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三菱電機ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ソフトウエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機ソフトウエアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート(健診など)、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)

    住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    保養所が全国に数か所あり、安く泊まれます。続きを読む(全21文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    子会社としてはしっかりとした福利厚生があり、奨学金返済補助などが有ったりする。続きを読む(全39文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃手当が半分でる。
    年間10万ポイント貰える。続きを読む(全25文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅費や在宅勤務用備品の購入で使えるポイントが年間10万円分近くもらえる。
    その他住宅手当や持ち株会など、一通り揃っている。
    【気になること・...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就労環境は全国転勤であり、海外転勤もある。情報漏洩対策がしっかり行われており、テレワークが行いやすい環境が構築されている。
    福利厚生は持ち株制度あり。有...続きを読む(全99文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分で契約した物件に住む場合住宅補助が支給される。セレクトプランという、旅行や書籍の購入費、介護用品など自分で使い道を選べるポイントも貰える。続きを読む(全71文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱電機グループのため、親会社と同等の福利厚生を受けることができる続きを読む(全33文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    全国各地に事業所があり、部署ごとで異なってくるとは思うが、関東の部署ではリモートワーク可で、有給なども申請すれば容易に取れると伺った。続きを読む(全67文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材確保に苦戦しているらしく、見かけの福利厚生は一通り揃えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養手当に配偶者は含まない、子供の...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇も取りやすく、産休・育休制度の実績も多い。コロナ禍以降はリモートワークにも対応し、柔軟な働き方も可能になりつつある。続きを読む(全62文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    三菱グループの福利厚生が使えるから、家賃補助とか退職金とかしっかりしてる。安定志向の人にはめちゃくちゃ向いてるって思った。続きを読む(全61文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が他企業と比べるとやや多いのが特徴的であった。さらに有給も与えられ、消化率も高いようだ。続きを読む(全48文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大きなグループの一つということで、福利厚生は各種保険、子育て支援、住宅補助などしっかりしていると思う。住宅補助は勤務地にもよるが、世帯主の場合に限り35歳...続きを読む(全102文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大企業の子会社なので、待遇などは良いと感じる。また、一人一人が責任をもって取り組んでいるような様子であった。また、つくば事業所の場合は車社会のため、自動車...続きを読む(全87文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有料だが、三菱電機グループ保険というものに加入できる。
    現役中はかなりお得な保険内容となっているため、一考の価値あり。
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社宅制度がなくなり住宅補助が補助されるようになり親会社と同じ福利厚生を受けることができる             続きを読む(全57文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が120日以上あり,年次有給休暇も最大50日あるなど手厚いと思った.続きを読む(全38文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特に変わった制度は無いと思います。大企業に備わっている一通りの福利厚生はあります。三菱電機と同じものが使えるので大企業のグループ企業の恩恵を受けられます。続きを読む(全77文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わった制度があるわけでもなく、一般的な普通の会社。
    リモートワークはできる部署もあるが、社員は必ず週一は出社し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱グループであるので、福利厚生はそれなりにしっかりしている。続きを読む(全31文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    毎年給与と賞与とは別に9万ポイント受け取ることができ、帰省代も浮かせることができる。続きを読む(全42文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大手の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると思います。事業所にもよりますが、事業所内でのイベントなどもあるとの事でした。続きを読む(全62文字)

    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は安定志向で、急激に上下するというよりは着実に積み上がるタイプに感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はいまいちどう...続きを読む(全92文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平常時は予定が立てやすい印象です。有休は比較的取りやすく、周囲と調整しながら消化しやすい雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定稼働や例外系まで含めた品質作り込みが求められるため、地道ですが“ものづくり”の手応えがあります。外部設計〜実装〜単体/結合テスト〜評価指...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取得しやすい。
    事前に上司に言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社ができて3年程度のため、まだ事業所ごとのやり方が定まっていないこともあるため、割と裁量権を持って仕事ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的穏やかな方が多い。たまに仕事の忙しさでぱらついた人もいるが、稀。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が頼りない。1人よってモ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休が取りやすい環境。
    時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報系出身の人が多く、知識がある人が多いためとても勉強になる。このままやっていけば技術力は確実につくと思われる。資格取得が義務付けられている...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてました。残業手当や皆勤手当もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が上限少なめだった気がします。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生はないため、福利厚生目...続きを読む(全91文字)

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    JBCC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなりいい会社と思います。独自の制度で国内や海外を含めた参加型の福利厚生旅行の実施があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が無かったため、地方出身の方からしたら引越しやその後の生活に多少の不安はあると思う。住宅補助があるだけで...続きを読む(全89文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親元が変わったせいか福利厚生は不足(コストの関係でなくなった)、徐々に復活してきているがそれでも同規模の企業と比...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度は比較的充実しており、未経験からでも基礎をしっかり学べる環境が整っていると感じました。ビジネスマナーからプログラミング、デー...続きを読む(全493文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに技術職の場合は資格取得に報奨金が出る。選択で受験料を会社負担とすることもできるため資格取得には力を入れている印象
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はしっかり休めるので良いと思います。保養施設も充実しており、家族がいる方は喜ばれると思います。続きを読む(全55文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅支援はなかったです。副業も禁止されていたと思います。学習支援については申請が通れば試験代などは補助が出ます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくだと思います。一通りあるし、有給等も普通にとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代なので、副業禁止なの...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機ソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
    設立日 1962年3月
    資本金 5億円
    従業員数 4,700人
    売上高 1085億100万円
    決算月 3月
    代表者 福嶋秀樹
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    電話番号 03-3435-4726
    URL https://www.mesw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131902

    三菱電機ソフトウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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