この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について、昔はサービス残業が多かったが、最近はそこまで多いわけでもないが、残業規制が厳しくなり、サービス残業を強いられる環境にはある。
昇進昇...続きを読む(全210文字)
シダックス株式会社 報酬UP
シダックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シダックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシダックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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給与、賞与について、昔はサービス残業が多かったが、最近はそこまで多いわけでもないが、残業規制が厳しくなり、サービス残業を強いられる環境にはある。
昇進昇...続きを読む(全210文字)
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給与、賞与について満足している点
大入り制度
昇級昇進、キャリアパスについて満足している点
なし
企業は評価制度についてどんな取り組みをしています...続きを読む(全175文字)
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働いていたのは、10年くらい前ですが、契約社員でしたが、年収で300万くらいもらっていました。大変な現場だったのですが、店長に評価され、SVに年収アップし...続きを読む(全155文字)
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大多数は楽しみながら仕事をしている感じですが、一部の社員が酷いです。
待遇などは比較的良い方です。アルバイトでも社会保険に加入できます。
カラオケでの...続きを読む(全167文字)
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配属先によっては、人手が足りないので、昇進するのは早いです。ただ、残業がつかなくなります。先輩社員が多い部署だと昇進は遅いかもしれません。私の場合、給料の...続きを読む(全150文字)
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フードサービス(メディカル)に在籍しています。年俸制の契約社員として入社しましたが、経営判断から廃止になり、正社員の登用試験を受けて地域限定正社員になりま...続きを読む(全460文字)
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あまり親身に指導はしてくれませんでした。基本的にはホール作業から学び、それから簡単なフードの作り方、部屋の掃除、閉店後作業など覚えることはなかなか多く、就...続きを読む(全158文字)
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昇給はしますが残業代はまえもって申請しないとでません。
最近は残業にうるさくなり欠員がでても申請がとらなくなりました。
新卒、1年未満の人にもいきなり...続きを読む(全154文字)
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早番、中番、遅番に分かれています。地域にもよりますが、遅番のほうが忙しいと思います。繁忙期(各イベント時、年末年始、GWなど)はとても忙しいです。しかし慣...続きを読む(全168文字)
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企業評価はあってないようなもの。契約社員なので最初から最後まで変わらずが基本。
ただ働いた分だけ給料が発生します。しかしながら人件費の締め付けが半端じゃ...続きを読む(全153文字)
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学生のアルバイトとしては給料は高い方だと思います。
ただ仕事ができる量が増えても給料はほとんど上がりません。入ったばかりの新人に研修期間はないので初めか...続きを読む(全178文字)
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現場の意見を汲み取ってくれるのは非常に良い。反面、給与アップ等に時間が掛かる。会社全体としては、社会貢献型の企業としてプライドを持ってやっている人も多い。...続きを読む(全154文字)
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栄養士職で入社し、今年で3年目になります。
給与に関してはわずかながらですが、昇給があったので上がりました。
しかし、委託のフードサービス業は決して給...続きを読む(全180文字)
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あるばいとでしたのでよくわかりませんが、社員には賞与が出ていました。
給与もそこそこ良い。
キャリアパスは考えていませんでしたのでよくわかりません。
...続きを読む(全155文字)
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ある程度の年齢に達すると名ばかりの役職手当が支給され、残業代は一切でなくなります。
部署によっては数十時間の残業は当たり前なため、いわゆるサービス残業地...続きを読む(全153文字)
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非正社員なので、賞与についてはわかりませんが、時給については普通だとおもいます。
カラオケで働く人は、同じ志をもっている人が多いので、仕事はしやすいほう...続きを読む(全166文字)
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はっきり言って給料は上がらない転勤があっても昇給も無く、評価も上がらない数字がすべて。上司は口先だけで常にその場しのぎの対策のみ、ボーナスで反映するといっ...続きを読む(全165文字)
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私は、栄養士として入社しましたが、給与は決して良いと言えませんでした。
しかし、賞与額は他の給食会社と比べると良いものだと思います。
昇給はほとんどあ...続きを読む(全206文字)
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サービス業の中では給料は良いようだと思います。仕事も忙しい部署と暇な部署がはっきりしています。事業が多すぎて何が自分にあっていて何がやりたいか見えなくなっ...続きを読む(全154文字)
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アルバイトでしたが正当に評価してくれました。時給は900円~1190円まで上がりました。ただし、その店その店の支配人による部分が多く、また正社員である支配...続きを読む(全175文字)
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アルバイトとして入社しましたが、仕事意欲があり、目標を持った方が採用される印象でした。私のいた店舗では正社員の数は少なく、アルバイトが九割で、アルバイトが...続きを読む(全165文字)
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入社から責任者になるまでの期間が同業他社に比べて早いです。
その分、責任のある仕事も増えますが、同様に給料も増額します。
役職手当が出る分、残業は出ま...続きを読む(全218文字)
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給与は同業者のなかでは、新卒採用としては良い方である。賞与や昇給も
しっかりしているので、収入面での不安は特にありませんでした。異動が多いので
一人暮...続きを読む(全159文字)
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社員であれば、給料は良いという話です。
私の知っている支配人クラスの社員で月30~40はもらっていたらしいです。
評価制度についても、一応はあるらしい...続きを読む(全168文字)
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売上があがれば給与も多少あがるが、逆に減給もある。
以前は住宅手当も出ていたが、今は条件付きになり、待遇はやや悪化。
まぁ一般的な外食産業レベル。
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価というよりも、昔からのつながりによる人事が多いように感じる。うまく関係性を作れる人や人付き合いによく参加...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来がみえなくなり、なかなか先行きが不透明に思えて仕方がなくなり、退職しようとおもった。
古い体質や営業スタイルが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
温かい人がおおく、昔から在籍している方の関係性やつながり、コミュニティを非常によく利用できることは大変に素晴らしい点だと感じる。なかなか企業の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
バイト代が高いことが決め手になって入社したが仕事内容が特殊な為よそに行く気もなくなり始めた。
ヘルプで別の学童に行ったりするのも楽しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供達と触れ合うのはどんな仕事よりやりがいがあるし楽しい
仕事っていう感じがしないほど良い職場であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れるし前日でも休める
ここまで休みに融通の効くバイト先は初めてだったので驚いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大学卒業に伴う就職のため退職することに決めたが、社員登用の話をいただいたり、積極的に飲み会など交流の場を持たせてくれていた為このまま就職したい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これから少子高齢化となることが予見されては居るが共働き世帯の増加に伴い児童の預かりサービスというのは大きく拡大していくと考えられる。
その為カ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どちらかと言うと女性の多い職場だがどちらの性別でもそんなに変わらず働けると思っている
ただ、セクハラと言われて退職に追い込まれている人もいるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
障害を持った児童への対応方法など研修がアルバイトにもあり、児童への理解が深まった
このような知識は持っておいて損はないと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | シダックス株式会社 |
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フリガナ | シダックス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 107億8300万円 |
従業員数 | 10,105人 |
売上高 | 1212億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志太勤一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目6番地3 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 03-5784-8881 |
URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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