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株式会社小林工芸社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小林工芸社の評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

株式会社小林工芸社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

小林工芸社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.8

小林工芸社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小林工芸社の 全ての評判・口コミ一覧

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71件中51〜71件表示

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縛りがない、何を売っても良いといえば良い。営業品目に限りがないので本人次第で今までにない様な仕事を取ってくる事も可能。

【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で個人の裁量で業務を進めることができる。なのでスケジュール管理が自分である程度できる。大きなクライアントの案件があるのでやりがいがある。...続きを読む(全194文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年未満。
残業代が30時間までしか出ないが、深夜残業代で30時間を越えれば月に24万ほど。
※住所手当や営...続きを読む(全183文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がよく、アットホームな感じ。
取引先も長くつながりのある会社が多く、仕事後に食事をすることもある。
1人で決められることが多く、...続きを読む(全201文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント、案件次第、そして自分の調整次第なのでうまくすれば定時前直帰なども可能だが担当クライアントによる。
自分で優良顧客を捕まえてこれ...続きを読む(全198文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職、クリエイティブ職に関わらず所属部署のクライアントにもよるがよるが役職に関係なく、優秀な人間には案件がどんどん来る為、大規模案件に携わ...続きを読む(全207文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期とはプライベートでも仲が良く、悩みなどを打ち明けられる関係でした。
上司や先輩は新卒の子が、会社に馴染める様に歓迎会を開催するなど、
非常に気を...続きを読む(全221文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスに関しては担当部署にもよるが人によって様々。
営業職以外は残業なしで定時に帰れる人もいるが、営業職は部署にもよるが普通に土日も多々あり深...続きを読む(全167文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、女性の営業採用が増えてきました。
中小企業ならではの風通しのは良さがあり、自身の状況や目標によって仕事への要望をどんどん伝えることができます。社...続きを読む(全262文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては忙しいときと、暇なときのメリハリをつければ、休みやすい環境だと思いました。 労働時間はクライアントが大手広告代理店の場合はかなり無理を言わ...続きを読む(全181文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は簡単なマナー研修やビジネスの基本を教えられます。 業界的には大手、広告代理店、スーパーマーケット、流通業者、なとがあるので、その分野での人脈や...続きを読む(全199文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては会社全体の売上高に起因してくるところが大きいので、一人だけ、現場っても大幅に給与が増えることはないと思います。 昇進や昇給は地道に多くの案...続きを読む(全214文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になれば、下の方との関係も含めて色々と指導が増えますが、上の方との報告や結果も求められるで、どこの企業でも同じですが、特に上層部への関係もうまく保...続きを読む(全159文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で福利厚生の施設があるので、プライベートでも、スポーツ好きな方は休みの日も先輩達と一緒に活動ができます。 出産、育児休暇を取っている人はあまりいなか...続きを読む(全190文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接でのギャップはありません。部署が数多くあるので、部署によっては自分と合わないところもあるかもしれませんが、最初はだれでも未経験なので、しっかり...続きを読む(全190文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としては、広告代理店との付き合いから、直接のクライアントとの仕事も増えてきていると思うので、やりやすくなっていると思います。 会社としてもISOの導...続きを読む(全157文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の営業の人もおり、幅広い人脈を築くことができますが、
営業中心の会社なので、デザイナーに対しては 権限が弱いところがあります。
上の役員は上層部...続きを読む(全220文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身で 実力をつけて案件を任せられるようになったときが一番やりがい、面白みが出てくるときです。 ディレクターになれば、後進の指導、日々の業務改善、直...続きを読む(全196文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件によっては休日出勤、深夜勤務等もあり、体力的に辛いと感じることもありました。客先からの急な対応依頼も、時間にかかわらず発生することがあります。また急...続きを読む(全160文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の特性上、どうしても男性が主力となって働くことが多い環境、という印象でした。(深夜の現場など発生することがあるため。)もちろん部署や仕事内容も色々あ...続きを読む(全151文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の教育体制という点に関しては、あまり手厚いものは期待できないかも知れません。担当する業務について、具体的な研修やトレーニングというものはありません...続きを読む(全190文字)

71件中51〜71件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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小林工芸社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小林工芸社
設立日 1958年3月
資本金 3000万円
従業員数 100人
売上高 46億603万6000円
決算月 2月
代表者 丸田亨
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目9番15号
電話番号 03-3917-1688
URL https://kobayashi-kk.net/
NOKIZAL ID: 1443280

小林工芸社の 選考対策

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