第四北越銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
若手の早期昇格ができるようになった。
新しい人事制度に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量は変わっていないものの、時間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与年2回、一回につき基本給の260%支給
今後業績連動になりそうなため減らされる懸念あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は県内企業では圧倒的に良い。
現在は大卒以上のみの入社であるが、短大卒などでも、大卒並の給与水準の仕事に挑戦するチャンスがある。(一定の年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価は面接があり、しっかり判断してくれる。評価の不透明性がある会社もあるが、その人個人の実績や日々の業務の向き合い方などしっかり見てくれている...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列なので長く働ければしっかりと給与は上がります。役職に就けば役職手当も大きいです。残業も働いた分きちんと計算されてもらえます。賞与も金融...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、休日も多いです。また、残業も月10時間以下なので、ワークライフバランスは充実することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業務内容と社会情勢の昇進試験を合格すれば、相応に評価され昇進できる。（出身大学は関係なく、実力で評価される）一生懸命業務に勤しんでいれば、自ず...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・県内平均年収に比べるとかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標達成をしても賞与に大きく反映されるわけではな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総合職で順調に昇進していけば、県内では悪くない印象。人事制度はきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料はあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
目標は大きいが、やりがいはある。
上司がハズレだと辛い面もあるだろう。
ただ、頑張れば頑張るほど、自分の評価に直結するし、やりがいのある人にと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
県内ではいいお給料だと思います。他の有力地銀には見劣りしますが。成績による変動は少なく、安定した給与体系です。寮や社宅など福利厚生も充実してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収ははじめのうちは低いが、30歳くらいになれば500万程度にはなるので、新潟県内では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は新潟県内では高い水準。主任まではほぼ同列だが、それ以降は昇格試験がある。昇格試験はその時の上司や支店内の運営方針で変わってくる為、運と実...続きを読む(全156文字)

【良い点】
県内ではかなり高い水準だと思います。ボーナスは、月給の2.6倍でるので、かなりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行7年目...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はきちんと開示され、年次や役職により細かく給与等が決められている。一般のときはそんなにお給料が良いとは言えないが、主任、支店長代理と役...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬にそれぞれ240%でる点はいい。役職なしでは月給にするとあまり高い水準ではないが、昇格するとかなり月額もあがってくる。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
忙しいですが、新形の最低賃金よりとても高いものになります。窓口を担当すると後方の人より時給が15円高かったです。フルタイムの方は夏と冬ボーナス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高い。2回合わせて1年目は額面で30万弱、2年目額面で90万弱、3年目額面で100万弱です。6年目ぐらいまでは基本的に同じだが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
収入面は文句なし
20代後半～30代でも積極的に昇格のチャンスが与えられる
評価面接があるが
実績による収入の格差は少なく安定している
基本的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職がつけば比較的高収入を得ることができる。過度なぜいたくをしなければ通常生活していく上で金銭的に困窮することはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与が年に2回、一回につき約2か月分の月収がもらえるので、他の県内の企業と比べるとよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価制度は目標マネジメントシートというものを毎回提出し、上司と面談、フィードバックされ、評価されているので、制度的にはしっかりしているとは思う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収に関しては地場では申し分はない。
しっかり残業代も支給される。
主任以上になれば、地場ではそこそこサラリーマンとしてはもらえている方に属す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収はまあまあいい方なんじゃないでしょうか。 地方にしては高給取りな方だと思うし 手当も充実していると思う 。
年次が上がるとその分もらえ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い頃の年収は正直低いと思う。主任に昇給するとある程度上がる。ただ、仕事の責任も増えるため、妥当な金額だとは思う。管理職の給料は高い。
【気に...続きを読む(全205文字)