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三菱電機ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機ソフトウエアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度(三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート(健診など)、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)

住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大手子会社であることもあり、就労環境や福利厚生には力を入れていると感じた。続きを読む(全37文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

保養所が全国に数か所あり、安く泊まれます。続きを読む(全21文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

子会社としてはしっかりとした福利厚生があり、奨学金返済補助などが有ったりする。続きを読む(全39文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家賃手当が半分でる。
年間10万ポイント貰える。続きを読む(全25文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅費や在宅勤務用備品の購入で使えるポイントが年間10万円分近くもらえる。
その他住宅手当や持ち株会など、一通り揃っている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境は全国転勤であり、海外転勤もある。情報漏洩対策がしっかり行われており、テレワークが行いやすい環境が構築されている。
福利厚生は持ち株制度あり。有...続きを読む(全99文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で契約した物件に住む場合住宅補助が支給される。セレクトプランという、旅行や書籍の購入費、介護用品など自分で使い道を選べるポイントも貰える。続きを読む(全71文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

三菱電機グループのため、親会社と同等の福利厚生を受けることができる続きを読む(全33文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

全国各地に事業所があり、部署ごとで異なってくるとは思うが、関東の部署ではリモートワーク可で、有給なども申請すれば容易に取れると伺った。続きを読む(全67文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材確保に苦戦しているらしく、見かけの福利厚生は一通り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当に配偶者は含まない、子供の...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇も取りやすく、産休・育休制度の実績も多い。コロナ禍以降はリモートワークにも対応し、柔軟な働き方も可能になりつつある。続きを読む(全62文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

三菱グループの福利厚生が使えるから、家賃補助とか退職金とかしっかりしてる。安定志向の人にはめちゃくちゃ向いてるって思った。続きを読む(全61文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が他企業と比べるとやや多いのが特徴的であった。さらに有給も与えられ、消化率も高いようだ。続きを読む(全48文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大きなグループの一つということで、福利厚生は各種保険、子育て支援、住宅補助などしっかりしていると思う。住宅補助は勤務地にもよるが、世帯主の場合に限り35歳...続きを読む(全102文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

大企業の子会社なので、待遇などは良いと感じる。また、一人一人が責任をもって取り組んでいるような様子であった。また、つくば事業所の場合は車社会のため、自動車...続きを読む(全87文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料だが、三菱電機グループ保険というものに加入できる。
現役中はかなりお得な保険内容となっているため、一考の価値あり。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社宅制度がなくなり住宅補助が補助されるようになり親会社と同じ福利厚生を受けることができる             続きを読む(全57文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が120日以上あり,年次有給休暇も最大50日あるなど手厚いと思った.続きを読む(全38文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特に変わった制度は無いと思います。大企業に備わっている一通りの福利厚生はあります。三菱電機と同じものが使えるので大企業のグループ企業の恩恵を受けられます。続きを読む(全77文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった制度があるわけでもなく、一般的な普通の会社。
リモートワークはできる部署もあるが、社員は必ず週一は出社し...続きを読む(全85文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

三菱グループであるので、福利厚生はそれなりにしっかりしている。続きを読む(全31文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社にもあるが一般的な資格取得手当、社内研修、外部セミナーなどは揃っていた。ただ特段特徴は無し。続きを読む(全57文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループのソフトウェア設計中核会社として、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛、FA、モビリティ、ビル、空調など社会インフラ領域を広く...続きを読む(全128文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万~900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、45時間/月を絶対超えない、という風に変わってきた。
残業時間も平均は20~30時間かと思う。
週4までの在宅勤務ができる。
【気...続きを読む(全147文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層以上の技術スキルが低く、「よくコレで部下を査定できるな」と思うレベル。
管理者層が、「管理」をしていない...続きを読む(全159文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる(査定シート内の上長評価はあくまで参考程度、相対評価なので横...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は、基本情報処理で \500/月、AWS Cloud Practitioner で \500/月、AWS...続きを読む(全137文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数は少ないですが、女性だからという意味で業務の差はありません。
男性社員と同じ開発業務に携わっています。続きを読む(全59文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してそう、地元に拠点があった。ソフトウェア開発できる
【気になること・改善したほうがいい点】
世のソフトウェア開発会社と同じような風土を...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は、全体的には、業界の普通の会社の中の上。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる...続きを読む(全145文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の健康保険組合がある。
斬新な福利厚生はないが、大企業として最低限の福利厚生は整っていると思う。
保養所などあるが使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フコク情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは3.7万円の住宅補助が貰える(実家からドアtoドアで2時間以上や、一人暮らし等の条件あり)。年次が上がるごとに減っていく。また、IT系...続きを読む(全153文字)

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SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するプロジェクトによっては出社が必須な場合もあるが、在宅勤務は多いほうだと思う。これも所属プロジェクトによるが週1回以上は出社する日が決...続きを読む(全196文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が同業他社より安く、それを補うような福利厚生制度があるようには思えなかった。現代的な内容を求めるのは厳しいか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い分、福利制度には期待したいところではありますが、残念ながら魅力的な制度がとくには無かったです続きを読む(全71文字)

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新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、一般的な内容は一通り整っており、特別不満に感じる点はありませんでした。一方で、他社と比べて特に充実していると感じるような...続きを読む(全202文字)

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株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が月2万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、確定拠出年金の制度で自分の給料から蓄積する必要がある。一部...続きを読む(全91文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの学習支援制度がある。
資格手当が充実している。(賞与に加算される形)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし
退職金なし続きを読む(全79文字)

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株式会社リバティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年度末に1年間連続で働いた労働者にのみ希望した品が貰えましたが今はその制度はなくなってしまった……のだと思...続きを読む(全80文字)

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株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントなどを通して、他部者のメンバーや上層部のメンバーとも分け隔てなくコミュニケーションを取ることができる環境が整っていたイメージ。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 1085億100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

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