ソフトマックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
製品開発に使われているプログラミング言語は、非常に習得難度が低い。
開発未経験の人間でもある程度時間が経てば、十分な戦力になる。
主な人事評価...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会計に関するシステムは、ほぼ完成している。
電子カルテ業界は今後も潰れることは無く、常に需要があり続けるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全299文字)

【良い点】
1on1のメンター制度を取り入れており、新卒入社では会社に溶け込みやすい環境を用意している。
ある程度、本人が何をしたいかに沿って配属や仕事が...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特筆するべき点が無い。ようは平均的な福利厚生や社内制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ人から選んでもらえるような待遇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給の理由は聞かれず、時間単位に分けて取得することも可能（限度有）。
無理に会社に関わらず、休日はプライベートな友人関係や家族を優先することも...続きを読む(全342文字)

【良い点】
エンジニア界でHOTなWeb系のシステム開発であり、上流から下流まで携われるので、エンジニアとして大きなキャリアアップが望めると考えた。
また...続きを読む(全493文字)

【良い点】
気に入った人間への厚遇がすごい。良くも悪くも体育会的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が社外と繋がりを持とうとせず、ま...続きを読む(全294文字)

【良い点】
鹿児島では比較的、給料が高い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が無く、また自身のキャリアの進展も無いと判断した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
鹿児島の企業としては、平均より高い額を得られる。
ただ鹿児島目線での話で、全国的には平均的、もしくは平均以下。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、キャリアアップのモチベーションにはつながる。しかし、資格がなければ、賞与はそれほど期待しない方が良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)