回答者:
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【良い点】
ボーナスは他企業に比べると満足いく水準
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためやりがいを持って働くのが難しい続きを読む(全69文字)
株式会社第四北越銀行
株式会社第四北越銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第四北越銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第四北越銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ボーナスは他企業に比べると満足いく水準
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためやりがいを持って働くのが難しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は地方ではそれなりに高い。
評価制度は実績によって評価されるため、
営業成績が良ければ早期に昇進可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最初は安いが後で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は本当に安い。生活に困るくらい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・目標という名のノルマがあり、期初に策定した目標の達成率によって評価がされるため、その評価しだいには、ある程度の納得感があるようには感じる。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
目標を割り当てられ、目標の達成率に応じて評価がされる。数字で評価されるためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新潟県内では高水準だが、若手の給料はそこまで高くない。上の役職に上がっていけば高くなっていく。ボーナスは評価に基づき決定される。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一年目、二年目は高いとは言えず、普通の一般企業とあまり変わらない。3年目ぐらいから普通のボーナスがもらえるようになり、少し収入は上がる。基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事制度が変わって実力のある人は、以前よりもはやく昇進できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低いのでもっと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
県内では高水準の給与。係長クラスまでは年次を重ねる事で昇格できるため、年功序列感があるが、合併後の人事制度は場合によっては若いうちから役職者...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新潟県内では給与水準は高いと思う。土日祝休みで有給も一定日数強制的に取得させられるため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の早期昇格ができるようになった。
新しい人事制度に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量は変わっていないものの、時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与年2回、一回につき基本給の260%支給
今後業績連動になりそうなため減らされる懸念あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は県内企業では圧倒的に良い。
現在は大卒以上のみの入社であるが、短大卒などでも、大卒並の給与水準の仕事に挑戦するチャンスがある。(一定の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価は面接があり、しっかり判断してくれる。評価の不透明性がある会社もあるが、その人個人の実績や日々の業務の向き合い方などしっかり見てくれてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列なので長く働ければしっかりと給与は上がります。役職に就けば役職手当も大きいです。残業も働いた分きちんと計算されてもらえます。賞与も金...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、休日も多いです。また、残業も月10時間以下なので、ワークライフバランスは充実することができます。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容と社会情勢の昇進試験を合格すれば、相応に評価され昇進できる。(出身大学は関係なく、実力で評価される)一生懸命業務に勤しんでいれば、自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・県内平均年収に比べるとかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標達成をしても賞与に大きく反映されるわけでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職で順調に昇進していけば、県内では悪くない印象。人事制度はきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標は大きいが、やりがいはある。
上司がハズレだと辛い面もあるだろう。
ただ、頑張れば頑張るほど、自分の評価に直結するし、やりがいのある人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
県内ではいいお給料だと思います。他の有力地銀には見劣りしますが。成績による変動は少なく、安定した給与体系です。寮や社宅など福利厚生も充実して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収ははじめのうちは低いが、30歳くらいになれば500万程度にはなるので、新潟県内では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は新潟県内では高い水準。主任まではほぼ同列だが、それ以降は昇格試験がある。昇格試験はその時の上司や支店内の運営方針で変わってくる為、運と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
県内ではかなり高い水準だと思います。ボーナスは、月給の2.6倍でるので、かなりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行7年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生にいうことはなし。
家賃補助はあまりないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、一人暮らしだと結構厳しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来的にも安定して経営されると思う。
大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融一本ではなく、幅広い分野のサービスを広げ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の部分はギャップはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の部分。
支店によって経験が変わってくると思われる。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは顧客や業務によって様々であるが、資産運用系の営業がメインであった。
証券会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生を含めて待遇面では不満はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に自分が想像しているキャリアを深掘りしたほうがいい。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。
休日出勤はほぼない、有給休暇中も連絡が来ることはほぼないのでよい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みんないい人が多い。
わからないことは聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるが体育会系が多いため、人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着で新潟県内で強いシェアを持つという安定基盤が強み。ただし、人口減少や地銀間競争、異業種の金融参入という構...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修の回数や内容もかなり充実していると感じる。定期的に行われている上に内容もかなり濃い。教育体制もしっかりしている印象がある。上司があらゆる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定職、基幹職で倍以上の差があったが、1本化になっても基準のテーブルが違うため、特定職だった人は管理職などになら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はベースアップもあり、以前に比べ上がってきていますが、より評価に給与が連動するような体系に変わっていっているように思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。支店の成績で左右される。新人と主任レベルでそこまで給料に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はそこそこというイメージ。
仕事内容から考えるともらってるかなと思うが、同業他社に比べるとイマイチというイメージ。
ボーナスは年に2回あ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
評価基準は上司によって変わるが、しっかり見てくれる上司であればそれなりの評価を付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
| 設立日 | 1873年11月 |
| 資本金 | 327億7600万円 |
| 従業員数 | 2,160人 |
| 売上高 | 1608億3400万円 |
| 代表者 | 殖栗道郎 |
| 本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 025-222-4111 |
| URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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