この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休のとりやすい環境であることには違いない。また、女性の役員もおり、出世は可能にみえる。ただし、社員全体の比率といて男性が圧倒的に多いの...続きを読む(全88文字)
ソフトマックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトマックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休のとりやすい環境であることには違いない。また、女性の役員もおり、出世は可能にみえる。ただし、社員全体の比率といて男性が圧倒的に多いの...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産、復帰を経験した社員がどの部署にも一定数在籍しており、時短勤務も問題なく行える。時短勤務社員は負荷の少ない仕事が割り振られる。
時短...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
育休制度などを活用していた女性社員の方は何人かいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部には女性の方が多いが、それ以外の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休や産休などがあったり時短制度などもあるので、女性が働きやすい環境づくりには前向きに取り組んでいると思う。
実際、子供を産んですぐ仕事復帰し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この業界なので女性の在籍率は低いのですが、この会社は結構多かった気がします。
退職にさせるではなく、育児休暇で休まれた方も数名おり、育児休暇の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給、査定に男女間の違いはありません。女性でも頑張れば頑張れるだけ評価してもらえる。それが最大のメリットです。朝が早く残業が多いので、そこを...続きを読む(全219文字)
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男が多いから、残業覚悟で働かないと無理。
出産してもみんな時短勤務で戻ってくるのが不思議。
その辺のわけのわからないパートより給料いいからかな?
結...続きを読む(全169文字)
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<産休、育児休暇>
社内結婚が多い(仕事が非常にハードで、社外の付き合いできない)ので
出産の場合に休みは取りやすいが
復帰後のポストは人による。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、キャリアアップのモチベーションにはつながる。しかし、資格がなければ、賞与はそれほど期待しない方が良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収については高いが、その分業務責任も重い。自身で学び続けていかなければ働き続けることは厳しいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
競合他社の多い業界ではあるが、着実に業績を伸ばしている印象はある。営業としては、他の主要企業と比べても安価な商品である為、売りやすいだろうと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は月に40時間程度ではあるが、月に1回の土曜出勤を除けば週に2日は休暇がある。また、祝日も休みの為、プライベートを充実させることも可能。コ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
以前に比べて残業代が支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は裁量労働という名のもと、5時~22時は残業代がつか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若返りが進んでいる部署は管理職との意思疎通が取れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方を推し進める管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたときにやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがやり方、考え方が古すぎる。新しいことを取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
地域で比べると年収は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。部署・人によって儀評価基準が違う。
評価に不満があ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の近くに住めば、家賃補助が出る。また資格手当が結構あるので資格さえ取れば、月収を上げることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | ソフトマックス株式会社 |
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フリガナ | ソフトマックス |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 4億2425万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 52億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀江俊郎 |
本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町12番11号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 03-5447-7772 |
URL | https://www.s-max.co.jp/ja/Top.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。