ソフトマックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
競合他社の多い業界ではあるが、着実に業績を伸ばしている印象はある。営業としては、他の主要企業と比べても安価な商品である為、売りやすいだろうと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は月に40時間程度ではあるが、月に１回の土曜出勤を除けば週に２日は休暇がある。また、祝日も休みの為、プライベートを充実させることも可能。コ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、キャリアアップのモチベーションにはつながる。しかし、資格がなければ、賞与はそれほど期待しない方が良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休のとりやすい環境であることには違いない。また、女性の役員もおり、出世は可能にみえる。ただし、社員全体の比率といて男性が圧倒的に多いの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休や産休制度も充実しており、男性女性に関わらず取得のしやすい環境であることは間違いない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年収については高いが、その分業務責任も重い。自身で学び続けていかなければ働き続けることは厳しいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
妊娠、出産、復帰を経験した社員がどの部署にも一定数在籍しており、時短勤務も問題なく行える。時短勤務社員は負荷の少ない仕事が割り振られる。
時短...続きを読む(全267文字)

【良い点】
以前に比べて残業代が支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は裁量労働という名のもと、5時～22時は残業代がつか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
お客様から感謝されたときにやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがやり方、考え方が古すぎる。新しいことを取...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若返りが進んでいる部署は管理職との意思疎通が取れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方を推し進める管理...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)