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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究員、リサーチャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンクタンクの子会社ということから忙しい感じはしていたが、やはり忙しかった。終電を逃すこともしばしばだったが、みんなが同じようにしていたため...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱総研グループであるため
大きなプロジェクトにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の担当者次第で
業務の不可も変わ...続きを読む(全81文字)

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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。中身はコテコテの昭和企業です。しかも下請け。中途採用者は偏見の目で見られます。学校に転校してきた転校生のように。じゃあなんで中...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦できる...
続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
上場企業であり、新しい事業の進出、取引先...
続きを読む(全58文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
資格取得支援として、自己研鑽のための教材費やセミナー代について、一定額までは支援する制度があり、現在の業務に直接関係のある内容でなくても幅広に...
続きを読む(全583文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年4月19日
回答者:

【良い点】
フレックスタイム制もしくは裁量労働制のため、自分である程度は仕事を調整しつつ休みが取りやすい。周りも有休や私用による早退、中抜けなどに理解があ...
続きを読む(全127文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年10月15日
回答者:

【良い点】
地方銀行に対して広くコンサルティングが出来る。特にローンの審査モデル構築とモニタリングサービスは競争力あり。
また、グループの横浜銀行からの受...
続きを読む(全202文字)

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エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

省庁からの委託業務など大きな案件に携わることができる点続きを読む(全27文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収も業界内では概ね平均値であり、公平な評価制度も備えられている。続きを読む(全33文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の口コミでは定時退社への取り組みがあることも記載されていたためワークライフバランスは取りやすそうであると感じた。続きを読む(全58文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休など女性が働きやすい制度は備わっていると感じた。続きを読む(全26文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が強いのは良いことだと思いますが、上の、とにかくリスクを避けよう避けようとばかりしている保身...続きを読む(全390文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間の多少の前後や休暇の取得は非常にし易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をあまりやらせないことがワークライフバラン...続きを読む(全356文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

MRIのシンクタンクとして存在しており、研究は最先端を走る、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シンクタンクであり、研究の成果は良い。この調子を保てるのかが課題。続きを読む(全33文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は業界内では若干控えめ。評価制度は明確で成果主義。PJ実績やチームへの貢献度が賞与に現れる。続きを読む(全48文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マーケティング・コアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも急遽人が足りないからと現場に駆り出されることもちょこちょこあったので、気になる人は辛いと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社大和総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予想しない異動がありうる。今もそうなのだろうか。組織人なのである程度は仕方ないと思うが、あまりいい気分にはなれない。続きを読む(全78文字)

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株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のスキルアップを謳った強制的なジョブローテーション制度。事前調査で異動拒否の意思表示をしていようが、異動...続きを読む(全184文字)

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株式会社ファーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業でありながら担当する商材の幅広さや世の中への影響力が大きく、若手の頃から多くの経験を積むことができると思います。ルーティンワークのよ...続きを読む(全139文字)

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株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究員、リサーチャー 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人がいるイメージだったが、その通りで比較的おとなしく優秀な人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコンサル会社の...続きを読む(全185文字)

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REDAS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にはフレックスタイム制度はなかったのですが、入社してからフレックスタイム制度が導入され、働きやすくなりました。続きを読む(全64文字)

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株式会社マクロミルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手段がリサーチしかないため、企業からの相談に応えられる幅が限られてしまう
一気通貫で企業のマーケティングに関わる...続きを読む(全92文字)

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株式会社EXIDEAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手でも裁量を持って挑戦できる環境があり、成長スピードが速いと感じました。自分で考えて動ける人にはかなりやりがいのある会社だと思います。
...続きを読む(全530文字)

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系コンサル会社として、基本的には穏やかな人が多い。
銀行から紹介があるため、飛び込み営業は求められない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピンポイントで業務説明があったので、業務内容は齟齬なくジョインできた。
残業はすごいがそれを隠すのではなく明確に残業時間が多いことを強調され...続きを読む(全204文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
フリガナ エムアールアイリサーチアソシエイツ
設立日 1984年5月
資本金 6000万円
従業員数 127人
代表者 小川俊幸
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
電話番号 03-3518-8430
URL https://www.mri-ra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583748

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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