回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列であがっていく。
緩やかではあるが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも能力があるから出世するわけで...続きを読む(全124文字)
株式会社ゆうちょ銀行
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【良い点】
年収は年功序列であがっていく。
緩やかではあるが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも能力があるから出世するわけで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休消化はとてもしやすい。100%消化することができる。上司にこの日休みたいと言ったら拒否されることはない。ただ支店勤務だと土日に絡ませて休...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者などを積極的に増やしているが、実際は家庭を持っていなかったり、子供がいなかったり、家庭を持っていてもご...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だと営業手当というものがもらえるが頑張っていない人と頑張ってる人の差がそこまでない。もう少し営業職と事務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務も取りやすく、働きやすいと思う
女性でもキャリアを積んで昇進している人はたくさんいる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列で安定している。
相対評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給与が上がったことで、中堅の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗社員はほぼ残業をさせない方針
本社は部署によるがリモートもある。また、部署によって残業時間も異なる。
休み、長期休暇が取りやすい(年次を...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数字を挙げてもボーナスに反映されづらくなった。
数字をとる人も取らない人も差分があまりない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助があったので助かる。
社宅がありやすい金額で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金はないのでiDeCo...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
市場部門のほかにリスク部門でも中途採用は行っており、中にいて転職しづらいという雰囲気はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同業と比べて低い水準。転職活動をするとプラス100~200万の提示は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよるが管理職の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職比率向上を明確な目標(2026年4月までに20%)として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであり、有給休暇が取得しやすい環境が整えられているという声が多く、年次休暇や計画的な休暇制度によりプライベートの時間も...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長環境としては疑問が残ります。
業務は細分化され、ハンコ文化や何重もの承認プロセスが残っています。「な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近の風潮もあると思いますが、少なくともわたしが関係する方はみなさん人当たりが良く付き合いやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っており、取得させるよう指示が出ているので、その点では制度を活用しやすいと思います。
また、最近では積極的に女性社員を昇進さ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業、金融業ということもあり、保守的な考え方の社員が多いため、前例踏襲や余計なことをしないことが良いように思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い日本企業の体質ということ。誰もが想像する通り、強烈なトップダウンであり、上司が言うことは絶対。ただ、ルール遵守を徹底している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
誰もが知る大手企業であるため、福利厚生に関しては、一般的に日系の大企業にある確定拠出年金や育休、休暇の制度など、大抵は揃っていると考えて問題...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
規模が大きく安定しているところは非常に魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の時は窓口業務 と聞いていたのに入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多く、計画年休というシステムがあるので、計画的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がほぼ毎月ある。2回以上ある...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。