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【革新と挑戦、利益に繋がる】【22卒】花王株式会社の学生からの評判・口コミ <No.165>

花王株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】やりがいは、自分自身が携わった商品が薬局などの店頭に並んでいるとき、家族や身近な人がその商品を使っているのを見るときだと聞きました。大手企業ではあるが、絶えざる革新という考えが企業の価値観としてあるように、通常業務をする上で少し変化を加えたり、挑戦を行なったりした時に、評価をしていただけ、原価を下げることができるなど、企業の利益に繋がることができた時はやりがいに感じるそうです。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】強みは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、研究開発力が優れている点だそうです。本質研究というものを掲げており、研究に対する投資をしっかりと行なっていると聞きました。二つ目は、自社製品のブランド力がある点だそうです。ファブリーズやトップなど、人々の生活に根付いているブランドがいくつもある点は、非常に強みでもあり、薬局の方に営業する際も障壁が低くなっていると聞きました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】入社理由としては、国内のBtoC企業の中でも影響力があり、歴史がある企業で、生活に必要不可欠な商品を扱うことができ、人々の生活や健康に寄与できる点に魅力を感じたからだと聞きました。 入社後のギャップは、特にないそうです。ただ、希望した配属にいくことができないことや初期配属から異なる商品ブランドへの異動はあまりないので、経験の幅は少し狭く感じるそうです。

企業文化

回答なし

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花王株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ

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花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1940年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 33,779人
売上高 1兆5325億7900万円
決算月 12月
代表者 長谷部佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 41.1歳
平均給与 802万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

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