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リモートワークが原則禁止であり、土日出勤のある部署があるなど、ワークライフバランスはやや不十分です続きを読む(全49文字)
ソフトマックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトマックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークが原則禁止であり、土日出勤のある部署があるなど、ワークライフバランスはやや不十分です続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の理由は聞かれず、時間単位に分けて取得することも可能(限度有)。
無理に会社に関わらず、休日はプライベートな友人関係や家族を優先すること...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業は月に40時間程度ではあるが、月に1回の土曜出勤を除けば週に2日は休暇がある。また、祝日も休みの為、プライベートを充実させることも可能。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
以前に比べて残業代が支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は裁量労働という名のもと、5時~22時は残業代がつ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が在籍していたタイミングではあまり残業は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の土曜出勤があり、振替休日もないた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多い
退職5時間後経っているので現在はどうかわからないが、当時は残業に追われ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によっては、定時できっちり上がれます。
出産後は時短勤務もあり、実際に取っている方もたくさんいますので、女性も働きやすいとは思います。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が増えるが、全体的には休暇も取りやすく私生活との両立は可能な環境です。開発部隊も一時受け対応しないといけないことがたまにキズです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・医療会計システムという社会的に意義のある領域で、医療現場を支える実感を得られる点。
・DelphiやOracleといったレガシー技術に深く...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
面接では当たり前ですがいいことを言われます。給与条件も現在働いている人よりも好条件を提示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
医療現場を支えるITソリューションを提供しており、社会貢献性の高さがやりがいに繋がっています続きを読む(全46文字)
医療IT業界は今後も成長が見込まれており、安定した需要が見込まれています続きを読む(全36文字)
大卒初任給22万円と、県内企業としては比較的高い水準です続きを読む(全28文字)
住宅補助があり、若手社員にとっては安定した生活が送れているとのことです続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長がパワハラ体質で、コンプライアンス責任者が会長のため、パワハラ・モラハラは日常茶飯事で行われるが相談する先が...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られたらすぐに出世して入社1年ですぐ部長まで昇進できる。本来の能力は評価されず、役員にうまく取り入る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
製品開発に使われているプログラミング言語は、非常に習得難度が低い。
開発未経験の人間でもある程度時間が経てば、十分な戦力になる。
主な人事評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。もちろん残業をしたい場合にはマネージャーにそのように伝えれば多めにしてくれますが、デフォルトではかなりすくない職場で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して一番安心したのは、“仕事とプライベートのどちらも大切にしていい”という雰囲気が浸透していることです。休みをとるたびに、安心して続けら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。場所によるが、基本的には年休取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、フレックス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまり残業をよしとせず、理不尽に残業になる場合は、上長に相談してや営業の方から現場に対して相談してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思うが、残業がほぼない期間もあり、有給も自由に取りやすい。私は使用したことないが、稼働が高い案件にアサインされても異動願は出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれる。
フレックスを導入しているので働き方も割と柔軟。
(コアタイムあり10:00-15:00)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分が配属された案件は通信キャリアのNW運用系で、勤務体系は土日祝休みが基本。
夜勤やシフト勤務が必要な現場もあると聞いていたが、事前説明が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
FLEX制度を導入しているため、病院や銀行で中抜けしたり、早退することも可能(別日で勤務合計時間を調整できる)。
週2~3の在宅勤務も許可さ...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | ソフトマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトマックス |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 4億4225万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 54億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島森 千恵子 |
| 本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町12番11号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-5447-7772 |
| URL | https://www.s-max.co.jp/ja/Top.html |
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