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リモートワークが原則禁止であり、土日出勤のある部署があるなど、ワークライフバランスはやや不十分です続きを読む(全49文字)
ソフトマックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトマックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークが原則禁止であり、土日出勤のある部署があるなど、ワークライフバランスはやや不十分です続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の理由は聞かれず、時間単位に分けて取得することも可能(限度有)。
無理に会社に関わらず、休日はプライベートな友人関係や家族を優先すること...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業は月に40時間程度ではあるが、月に1回の土曜出勤を除けば週に2日は休暇がある。また、祝日も休みの為、プライベートを充実させることも可能。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
以前に比べて残業代が支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は裁量労働という名のもと、5時~22時は残業代がつ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が在籍していたタイミングではあまり残業は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の土曜出勤があり、振替休日もないた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多い
退職5時間後経っているので現在はどうかわからないが、当時は残業に追われ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によっては、定時できっちり上がれます。
出産後は時短勤務もあり、実際に取っている方もたくさんいますので、女性も働きやすいとは思います。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が増えるが、全体的には休暇も取りやすく私生活との両立は可能な環境です。開発部隊も一時受け対応しないといけないことがたまにキズです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・医療会計システムという社会的に意義のある領域で、医療現場を支える実感を得られる点。
・DelphiやOracleといったレガシー技術に深く...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
面接では当たり前ですがいいことを言われます。給与条件も現在働いている人よりも好条件を提示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
医療現場を支えるITソリューションを提供しており、社会貢献性の高さがやりがいに繋がっています続きを読む(全46文字)
医療IT業界は今後も成長が見込まれており、安定した需要が見込まれています続きを読む(全36文字)
大卒初任給22万円と、県内企業としては比較的高い水準です続きを読む(全28文字)
住宅補助があり、若手社員にとっては安定した生活が送れているとのことです続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長がパワハラ体質で、コンプライアンス責任者が会長のため、パワハラ・モラハラは日常茶飯事で行われるが相談する先が...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られたらすぐに出世して入社1年ですぐ部長まで昇進できる。本来の能力は評価されず、役員にうまく取り入る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
製品開発に使われているプログラミング言語は、非常に習得難度が低い。
開発未経験の人間でもある程度時間が経てば、十分な戦力になる。
主な人事評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ソフトマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトマックス |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 4億4225万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 54億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島森 千恵子 |
| 本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町12番11号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-5447-7772 |
| URL | https://www.s-max.co.jp/ja/Top.html |
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