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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度(三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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三菱電機ソフトウエア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度(三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート(健診など)、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。{申請制)
住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)
大手子会社であることもあり、就労環境や福利厚生には力を入れていると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)
保養所が全国に数か所あり、安く泊まれます。続きを読む(全21文字)
子会社としてはしっかりとした福利厚生があり、奨学金返済補助などが有ったりする。続きを読む(全39文字)
家賃手当が半分でる。
年間10万ポイント貰える。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
旅費や在宅勤務用備品の購入で使えるポイントが年間10万円分近くもらえる。
その他住宅手当や持ち株会など、一通り揃っている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
就労環境は全国転勤であり、海外転勤もある。情報漏洩対策がしっかり行われており、テレワークが行いやすい環境が構築されている。
福利厚生は持ち株制度あり。有...続きを読む(全99文字)
自分で契約した物件に住む場合住宅補助が支給される。セレクトプランという、旅行や書籍の購入費、介護用品など自分で使い道を選べるポイントも貰える。続きを読む(全71文字)
三菱電機グループのため、親会社と同等の福利厚生を受けることができる続きを読む(全33文字)
全国各地に事業所があり、部署ごとで異なってくるとは思うが、関東の部署ではリモートワーク可で、有給なども申請すれば容易に取れると伺った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人材確保に苦戦しているらしく、見かけの福利厚生は一通り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当に配偶者は含まない、子供の...続きを読む(全128文字)
有給休暇も取りやすく、産休・育休制度の実績も多い。コロナ禍以降はリモートワークにも対応し、柔軟な働き方も可能になりつつある。続きを読む(全62文字)
三菱グループの福利厚生が使えるから、家賃補助とか退職金とかしっかりしてる。安定志向の人にはめちゃくちゃ向いてるって思った。続きを読む(全61文字)
年間休日が他企業と比べるとやや多いのが特徴的であった。さらに有給も与えられ、消化率も高いようだ。続きを読む(全48文字)
大きなグループの一つということで、福利厚生は各種保険、子育て支援、住宅補助などしっかりしていると思う。住宅補助は勤務地にもよるが、世帯主の場合に限り35歳...続きを読む(全102文字)
大企業の子会社なので、待遇などは良いと感じる。また、一人一人が責任をもって取り組んでいるような様子であった。また、つくば事業所の場合は車社会のため、自動車...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有料だが、三菱電機グループ保険というものに加入できる。
現役中はかなりお得な保険内容となっているため、一考の価値あり。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
社宅制度がなくなり住宅補助が補助されるようになり親会社と同じ福利厚生を受けることができる 続きを読む(全57文字)
年間休日が120日以上あり,年次有給休暇も最大50日あるなど手厚いと思った.続きを読む(全38文字)
特に変わった制度は無いと思います。大企業に備わっている一通りの福利厚生はあります。三菱電機と同じものが使えるので大企業のグループ企業の恩恵を受けられます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった制度があるわけでもなく、一般的な普通の会社。
リモートワークはできる部署もあるが、社員は必ず週一は出社し...続きを読む(全85文字)
三菱グループであるので、福利厚生はそれなりにしっかりしている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
どこの会社にもあるが一般的な資格取得手当、社内研修、外部セミナーなどは揃っていた。ただ特段特徴は無し。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
三菱電機グループのソフトウェア設計中核会社として、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛、FA、モビリティ、ビル、空調など社会インフラ領域を広く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万~900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近では、45時間/月を絶対超えない、という風に変わってきた。
残業時間も平均は20~30時間かと思う。
週4までの在宅勤務ができる。
【気...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層以上の技術スキルが低く、「よくコレで部下を査定できるな」と思うレベル。
管理者層が、「管理」をしていない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる(査定シート内の上長評価はあくまで参考程度、相対評価なので横...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は、基本情報処理で \500/月、AWS Cloud Practitioner で \500/月、AWS...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人数は少ないですが、女性だからという意味で業務の差はありません。
男性社員と同じ開発業務に携わっています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定してそう、地元に拠点があった。ソフトウェア開発できる
【気になること・改善したほうがいい点】
世のソフトウェア開発会社と同じような風土を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
待遇は、全体的には、業界の普通の会社の中の上。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
独自の健康保険組合がある。
斬新な福利厚生はないが、大企業として最低限の福利厚生は整っていると思う。
保養所などあるが使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初めは3.7万円の住宅補助が貰える(実家からドアtoドアで2時間以上や、一人暮らし等の条件あり)。年次が上がるごとに減っていく。また、IT系...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
所属するプロジェクトによっては出社が必須な場合もあるが、在宅勤務は多いほうだと思う。これも所属プロジェクトによるが週1回以上は出社する日が決...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が同業他社より安く、それを補うような福利厚生制度があるようには思えなかった。現代的な内容を求めるのは厳しいか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い分、福利制度には期待したいところではありますが、残念ながら魅力的な制度がとくには無かったです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な内容は一通り整っており、特別不満に感じる点はありませんでした。一方で、他社と比べて特に充実していると感じるような...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助が月2万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、確定拠出年金の制度で自分の給料から蓄積する必要がある。一部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
Udemyの学習支援制度がある。
資格手当が充実している。(賞与に加算される形)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし
退職金なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年度末に1年間連続で働いた労働者にのみ希望した品が貰えましたが今はその制度はなくなってしまった……のだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内イベントなどを通して、他部者のメンバーや上層部のメンバーとも分け隔てなくコミュニケーションを取ることができる環境が整っていたイメージ。
...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキソフトウエア |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,700人 |
| 売上高 | 1085億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福嶋秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3435-4726 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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