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株式会社日経リサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経リサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経リサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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1.9
退職理由
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3.1

日経リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日経リサーチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

採用は総合職採用であった。ESに希望の配属先の選択を3つまで記入する欄があった。説明会でもお聞きしたが、希望と研修での適正を見て配属を判断するといっていた続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日経グループの企業であり設立して50年ほど経っているので色々な面で安定していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財務状況、...続きを読む(全237文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私語もほとんどなく、仕事に集中しやすい静かな環境ではあります。
    社員の方も落ち着いた方ばかりなので人間関係で揉めることはなさそうです。
    【気...続きを読む(全201文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を遂行するにあたり責任感がない社員が多いと思う。さりげなく責任を自分以外になすりつけてし...続きを読む(全183文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手新聞社の100%子会社ということで、安心感もあり入社しました。福利厚生などは手厚いほうで、就業環境も比較的満足いくものでしたが、指示体系が硬直化して...続きを読む(全174文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日系という名で決めてしまった職、入ったら古株の15年もいる契約社員に毎日いびられる日々。彼女を嫌ってどんどん止めていく感じ。社員も仲がよいのかダラダラ打...続きを読む(全256文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日経リサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・リサーチ会社だが、リサーチ設計に関する専門的な教育や、統計、施策提案に関する体系的な教育システムは無い。
    学部...続きを読む(全322文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習目的の書籍や、自己研鑽用のソフトウェア/Webサービスの利用料に使える予算が年5万円ある。
    ワークフローにて上司の許可を貰うハードル(≒...続きを読む(全305文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタムリサーチのノウハウは比較的ある会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の裏返しでもありますが、ネット調査への...続きを読む(全159文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで自己主張が控えめな人が多いです。
    他社では良くも悪くも目立ってなんぼ、人を出し抜くような形で評価を上げる人も一定数いますが、この会社...続きを読む(全146文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    会社説明会でお聞きしたが、官公庁から民間企業まで幅広い業界に携わることができるとお話ししていた。このような広いクライアントとのかかわりは他社と比べても別格...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    日経グループの会社であり、官公庁などの国の機関との契約があるのが安定性を保つことができる大きな要因であると感じる。そのため、将来性は問題ないと感じる。また...続きを読む(全116文字)

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    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会においてもかなり福利厚生が充実しており、ワークライフバランスはしっかりとれると感じる続きを読む(全45文字)

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    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    女性の方も社員で拝見したため、働きやすい環境であると思う。また、福利厚生に関しても育休や産休にしっかり対応していた続きを読む(全57文字)

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    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    データを加工・分析することで消費者と企業とのつながりをサポートする仕事で、新聞にも載っていたりして実績が目に見えて魅力的な仕事です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日経クループに所属しており、メジャーのクライアント企業とたくさん連携しているので将来性は高いです。続きを読む(全49文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に気づいた良い点はウォーターサーバーがある程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行がある。一度参加できないメンバー...続きを読む(全283文字)

    株式会社インテグレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の会社のオフィスが綺麗だった
    人当たりは良さそうな方が面接官だった
    ベンチャ企業ぽいオーラは限りなく薄い続きを読む(全60文字)

    株式会社ウィテラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力系の派遣社員としての業務先を探していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社側の問題だと思いますが仕事を紹介され...続きを読む(全170文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手本となる方が多く、成長できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)

    ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループの一員として扱ってもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療に携わりたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)

    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
    今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日経リサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日経リサーチ
    フリガナ ニッケイリサーチ
    設立日 1970年10月
    資本金 3200万円
    従業員数 196人
    売上高 53億円
    決算月 12月
    代表者 三宅誠一
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号
    電話番号 03-5296-5111
    URL https://www.nikkei-r.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458508

    日経リサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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