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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は高品質で非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の時に会う穏やかな雰囲気の人は、社内ではそこまで穏やかではない。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は高品質で非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の時に会う穏やかな雰囲気の人は、社内ではそこまで穏やかではない。続きを読む(全77文字)
グローバルに仕事がしたい人は向かない。あくまでも国内での仕事がメインで、優秀な人でないと海外でチャレンジする機会は与えられない。続きを読む(全64文字)
希望の配属通りになるかは不明。ジョブローテーションあり続きを読む(全27文字)
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【良い点】
想定以上にサイエンスを大事にし、エビデンスを求める社風。したがって、根拠に基づき判断がされ、信頼ができる商品が世の中に出ていると感じる。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
めちゃくちゃITに強いかと思ってたらそうでもなくて自力でどうにかしなきゃ感が強いです。その面自由ですが。続きを読む(全58文字)
先輩方の印象が丁寧にお仕事をされていた。続きを読む(全20文字)
まさに逆質問で入社後についてのギャップをききましたが、特にこれがギャップすぎるというものはなかったように思います。続きを読む(全57文字)
花王ウェイに共感し、人々のきれいに貢献したい。続きを読む(全23文字)
人柄の良さや仕事内容、また同期の雰囲気の良さなどを総合的に考慮し、この会社に決めました。人柄の良さや仕事内容、また同期の雰囲気の良さなどを総合的に考慮し、...続きを読む(全88文字)
大きな企業だが、1人1人に時間をかけて評価してくれているのがいい意味でのギャップだったみたいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
希望通りの勤務地に配属
【気になること・改善したほうがいい点】
初回勤務地に1人で不安だった
謝罪のなく研修受けてるんだからできるでしょ的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研究レベルが高く、活発に仕事をしていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると一定数活発に仕事されている方は...続きを読む(全150文字)
扱っている店舗や商品数、が多い分、営業は大変。事業領域も広いため、希望の部署で働けるとは限らない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
まじめで実直で素直で優秀社員が多いです。天才や鬼才もいますが、コミュニケーション力があれば活躍しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昔と比べて、上の方が話を聞いてくれる印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は、小学生に対してやるようなレベルが低い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業。年功序列が根深く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の闘い方として、他社商品を真似て作ることで、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優秀な人は飛び抜けて優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすくないようにみえるが、部門によって異なり事業を動かしている...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間を確保することが難しいと感じた。頑張れば昇任できると思う。給与は新卒なのでそんなに貰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前に期待していた社風と概ね一致していた。モチベーション高く仕事に励む社員が多い。また、社員同士の雑談も多く和気藹々とした雰囲気である。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒採用で大学で専攻したこともない事業テーマに配属され、非常に戸惑った。また、消費者に近い製品に携わりたく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優秀な人材は特定の工場に集中しているため、優秀でなくとも運が良ければ管理職になれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が一般企業...続きを読む(全113文字)
知名度、やりがい、ワークライフバランスが決め手です。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
B to Cとして有名であったこと。誰にでも説明しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギャップはない
想像通りである...続きを読む(全92文字)
選考中にアットホームな雰囲気を感じたため魅力的に映った。それが決め手になったとのこと。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
コロナ禍では特に、生活に欠かせない製品に携わっていることに対するやりがいは少なからず感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
横串と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
充実している
宿泊施設に安く泊まれるので、よい
退職金ももらえるし問題ないとおもう
住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定して人気企業なのでよい
今後も経営は、よい状況が、続くとおもう
将来的にも女性中心に人気のある商品を次々と売り出す予定があり楽しみな会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
【気になること・改善したほうがいい点】
それが馴れ合いになってるかも
会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は事前に報告すれば取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。