北九州青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産地（国内外）や業者から青果物の仕入・提案、業者等への販売・提案を行っています。
日々納品される青果物の販売を「せり」や予約相対などの方法によ...続きを読む(全603文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修制度がろくにないため人材の育成がかなり粗雑。結果、営業に必要な能力は身につくが、常識のあるまともな人が少...続きを読む(全175文字)

【良い点】
九州で2番目の規模ということもあり、安定してある程度の利益を得て運営されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜と日曜が休みで休み前は12時までが仕事になります。
出勤してすぐ休みが来るので連勤のきつさはないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当を持つと個人の裁量に任せられる部分が大きい為、定時で帰ろうと思えば帰ることができる。出勤時間は早いがゆるい部分も多く自分の仕事をしていれば...続きを読む(全213文字)

なぜか、セミナーには電卓を持参。
いかに、会社にお金がないかを計算するセミナーがある。
そして、計算が終われば「いかに会社が厳しいか考えて営業をしろ」...続きを読む(全192文字)

目に見えて業績が落ちている会社。
とにかく、スーパーや仲卸の力が強い。
直売所はどんどん増えて、市場外流通も盛んなので、先はない。
生鮮物をいかに安...続きを読む(全174文字)

お金の管理がきちんとできない上司がうようよ・・・
いくら損をしても罪には問われないし、ノルマもないが、目に見えて会社の業績は落ちていった。上司は仕事をせ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7～8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)