回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休などが取得しやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エプコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エプコの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エプコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休などが取得しやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは基本的に悪くはないので、家庭の事と両立させやすいのではないでしょうか。数年前に代表社員が女性だったこともありますので、...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性の比率が同程度であり、在籍してしていた当時でも女性の管理職が存在していた。ある程度の実務経験と知識が備わっていて、やる気と能力が有...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休共に取りやすく、復職後も急な保育園からの呼び出し、子どもの看護で休む場合も悪く言う人はいない。
女性社員、子育て世代の男性も多いの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート勤務。コールセンター配属。コール業未経験でしたが、研修などしっかりしていて、安心して仕事に入ることが出来た。とにかく人が良く、他のコー...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子の看病など、
急な用事でも有休取得できる。
子育て中でも、働きやすい。
時短勤務も可能。
産休、育休をとる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務においては特段男女の差がなかったように思います。かなりフラットでした。コールセンター業務においては、むしろ女性がリーダーシップをとって業...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に男女差はあまりない。
実力があれば、希望すれば任せてもらえることも多い。
時短勤務や、子供の体調不良による休み・遅刻・早退なども比...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は男女問わず問題無く出来ます。男性社員、女性社員の割合もだいたい同じ位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休・育休制度がしっかり整備されています。
忙しい部署で産休・育休を取得後、復帰時に仕事の調整がしやすい部署での...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる女性は働きやすいと思います。時短勤務なども融通がきく印象です。時短勤務の方の勤務時間も個人個人でばらばらでした。一定の範囲の中...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭を中心にしたい女性には働きやすい企業だと思います。
ただお給料UPは女性、男性ともにほとんど望めません・・・
社長が基本的にケチなので福利厚生も賞...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職中の正社員には産休制度や、勤務時間短縮措置などが適用されていますが、現状、正社員の入社が設計職では見込めないので、この部分もメリットと捉えて正社員入...続きを読む(全237文字)
住まいや暮らしを支える社会貢献度の高いインフラ設計に携われる。続きを読む(全31文字)
再エネ事業やシステム開発も拡大し、今後の成長性に大いに期待できる。続きを読む(全33文字)
自己資本比率が高く、安定した経営のもとで評価制度も整っている。続きを読む(全31文字)
年間休日120日以上で、資格取得支援や育児支援も充実している点が魅力。続きを読む(全35文字)
時差出勤制度や有給制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアやスキルアップなど何一つ考えていない。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい続きを読む(全14文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単なる一発屋
【気になること・改善したほうがいい点】
散々、新しい分野に投資をしまくっているが創業時の事業以外は不発続き
事業への投資は続け...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティーン業務
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度できるようになると、それ以上のやりがいはありません。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点以外にメリットがありません。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社エプコ |
|---|---|
| フリガナ | エプコ |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8723万2000円 |
| 従業員数 | 585人 |
| 売上高 | 56億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩崎 辰之 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 452万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9165 |
| URL | https://www.epco.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。