日本設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
本社が新宿から虎ノ門ヒルズに移動し、職場環境も大変よく、これからも成長、伸びていくといった気配が感じられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
在宅もOK、自主管理が求められているので、結果を残せば自由度はかなり高い。育児休暇も積極的に推奨している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義。自己のやる気に左右される。企業によっては資格の有無が明確化され成績にも影響があるが、こちらではあまり関係が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当初は終電なくなるまで資料作りとかあったが、さいきんはコンプライアンスもあり逆に無駄な残業をするのは能力が無いという事で、仕事の効率性UPに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所において現業部門ではなく管理する側のポジションになると、建物を作っている雰囲気から離れるため、モチベー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般のゼネコン社員と比較しても、大きく下回ることはないと思われる。評価で差はあるが、大きな差ではない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年、再雇用となるが、年収のダウンがかなりある。それまでに貯金があればよいが、もっと良い条件の会社がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署の異動等ローテーションはちゃんと考えられていると思うので、業務内容、やりがい等合わないと持ったら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大企業に比べれば、ほとんどかなわないと思われる。自主的なクラブ活動は割とあり、会社から補助も出ているようではある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性の皆さんも温厚で、女性だからといって差別もされず、認めてもらえる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はたくさん活躍していたし、女性と男性どちらも管理職についていたイメージ。
部長クラスは男性が多かったような感じがする。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
フルリモートなので時間の都合がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないため、キャリアパスは女性の方が不利なのかと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されているため、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境だと感じます。女性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性なのでわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
20代などの若い女性は在籍していない
環境に合わないのか方針として採用してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などがあるので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ない職場のため、女性に相談し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも管理職になれること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良への理解がなく、無理して出社しても遠回しに嫌味を言われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上手くやれば休みが取りやすく最高の職場です。女性が長く働きやすい環境が整っている会社だと感じました。産休・育休制度や時短勤務制度などが整備さ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
アピアランスが緩くなり、髪色が自由で若い方にも働きやすい環境だと思います。ネイルやピアスは不可ですがこっそりしてる方もいました。多少緩いと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務だと女性が多いので働きやすいです。
派遣を何人かとってる会社だと派遣の扱いも慣れてるのでやりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)