回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員となると、ボーナスがつくきます。
本社の人間となると、仕事もすくなく定時で上がれることも多くありました。
社内の人間関係の雰囲気も良く...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シダックス株式会社
シダックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シダックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシダックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
正社員となると、ボーナスがつくきます。
本社の人間となると、仕事もすくなく定時で上がれることも多くありました。
社内の人間関係の雰囲気も良く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与に関していい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない、上司に対し異を唱えない
いわゆるイエ...続きを読む(全136文字)
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総合職の正社員(カラオケ所属)
カラオケ店の店長は他部署に異動になり、給料が大幅に下がった。休みはカラオケ所属していた時よりも、増えた。土日祝日休み。有...続きを読む(全211文字)
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急な転勤先の変更などの数々の無茶ぶり、
1ヶ月前に聞いた転勤先が3日前に変わると言うことがかなり頻繁にありました。
出張手当てもほとんどなく出張は行けば...続きを読む(全172文字)
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アルバイトだったので特別なことはなにもありませんでしたが、社員の方は大変忙しくお金を使う時間がないとおっしゃってました。具体的な給与は聞いたことがありま...続きを読む(全160文字)
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アルバイト勤務で週に3日から5日程度働いていた。基本的には入社した時に決められた時給で勤務していた。賞与についてはアルバイト従業員であったため特になかっ...続きを読む(全155文字)
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とにかく人を安く使うことしか考えていない。学生のアルバイター等はそれでも構わないかもしれないが、長く務めている契約社員もその扱い。新卒採用以外正社員雇用...続きを読む(全166文字)
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サービス業全般に言えることですが、労働時間の割には年収は低いです。残業時間も長く不規則になりがちです。ただし、店舗管理をしている上司は
40代で良い車...続きを読む(全153文字)
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年収事例:中途6年目で32歳、支配人、年収500万程度
給与制度の特徴:
賞与は年間3.6か月。昇給は賃金テーブルにより毎年平均4000円平均で昇給...続きを読む(全154文字)
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賞与は無かったに等しい額だと記憶しております。
昇進昇級等人事評価制度等は全く不明でした。大体上長クラスは大卒より調理師上がりが多く
好みで決めてい...続きを読む(全254文字)
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会社の売り上げに応じて、休憩を多く取ったり早上がりさせられたりする事も多く稼ぎたいのに稼げないのは当たり前。残業代もつかないことがほとんどです。支配人は...続きを読む(全167文字)
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学生時代、3年間シダックスのカラオケ店でアルバイトをしていましたが、給料面では非常に満足しておりました。時給も高く、深夜手当もつく為、学生では十分なほど...続きを読む(全181文字)
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新入社員で、こんなにもらえるんだ。と思えるくらい、給与は高いと思います。ノルマはありませんが、月の売上目標があり、1日いくら売るとゆう目標があります。売...続きを読む(全151文字)
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給料は栄養士勤務でしたのでほかのところとほぼ同じだと思います。
店舗の店長の考えにより、有給休暇、サービス残業、勤務態度など大幅に違います。
向上心...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与について、昔はサービス残業が多かったが、最近はそこまで多いわけでもないが、残業規制が厳しくなり、サービス残業を強いられる環境にはある。
昇進...続きを読む(全210文字)
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給与、賞与について満足している点
大入り制度
昇級昇進、キャリアパスについて満足している点
なし
企業は評価制度についてどんな取り組みをしていま...続きを読む(全175文字)
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働いていたのは、10年くらい前ですが、契約社員でしたが、年収で300万くらいもらっていました。大変な現場だったのですが、店長に評価され、SVに年収アップ...続きを読む(全155文字)
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大多数は楽しみながら仕事をしている感じですが、一部の社員が酷いです。
待遇などは比較的良い方です。アルバイトでも社会保険に加入できます。
カラオケで...続きを読む(全167文字)
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配属先によっては、人手が足りないので、昇進するのは早いです。ただ、残業がつかなくなります。先輩社員が多い部署だと昇進は遅いかもしれません。私の場合、給料...続きを読む(全150文字)
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フードサービス(メディカル)に在籍しています。年俸制の契約社員として入社しましたが、経営判断から廃止になり、正社員の登用試験を受けて地域限定正社員になり...続きを読む(全460文字)
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あまり親身に指導はしてくれませんでした。基本的にはホール作業から学び、それから簡単なフードの作り方、部屋の掃除、閉店後作業など覚えることはなかなか多く、...続きを読む(全158文字)
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昇給はしますが残業代はまえもって申請しないとでません。
最近は残業にうるさくなり欠員がでても申請がとらなくなりました。
新卒、1年未満の人にもいきな...続きを読む(全154文字)
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早番、中番、遅番に分かれています。地域にもよりますが、遅番のほうが忙しいと思います。繁忙期(各イベント時、年末年始、GWなど)はとても忙しいです。しかし...続きを読む(全168文字)
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企業評価はあってないようなもの。契約社員なので最初から最後まで変わらずが基本。
ただ働いた分だけ給料が発生します。しかしながら人件費の締め付けが半端じ...続きを読む(全153文字)
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学生のアルバイトとしては給料は高い方だと思います。
ただ仕事ができる量が増えても給料はほとんど上がりません。入ったばかりの新人に研修期間はないので初め...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した当時は、はっきりと理由は述べられませんでしたが、社内の先輩からの話によるとカラオケ事情が大赤字なので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
イベント食を提供したり、献立を作成し、盛り付けを工夫することで利用者から喜びの声をいただくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い。
配属先によるが人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制であるため、バラバラである。月の平...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
通勤手当、残業代は全額支給される。通勤手当は車の場合はガソリン単価×距離で計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一年目の研修は定期的にあるので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望がほとんど通らない。
辞めると言えば、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学童保育でアルバイトとして働いています
勤務する施設によって大変さは変わりますが、いい子が多い施設だと子どもと遊んで1日が終わることがありま...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
栄養士で務めるとなると、だいたい店長兼務になり店舗を任されることになる。
そのため、売上を出してアレルギーなどさえ気をつければ、それぞれの裁...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間が長くなりがちだが、休みは貰える。
少なくとも急に休日に呼び出されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手メーカー(SHARP)の現場ということもあり、業務マニュアルや仕様書が非常に細かく整備されていました。未経験に近い状態からスタートしまし...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要最低限一人暮らしをできる程度の給料は支払われる。社会保険加入外のアルバイト等は週払いが可能。各種資格手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は300万程度。ただこれは、就業先の勤務時間が7時間であったため。8時間になればもう少し増えると思う。ただ、仕事内容によってどれほど給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代込みの月給でいえば、30万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年3回行われ、最終の3月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | シダックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シダックス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,105人 |
| 売上高 | 45億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志太勤一 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目6番地3 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-5784-8881 |
| URL | https://www.shidax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。