ジェイアール東海情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
家賃補助があり、20代は半額、max3万円の補助がある。男性も育休取得している。一般的な福利厚生は整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格報奨が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道特有の安全意識がシステム開発にも反映されている。
今後、鉄道業界のIT利活用に発展があるのか疑問。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
開発案件に関われれば、要件定義の経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用案件が多いので、なかなか開発に関わらない可能性あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優秀な方が多いと思う。全体的に派手さはなく落ち着いた方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しい方が多い。親会社からの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司、同僚との関係性は良好。最近入った若手社員が皆しっかりしているので、割と採用の段階で人格面をしっかり見ているのだと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の景気と連動すると思えばよいが、少子化が進む中で鉄道事業も先細りになると思うと雲行きは怪しいと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
稼働状況やリモート頻度は案件によりますが、基本的に有給は前もって相談すれば取得したいときに取得することができました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
まだそんなに残業がなかった。先輩方は残って仕事をしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て作業するので上流工程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)

【良い点】
みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先の現場によっては、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では拘束時間が長く...続きを読む(全114文字)