ソフトマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
製品開発に使われているプログラミング言語は、非常に習得難度が低い。
開発未経験の人間でもある程度時間が経てば、十分な戦力になる。
主な人事評価...続きを読む(全249文字)

【良い点】
子供がいて、共働きの場合はリモート勤務や時短勤務が可能。
また、出産や育児休暇は容易に取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給の理由は聞かれず、時間単位に分けて取得することも可能（限度有）。
無理に会社に関わらず、休日はプライベートな友人関係や家族を優先することも...続きを読む(全342文字)

【良い点】
鹿児島の企業としては、平均より高い額を得られる。
ただ鹿児島目線での話で、全国的には平均的、もしくは平均以下。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会計に関するシステムは、ほぼ完成している。
電子カルテ業界は今後も潰れることは無く、常に需要があり続けるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全299文字)

【良い点】
特筆するべき点が無い。ようは平均的な福利厚生や社内制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ人から選んでもらえるような待遇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
気に入った人間への厚遇がすごい。良くも悪くも体育会的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が社外と繋がりを持とうとせず、ま...続きを読む(全294文字)

【良い点】
エンジニア界でHOTなWeb系のシステム開発であり、上流から下流まで携われるので、エンジニアとして大きなキャリアアップが望めると考えた。
また...続きを読む(全493文字)

【良い点】
鹿児島では比較的、給料が高い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が無く、また自身のキャリアの進展も無いと判断した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、キャリアアップのモチベーションにはつながる。しかし、資格がなければ、賞与はそれほど期待しない方が良い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)