マイクロ・テクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
確定拠出年金制度がある。
社員旅行が年１回ある。束縛感の強い旅行でもないので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微々たる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先納期の都合で直前になって土日祝日勤務を強いられる。土日祝日の予定も立てづらい。社用携帯を持たされるので休日も持...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休は必ず取っている。それ以外にも男女差やセクハラのようなものを散見されないので、そのあたりの社内風土はいい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の製品の保守や更新、増大で儲かっている気がする。
新規開拓をしているが、お金と工数をかけてあまり実っていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒者に対しての教育があまりにも少なかったように思う。来る者拒まず去る者追わずの精神とは聞いたが新卒者が定着...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも何もなく研修のようなものはさせてもらえず、入社後いきなり出張に行かされて作業を行いミスがあれば怒られ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バブルがあり儲かっていた時期はボーナスが沢山出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部署もパワハラが横行している会社で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤めていた当時は非常に福利厚生、社内制度が充実していた気がする。年一回の社員旅行として海外旅行があった。現在はどうなっているかは不明だが、その...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内研修、社外研修がしっかり整っており、新卒で入る人に関してはビジネスマナーから学べて良いのではないかと思う。現在はどのような研修方法が取り入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
国内では同じような内容の業種が少ないため、業界内ではトップをリードしている。また今後も必要な分野の仕事なので、世の中から安定したニーズがある。...続きを読む(全353文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)