この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度社歴を重ねれば自分のペースでスケジュールリングができる為、勤務時間中に展示会やショールーム等の見学に行くことができた。
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株式会社小林工芸社 報酬UP
株式会社小林工芸社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ある程度社歴を重ねれば自分のペースでスケジュールリングができる為、勤務時間中に展示会やショールーム等の見学に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の人で産休を2回取得している人がいたので、上司に相談すれば取得できると思う。また、男性社員が多い為女性社員に気を遣ってくれる人が多い。
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【良い点】
大手企業や大きな商業施設の案件がたくさんあり、大きなプロジェクトにかかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
HP上に載せら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては毎年、上司から指名された人が研修に行く機会を与えられていたが、それが業務に役立つかは本人次第だったと感じた。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば自分の裁量で仕事をまわすことができる。在籍当時は週一回ミーティングがあり、自分の案件を報告していたが、特に上司から口出しさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々なクライアントと色々な案件(仕事)ができ、入社数年後には自分の裁量である程度仕事を進めることができたので、その点はやりがいがあった。又、困...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は残業が多く、平日にプライベートの時間を確保するのは難しかった。ただ、自分で業務をコントロールすることができたので、早く帰りた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康診断の内容が手厚い(同業他社の方はご存知かと思いますが…)。他の企業だと若いうちは有料になる婦人科系の検査も入っているため、女性には良いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各人の裁量が大きいため、自分次第で労働環境は変えられると思います。そのためには、業務分担や役割を割りきるなど、自分や取引先など周りをコントロー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は働いた分支払われるので良いと思います。働き方改革に対して前向きなことは良いと思います。資格取得者に対する評価(月収プラス)や、年に一回...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量権は自由に行使できる環境にあります。挑戦したい案件は積極的にすすめることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
縛りがない、何を売っても良いといえば良い。営業品目に限りがないので本人次第で今までにない様な仕事を取ってくる事も可能。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由で個人の裁量で業務を進めることができる。なのでスケジュール管理が自分である程度できる。大きなクライアントの案件があるのでやりがいがある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年未満。
残業代が30時間までしか出ないが、深夜残業代で30時間を越えれば月に24万ほど。
※住所手当や営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がよく、アットホームな感じ。
取引先も長くつながりのある会社が多く、仕事後に食事をすることもある。
1人で決められることが多く、や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クライアント、案件次第、そして自分の調整次第なのでうまくすれば定時前直帰なども可能だが担当クライアントによる。
自分で優良顧客を捕まえてこれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職、クリエイティブ職に関わらず所属部署のクライアントにもよるがよるが役職に関係なく、優秀な人間には案件がどんどん来る為、大規模案件に携われ...続きを読む(全207文字)
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同期とはプライベートでも仲が良く、悩みなどを打ち明けられる関係でした。
上司や先輩は新卒の子が、会社に馴染める様に歓迎会を開催するなど、
非常に気を遣...続きを読む(全221文字)
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ワークバランスに関しては担当部署にもよるが人によって様々。
営業職以外は残業なしで定時に帰れる人もいるが、営業職は部署にもよるが普通に土日も多々あり深夜...続きを読む(全167文字)
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近年、女性の営業採用が増えてきました。
中小企業ならではの風通しのは良さがあり、自身の状況や目標によって仕事への要望をどんどん伝えることができます。社内...続きを読む(全262文字)
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休暇に関しては忙しいときと、暇なときのメリハリをつければ、休みやすい環境だと思いました。 労働時間はクライアントが大手広告代理店の場合はかなり無理を言われ...続きを読む(全181文字)
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新入社員は簡単なマナー研修やビジネスの基本を教えられます。 業界的には大手、広告代理店、スーパーマーケット、流通業者、なとがあるので、その分野での人脈や関...続きを読む(全199文字)
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給与に関しては会社全体の売上高に起因してくるところが大きいので、一人だけ、現場っても大幅に給与が増えることはないと思います。 昇進や昇給は地道に多くの案件...続きを読む(全214文字)
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管理職になれば、下の方との関係も含めて色々と指導が増えますが、上の方との報告や結果も求められるで、どこの企業でも同じですが、特に上層部への関係もうまく保て...続きを読む(全159文字)
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社内で福利厚生の施設があるので、プライベートでも、スポーツ好きな方は休みの日も先輩達と一緒に活動ができます。 出産、育児休暇を取っている人はあまりいなかっ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社小林工芸社 |
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フリガナ | コバヤシコウゲイシャ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 43億1542万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 丸田亨 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目9番15号 |
電話番号 | 03-3917-1688 |
URL | https://kobayashi-kk.net/ |
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