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【良い点】
大手グループらしく、基本的な福利厚生は一通り整っている印象です。各種手当・休暇制度、健康面のサポート（健診など）、慶弔関連などは利用しやすく...続きを読む(全267文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機ソフトウエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.9
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3.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
三菱電機ソフトウエアの 学生による会社の評価
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- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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三菱電機ソフトウエアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
カフェテリア制度で、10万円近く、決められた項目から選択し、自由に利用ができる。｛申請制）
住宅手当も割と手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
旅費や在宅勤務用備品の購入で使えるポイントが年間10万円分近くもらえる。
その他住宅手当や持ち株会など、一通り揃っている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材確保に苦戦しているらしく、見かけの福利厚生は一通り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当に配偶者は含まない、子供の...続きを読む(全128文字)
回答者：
大きなグループの一つということで、福利厚生は各種保険、子育て支援、住宅補助などしっかりしていると思う。住宅補助は勤務地にもよるが、世帯主の場合に限り35歳...続きを読む(全102文字)
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回答者：
大企業の子会社なので、待遇などは良いと感じる。また、一人一人が責任をもって取り組んでいるような様子であった。また、つくば事業所の場合は車社会のため、自動車...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
有料だが、三菱電機グループ保険というものに加入できる。
現役中はかなりお得な保険内容となっているため、一考の価値あり。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった制度があるわけでもなく、一般的な普通の会社。
リモートワークはできる部署もあるが、社員は必ず週一は出社し...続きを読む(全85文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
給与は安定志向で、急激に上下するというよりは着実に積み上がるタイプに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいまいちどう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平常時は予定が立てやすい印象です。有休は比較的取りやすく、周囲と調整しながら消化しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定稼働や例外系まで含めた品質作り込みが求められるため、地道ですが“ものづくり”の手応えがあります。外部設計〜実装〜単体/結合テスト〜評価指...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
事前に上司に言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社ができて3年程度のため、まだ事業所ごとのやり方が定まっていないこともあるため、割と裁量権を持って仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多い。たまに仕事の忙しさでぱらついた人もいるが、稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りない。1人よってモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
情報系出身の人が多く、知識がある人が多いためとても勉強になる。このままやっていけば技術力は確実につくと思われる。資格取得が義務付けられている...続きを読む(全197文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。（年間の回数制限あり）手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
【気...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機ソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキソフトウエア |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,700人 |
| 売上高 | 1085億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福嶋秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3435-4726 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131902
