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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休などが取得しやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エプコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エプコの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エプコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休などが取得しやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは基本的に悪くはないので、家庭の事と両立させやすいのではないでしょうか。数年前に代表社員が女性だったこともありますので、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性と男性の比率が同程度であり、在籍してしていた当時でも女性の管理職が存在していた。ある程度の実務経験と知識が備わっていて、やる気と能力が有...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休共に取りやすく、復職後も急な保育園からの呼び出し、子どもの看護で休む場合も悪く言う人はいない。
女性社員、子育て世代の男性も多いの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート勤務。コールセンター配属。コール業未経験でしたが、研修などしっかりしていて、安心して仕事に入ることが出来た。とにかく人が良く、他のコー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
子の看病など、
急な用事でも有休取得できる。
子育て中でも、働きやすい。
時短勤務も可能。
産休、育休をとる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業務においては特段男女の差がなかったように思います。かなりフラットでした。コールセンター業務においては、むしろ女性がリーダーシップをとって業...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事内容に男女差はあまりない。
実力があれば、希望すれば任せてもらえることも多い。
時短勤務や、子供の体調不良による休み・遅刻・早退なども比...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務内容は男女問わず問題無く出来ます。男性社員、女性社員の割合もだいたい同じ位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休・育休制度がしっかり整備されています。
忙しい部署で産休・育休を取得後、復帰時に仕事の調整がしやすい部署での...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性は働きやすいと思います。時短勤務なども融通がきく印象です。時短勤務の方の勤務時間も個人個人でばらばらでした。一定の範囲の中...続きを読む(全233文字)
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家庭を中心にしたい女性には働きやすい企業だと思います。
ただお給料UPは女性、男性ともにほとんど望めません・・・
社長が基本的にケチなので福利厚生も賞...続きを読む(全182文字)
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在職中の正社員には産休制度や、勤務時間短縮措置などが適用されていますが、現状、正社員の入社が設計職では見込めないので、この部分もメリットと捉えて正社員入...続きを読む(全237文字)
住まいや暮らしを支える社会貢献度の高いインフラ設計に携われる。続きを読む(全31文字)
再エネ事業やシステム開発も拡大し、今後の成長性に大いに期待できる。続きを読む(全33文字)
自己資本比率が高く、安定した経営のもとで評価制度も整っている。続きを読む(全31文字)
年間休日120日以上で、資格取得支援や育児支援も充実している点が魅力。続きを読む(全35文字)
時差出勤制度や有給制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアやスキルアップなど何一つ考えていない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は取りやすい続きを読む(全14文字)
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【良い点】
単なる一発屋
【気になること・改善したほうがいい点】
散々、新しい分野に投資をしまくっているが創業時の事業以外は不発続き
事業への投資は続け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ルーティーン業務
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度できるようになると、それ以上のやりがいはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点以外にメリットがありません。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休、育休は全員取っているイメージ。最近は男性も女性より日数は少ないが育休取得できるよう働きかけられている。
女性の管理職や役員も増えロール...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートのおばちゃんも多く、女社会の所も多いため馴染める女性は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
気軽に色んな職種にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社員なので、周りの妊活、出産を希望する人は働き方を考え...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方をよく聞いていたため、非常に良いと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。契約社員の方で時短勤務の方もいるため、雇用形態に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
特に男女差別がある話などは聞いたことない。女性社員男性社員分け隔てなく、飲み会などでも社員同士は和気藹々とした空気だった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも給料や待遇に特段の差はなく、男女平等の感じだった。また、総務や営業の女性はしっかりと働けると思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりと取れます!男性の方もとっていますし取りやすい環境だと思います。
時短勤務もあり、復帰もしやすく周りも受け入れ態勢バッチリです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいとは思う
寮も近いので仲良くはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口などは事業所によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の就職率が、他の設計事務所と比べても高いと思う。一般企業に比べたら、更に高い。女性重要ポジションへの対応も今後増えると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お子さんを育てながら働いている方も多く
家庭を持ちながら昇進している方も多く、
管理職が多いことも特徴です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エプコ |
|---|---|
| フリガナ | エプコ |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8723万2000円 |
| 従業員数 | 585人 |
| 売上高 | 62億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩崎 辰之 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 452万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9165 |
| URL | https://www.epco.co.jp/ |
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