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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱総研グループであるため
大きなプロジェクトにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の担当者次第で
業務の不可も変わ...続きを読む(全81文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。中身はコテコテの昭和企業です。しかも下請け。中途採用者は偏見の目で見られます。学校に転校してきた転校生のように。じゃあなんで中...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目標...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流の...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。または...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2015年8月29日
回答者:

・帰宅時間が遅いので夜型生活。
・残業はサービス残業。
・昇給は上司にいかに良い顔をみせられるか、すこしでも反感すれば給付にひびきます。
・ボーナス...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月23日
回答者:

【良い点】
労働組合という特殊な組織を相手にしているため、非常に多種多様なお客様と接点ができる。飽きずに色々なお客様と折衝できるため自分のスキルアップにつ...
続きを読む(全189文字)

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エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が強いのは良いことだと思いますが、上の、とにかくリスクを避けよう避けようとばかりしている保身...続きを読む(全390文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間の多少の前後や休暇の取得は非常にし易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をあまりやらせないことがワークライフバラン...続きを読む(全356文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

MRIのシンクタンクとして存在しており、研究は最先端を走る、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シンクタンクであり、研究の成果は良い。この調子を保てるのかが課題。続きを読む(全33文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は業界内では若干控えめ。評価制度は明確で成果主義。PJ実績やチームへの貢献度が賞与に現れる。続きを読む(全48文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    PJによる業務量によるが、フレックスを利用することで若干対応できる。業務の過多によりワークライフバランスの確保が難しい場合もある。続きを読む(全65文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇、フレックス制度の導入は進んでいる。しかし、女性管理職の登用が未だ限定的であり、キャリアパスにおいては改善の余地が残る。続きを読む(全64文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークとフレックスがあるため、自分で自由に働く場所を決めることができる。他にサテライトオフィスでの勤務も週1回だが認められており、充実し...続きを読む(全211文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大人しい人が多いため、静かに仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の人が多く存在します。最近は中途入社の人が...続きを読む(全197文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究員、リサーチャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収等の段階ははっきりしていて、年収アップしたければ頑張ればよいという構造。ただ評価の仕方が人によってまちまちであり、気に入った人は上がり、...続きを読む(全157文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に気づいた良い点はウォーターサーバーがある程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行がある。一度参加できないメンバー...続きを読む(全283文字)

    株式会社インテグレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の会社のオフィスが綺麗だった
    人当たりは良さそうな方が面接官だった
    ベンチャ企業ぽいオーラは限りなく薄い続きを読む(全60文字)

    株式会社ウィテラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力系の派遣社員としての業務先を探していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社側の問題だと思いますが仕事を紹介され...続きを読む(全170文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手本となる方が多く、成長できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)

    ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループの一員として扱ってもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療に携わりたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)

    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
    今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
    フリガナ エムアールアイリサーチアソシエイツ
    設立日 1984年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 127人
    代表者 小川俊幸
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
    電話番号 03-3518-8430
    URL https://www.mri-ra.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583748

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。