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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はきちんと開示され、年次や役職により細かく給与等が決められている。一般のときはそんなにお給料が良いとは言えないが、主任、支店長代理と...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社第四北越銀行
株式会社第四北越銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第四北越銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第四北越銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度はきちんと開示され、年次や役職により細かく給与等が決められている。一般のときはそんなにお給料が良いとは言えないが、主任、支店長代理と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬にそれぞれ240%でる点はいい。役職なしでは月給にするとあまり高い水準ではないが、昇格するとかなり月額もあがってくる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しいですが、新形の最低賃金よりとても高いものになります。窓口を担当すると後方の人より時給が15円高かったです。フルタイムの方は夏と冬ボーナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的高い。2回合わせて1年目は額面で30万弱、2年目額面で90万弱、3年目額面で100万弱です。6年目ぐらいまでは基本的に同じだ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
収入面は文句なし
20代後半~30代でも積極的に昇格のチャンスが与えられる
評価面接があるが
実績による収入の格差は少なく安定している
基本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職がつけば比較的高収入を得ることができる。過度なぜいたくをしなければ通常生活していく上で金銭的に困窮することはないと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与が年に2回、一回につき約2か月分の月収がもらえるので、他の県内の企業と比べるとよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度は目標マネジメントシートというものを毎回提出し、上司と面談、フィードバックされ、評価されているので、制度的にはしっかりしているとは思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては地場では申し分はない。
しっかり残業代も支給される。
主任以上になれば、地場ではそこそこサラリーマンとしてはもらえている方に属...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はまあまあいい方なんじゃないでしょうか。 地方にしては高給取りな方だと思うし 手当も充実していると思う 。
年次が上がるとその分もら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い頃の年収は正直低いと思う。主任に昇給するとある程度上がる。ただ、仕事の責任も増えるため、妥当な金額だとは思う。管理職の給料は高い。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新潟県内では給与水準は良好。ただし、業務内容に見合っているかというと疑問は残る。月給はさほどでもないが、ボーナスで年収が大きく左右される。ボ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は県内企業ではトップクラスとは言え、若手行員は優位性を感じることはあまりないように思える。転勤により単身赴任...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
金融業界ということもあり、休みがしっかりととることができる。また、県内ではトップの地方銀行であるため給料も他の企業に比べると高い。研修制度も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。でもそれも店や部署によるようです。研修制度は充実していると思います。休職した場合など、復帰までの支援があると聞いています。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与についてはとても満足しています。休暇についても比較的取得しやすく、逆に取得しなければ注意もされるくらいです。昇給も年功序列なので安定して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
県内平均より給与はよい。
評価制度については上司と面談し決まるため不満が出ることは少なく、大体評価内容は納得できるものだったように思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は県内他企業に比べれば高水準。
成果主義もそれほど強くはないため、無難にこなしていればそこそこには出世すると思われるが、業務内容や人間関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はフルにつくため、手取りはそれなりの金額になる。県内企業の中ではトップクラスの年収は約束される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与水準はやはり地方の企業の中では高い方だと思います。
仕事を通じていろんな方とお会いできいろんな業種を見て回る事が出来るため、さも経験した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準は地方の中では高い方。入行後、年次が浅いうちは昇給・賞与額はそれほど大きくはないものの、年次を重ね、役職が着き始めると昇給の幅大きく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
必要な資格をきちんととっていれば、主任クラスにはなれます。その上を目指すには面接や試験もありますが、女性でも多くの人が役職についています。女...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
主任、役席になると給料がぐっと上がる。
評価制度もしっかり時間をとって面接をしてくれる点はいい所だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に良いわけではありませんが、ボーナスは少ないですが毎年出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でなければ、給料がとても低い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給料は高いです。年功序列で給料は上がっていきます。また、成績が良ければその分評価され給料上昇も見込めます。支店長との相性や配属された地域によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生にいうことはなし。
家賃補助はあまりないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、一人暮らしだと結構厳しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来的にも安定して経営されると思う。
大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融一本ではなく、幅広い分野のサービスを広げ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の部分はギャップはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の部分。
支店によって経験が変わってくると思われる。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは顧客や業務によって様々であるが、資産運用系の営業がメインであった。
証券会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生を含めて待遇面では不満はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に自分が想像しているキャリアを深掘りしたほうがいい。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。
休日出勤はほぼない、有給休暇中も連絡が来ることはほぼないのでよい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みんないい人が多い。
わからないことは聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるが体育会系が多いため、人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着で新潟県内で強いシェアを持つという安定基盤が強み。ただし、人口減少や地銀間競争、異業種の金融参入という構...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修の回数や内容もかなり充実していると感じる。定期的に行われている上に内容もかなり濃い。教育体制もしっかりしている印象がある。上司があらゆる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定職、基幹職で倍以上の差があったが、1本化になっても基準のテーブルが違うため、特定職だった人は管理職などになら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はベースアップもあり、以前に比べ上がってきていますが、より評価に給与が連動するような体系に変わっていっているように思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。支店の成績で左右される。新人と主任レベルでそこまで給料に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はそこそこというイメージ。
仕事内容から考えるともらってるかなと思うが、同業他社に比べるとイマイチというイメージ。
ボーナスは年に2回あ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
評価基準は上司によって変わるが、しっかり見てくれる上司であればそれなりの評価を付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
| 設立日 | 1873年11月 |
| 資本金 | 327億7600万円 |
| 従業員数 | 2,160人 |
| 売上高 | 1608億3400万円 |
| 代表者 | 殖栗道郎 |
| 本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 025-222-4111 |
| URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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