企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
花王株式会社 報酬UP
花王株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】希望テーマの志望動機/インターンシップに応募する理由/自由記入欄【ESを書くときに注意したこと】自由記入欄があるので、そこには自己PRを記入しました。【ES対策で行ったこと】過去の通過者のエントリーシートか...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】独自の形式【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、算数、図形などで構成されていました。時間内に解くためにはかなりスピード重視で行う必要があります。【WEBテスト対策で行ったこと】ネットで検索をして...
【選考形式】人事から電話がかかってきました。【選考の具体的な内容】インターンシップで優秀だと判断された場合は、参加後に内内定の連絡がきます。本選考時にエントリーシートのみ提出していただければ良いとのことでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】学生時代に学んだ専門分野や研究について◆専門分野 Specialized field.(150文字以内)(*around 75 words)専門分野、習得したスキル(実験操作、機器、手法)などをご記入ください。◆...
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】ミキワメ、Webテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他の企業の結果を使いまわしました。【WEBテスト対策で行ったこと】過去問を繰り返しました。問題の解答スピードを上げました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】進め方 アイスブレーク自己紹介研究紹介 5分程度研究に対する質疑応答志望動機(軽め)逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職【面接の雰囲気】少し...
【実施場所】対面【筆記試験の内容・科目】作文【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】20-30分程度【筆記試験対策で行ったこと】なし。設問が不明のため対策できませんでした。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】研究所【会場到着から選考終了までの流れ】到着、筆記試験、面接、終了。(筆記と面接は前後する可能性)【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】研究員、人事部【面接の雰囲気】一次面接より硬い雰囲気でした。面接官の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ご自身の強み・弱みについて、象徴するエピソードについてご記入ください。(100字)心がけている事柄、自己啓発として取り組んでいる事柄についてご記入ください。(200字)あなたにとって”働く”とはどのようなこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】分からない。グループ長クラス?【面接の雰囲気】面接官の専攻分野と自身の専攻分野が近いこともあって、柔ら...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】墨田事業所【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。小論文と面接の組に分かれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】研究リーダー【面接の雰囲気】生物系の研究リーダーが全員そろっているため威圧感はある...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】研究領域の選択理由/成長に必要な要素/強み弱み/自己啓発として行っていること/働くとは/志望理由/やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】かなり設問が多いので、期限よりかなり前から書き始めた。【ES対策...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ミキワメ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のミキワメ【WEBテスト対策で行ったこと】ウェブテストで落ちることがないので何も対策しない
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究職の中堅社員【面接の雰囲気】リラックスして挑んでほしいというお言葉を最初に頂き、その後雑談の時間が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】和歌山事業所【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人から説明があった後、面接室へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】研究リーダー【面接の雰囲気】研究所のリーダーの方で、非常に年が離れていたので緊張...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】専門分野、習得したスキル(実験操作、機器、手法)(150)/どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。(300)/成長するためには何が大切だと思いますか。(300)/ご自身の強味・弱みについて、象...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術系【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で話しやすい。会話の中でこちらの良いところを見つけようとし...
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】最終面接と同日、同場所で行われる。面接の前後に、会議室のような場所で小論文を手書きで書く。内容は当日まで不明である。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】和歌山工場【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小論文選考を受ける。その後、面接を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事、技術系【面接の雰囲気】年次の高そうな社員の方が多かったが、比較...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】専門分野、習得したスキル(実験操作、機器、手法)などをご記入ください。(150)/どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。(300)/身が成長するためには何が大切だと思いますか。(300)/ご自...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室等はなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究員【面接の雰囲気】アイスブレイクを兼ねた雑談から始まり、穏やかな雰囲気で始まった。自分が話している...
【実施場所】対面【筆記試験の内容・科目】当日にならないと不明【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】20〜30分【筆記試験対策で行ったこと】設問がわからないため、対策はできないが、小論文の対策本を買って練習はした。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の研究所【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後に面接【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事/研究員【面接の雰囲気】最終面接なだけあって、厳かな雰囲気であった。面接官が6人いるという状況であ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを実現するための研究活動を通し学んだことは何か、残りの大学研究生活で何を得たいかなどをご記入ください。/自身が成長するためには何が大切だと思います...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後切断【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望領域とそうではない領域の技術系の方、役職は不明【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気だが時...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】ミキワメ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語20問、制限時間20分、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】初めて受けるタイプの試験だったので特別の対策はしていない。図形問題が独特なので注...
【実施場所】和歌山工場【筆記試験の内容・科目】あなたがこれまでで一番感動した出来事は何ですか【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】原稿用紙800字、30分間【筆記試験対策で行ったこと】特になし。事前に小論文の本を軽く読む程度
【面接タイプ】対面面接【実施場所】和歌山工場【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付→控室に案内→面接会場に移動→控室に移動後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】各領域の研究リーダー【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気だった。会話ベー...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・専門分野(150字以内)・想い、学んだこと、目的など(300文字以内)・成長に大切なこと、成長したと思うこと(300文字以内)・強味と弱みのエピソード(200文字以内)・心がけている事柄(200文字以内)...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に届いていたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の社員の男性2名【面接の雰囲気】面接官自体は柔らかい印象の方であったが、研究に対し...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京すみだ事業所【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、定刻になったら待機場所に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】技術系出身の人事の方1名、技術系の職員の方4名【面接の雰囲気】小...
【ESの形式】WEB提出【ESの内容・テーマ】学生時代に学んだ専門分野や研究について自身について(成長に大切なこと、成長したと思うこと/強味と弱みのエピソード/心がけている事柄/”働く”とは)志望動機について花王で働きたい分野(分野と志望理由/キャリアプ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに入ってそのまま開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ヘルスケア商品開発の研究員、生物系基盤研究の研究員【面接の雰囲気】非常に穏やか。ほぼ研...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ミキワメ: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】25分くらいで25問だった記憶。言語、非言語で分かれているのでなく、どちらも25分にまとめられているため、非言語後半の推論に時間を残すか、...
【選考形式】研究職リーダー面接と、小論文選考が同日に行われる【選考の具体的な内容】30分で800字の小論文。お題は人生で最も喜びを感じた瞬間だった。じっくり考える余裕はないので、短時間で論理的に整理することができるか、わかりやすく表現できるかが見られてい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】花王研究所【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、小論文組と面接、待機組に分かれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事1人、研究員4人(それぞれの肩書はわからなかったが、生物系に精通...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。/最も力を注いだこと<1>/最も力を注いだこと<2>【ESを書くときに注意したこと】定量化して自分の経験と結びつけることを意識しました。【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力:35分、性格:30分【WEBテスト対策で行ったこと】同一の参考書を何度も繰り返し解いて問題に慣れました。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにアクセスして自身で動画撮影を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンラインの動画選考であったので実際に社員の方と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらサイトに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅のマーケティング、人事【面接の雰囲気】面接官の方々は二名とも非常に穏やかな印象...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ、自己PR【ESを書くときに注意したこと】初見でわかりやすく結論ベースで書くこと。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターの方に添削をしてもらうこと。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】花王独自の動画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】取り直しができないため緊張しました。企業独自の物のため、何回か説明を読んで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒論・修論テーマ、専門分野、習得したスキル、どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを実現するための研究活動を通し学んだことは何か、残りの大学研究生活で何を得たいか、自身が成長するために...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室し、入室許可されたらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、面接官の方もこちらの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ、研究内容【ESを書くときに注意したこと】300字以内のものがほとんどだったため、簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議で通過ESを参考にし、自分のESを推敲した。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で好きな時間に選考を受けることができます【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】オンライン動画選考で、また撮り直しはきかないた...
【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】志望理由など【ESを書くときに注意したこと】聞かれていることにしっかりと企業研究したことを交えながら書くようにした。【ES対策で行ったこと】企業研究を行った。なぜ花王がいいのか、なぜ化粧品事業がいいのか。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】固くもないが、なごんだ雰囲気でもない。典型的な面接スタイル。淡々と進められてアピールで...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究分野、強みと弱み、日常で心がけていること、あなたにとって働くとは何か、なぜ花王なのか【ESを書くときに注意したこと】面接で話しやすい内容になるように意識して書いた【ES対策で行ったこと】インターンシップ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅研究員【面接の雰囲気】最初から最後まで穏やかな雰囲気だった。ジョブマッチングなので気負わず話してくだ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、どのような想いで自分の研究領域を選択したか、普段から心がけている事柄、自分が成長するためには何が必要か、自身の強み・弱み、あなたにとって働くとはどういうことか【ESを書くときに注意したこと】自分に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名、技術系社員2名【面接の雰囲気】どの面接官も物腰が柔らかく、リラックスした雰囲気で面接...
【選考形式】対面面接【選考の具体的な内容】各研究所のプロジェクトリーダーが集められ、学生1人対面接官6人で行った。最初に10分ほどで自分の研究に関するプレゼンを行い、それに関する質疑応答の時間が大半だった。最後の10分ほどで志望動機の深掘りがあった。【対...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・研究テーマ・入社後のキャリアについて・将来像などの設問がありました。【ESを書くときに注意したこと】似たような内容の設問が多いので、記載内容が重ならないように意識しました。【ES対策で行ったこと】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続して入室・退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年配の研究職【面接の雰囲気】挨拶や自己紹介などから温厚な人のように感じ、また、同...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Q-doc【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】短時間に図形の角の数を足し合わせていくもので、問題数は解けた分だけ、制限時間は15分ほどが2回ありました。【WEBテスト対策で行ったこと】ネットで調べて情報を...
【実施場所】すみだ事業所【筆記試験の内容・科目】小論文が30分でした【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一題30分【筆記試験対策で行ったこと】小論文であったので、小論文の書き方の本などを図書館で借りて読みました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】すみだ事業所【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、流れを説明された。その後、移動して面接、小論文を書き終了後解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】9人【面接官の肩書】年配の研究職8人/人事1人【面接の雰囲...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・卒業論文テーマ・修士論文テーマ・所属学会・クラブ・サークル内容を教えてください。・インターンシップ参加経験がある方は、2社まで参加内容をご入力ください。・専門分野、習得したスキル(実験操作、機器、手法)な...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究職2名【面接の雰囲気】お二方ともにこやかに話してくださりました。内容としては、研究メインで最後に少...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Q-DOG:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】受けたことがないテストだったため対策できませんでした。
【実施場所】関西オフィス【筆記試験の内容・科目】小論文30分【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】1テーマ:30分【筆記試験対策で行ったこと】お題が事前に分からなかったため対策できませんでした。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→小論文→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究職9名、人事1名【面接の雰囲気】研究職の方が非常に多かったため、質問攻めに近い状態で...
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。