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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社が多いこともあり、フォロー体制がしっかりしていて安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に理系の会社で、Exc...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社が多いこともあり、フォロー体制がしっかりしていて安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に理系の会社で、Exc...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シンクタンクの子会社ということから忙しい感じはしていたが、やはり忙しかった。終電を逃すこともしばしばだったが、みんなが同じようにしていたため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三菱総研グループであるため
大きなプロジェクトにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の担当者次第で
業務の不可も変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。中身はコテコテの昭和企業です。しかも下請け。中途採用者は偏見の目で見られます。学校に転校してきた転校生のように。じゃあなんで中...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
担当が着いていたので、派遣先としっかり交渉してくれた結果、時給が上がるなど、柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
グレード毎に基本給のグレードがあります。毎年各個人で掲げた目標をもとに評価されるため、頑張りが評価されるとボーナスにも反映されます
【気になる...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
未経験からでも、Excel関数やピボットテーブルを使用したデータの集計・加工業務に携わることができます。また、WordやPowerPointを...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2026年8月8日【良い点】
国家公務員に準ずるとされ、夏に出される人事院からの勧告によって年度末頃にさかのぼって改定分の支給がある場合が有ります。その場合は翌年度も評価前...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いことは一応事前に説明があり、代休も取りやすいと言われるのだが実際はやはり取りにくい雰囲気 周りにどう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三菱総合研究所が親会社という点に加えて、官公庁からの受注案件が多く、会社としては非常に安定していた。大型案件の受注も増えており、今後一層成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は、入社間もない職員は社員教育の一環として他部門を兼務することとなっており、私も管理部門に所属しながら現場部門にも所属し、実際にプロジェ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理部門でもフレックスや中抜けなどの制度を柔軟に使用することができ、ワークライフバランスが確保しやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職以上も含めて気さくな人が多い印象。社長・部長は三菱総研からの出向者が大半だったが、当時は部署の区切りなく大部屋だったこともあり、社員同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時でも女性の管理職が一定数いたり、若手も含めると女性社員数が非常に増えてきており、性別にかかわらず働きやすい環境だった。続きを読む(全67文字)
省庁からの委託業務など大きな案件に携わることができる点続きを読む(全27文字)
PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)
年収も業界内では概ね平均値であり、公平な評価制度も備えられている。続きを読む(全33文字)
社員の口コミでは定時退社への取り組みがあることも記載されていたためワークライフバランスは取りやすそうであると感じた。続きを読む(全58文字)
産休など女性が働きやすい制度は備わっていると感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
現状の職場環境は、1人の社員が他社であれば2〜3人で分担する規模の業務量を抱えており、深刻な過重労働と慢性的な残業の常態化を引き起こしていま...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしてないように感じるので年収が上がらずモチベーションもあがらなかった。マルチにこなせないと難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みはこんなに自由にとれるとは思っていなかった。その点は、プライベートを充実させるのさ事が出来るのでよかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
官公庁や自治体の様々な統計調査業務に携われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化している場合が多いため、段取りを自分で...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では評価制度がしっかりあり、若手でも評価されれば大きな仕事を任せてもらえると聞いていたが、実態としては評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人がめちゃくちゃ良いと思う。優しくカルチャーにこだわりを持つ人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変動が多く起こるため、そこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
万博などの国の事業から、自治体の仕事にまで携わることができる点。社員の中のコミュニケーションも豊富にできるし、社内の雰囲気もとても良い。
ス...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、研修制度が整っていたため。また、内販向けに培ったノウハウを外販向けに展開してくフェーズだったため、事業規模の拡大に期待でき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経験を活かせるから
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいい、アットホームという触れ込みでしたが、実際は人間関係がドロドロしてし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
別の派遣会社から紹介されて入社した。特にやりたいことがなかったため、そのまま入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員とし...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアールアイリサーチアソシエイツ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 小川俊幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-3518-8430 |
| URL | https://www.mri-ra.co.jp/ |
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