(全150文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパーではないですが、能力によっては研究員のサポートとして通常出来ないようなお仕事をさせていただきました。英語や事務局運営が得意だと重宝されるようです。...続きを読む(全450文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
42年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるか昔のことですので、参考にならないかと思いますが、その当時の三菱総合研究所は創立間もなくて、若くて元気な方が沢山いました。シンクタンク系とシステム系の...続きを読む(全180文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
広報
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:エクセレントカンパニーと謳っていたり、頭脳集団でもあるため、もっとフレキシブルに動く会社かと思ったが、非常に旧態依然とさえ思える会社であり、職級が上...続きを読む(全181文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことと求められていることのギャップを感じ退職をしました。そのほか、会社の文化に問題があると思います。社内には、ちょっと変わった人というか、人を人と...続きを読む(全160文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の案件が多いため、外形的には政策策定等の公共的な仕事が多いように見える。ただしやはり上場企業のため収益は求められる。目標を達成するために数百万円程度...続きを読む(全157文字)

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株式会社三菱総合研究所の会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,018人
売上高 1030億3000万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1111万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

株式会社三菱総合研究所の選考対策