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ベース株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ベースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実力主義・現場主義と言われることもあり、休みでも勉強する時間が必要になると思うのでワークライフバランスという面ではうまく両立できなそうな感じがしている続きを読む(全75文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月に20ほど、案件によっては80を超える場合もある。
比較的に休みは取れるが案件次第
案件によって土日出勤で対応が発生する場合がある。...続きを読む(全119文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均も...続きを読む(全87文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

BASEは自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを実現しやすい。育児や介護と両立しながら働いている人も多いそうだ。続きを読む(全61文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートで仕事をすることができる環境であり、また残業時間は月に20時間までが極力であると聞いた。続きを読む(全48文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や休みは取りやすい。基本的に理由は聞かれない。案件によってはフルーリモートができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっ...続きを読む(全108文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

システムエラーなどが起きない限りは、基本的に休みを取れるため、繁忙期がない限り緩くなっている。続きを読む(全47文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部長とLINEで繋がっているので、夜中によくLINEが来る。
業務時間内に話せばいい内容だったり、プライベートな...続きを読む(全88文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やプロジェクトによると思います
私の場合は、定時〜1時間で帰っていた事が多かったと思います
会社としても、自分の業務をしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIer会社として毎月25日が給料日。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が炎上されたら11時の終電まで残業は結構あり、時により夜...続きを読む(全254文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、比較的有休も取りやすいです。ただ、有識者の方は結構残業があるとおもいます。案件は次々に舞い込んでくるので結構忙しないです。続きを読む(全74文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページで公開している月平均は10時間となっているが、実態とは大きくかけ離れていると...続きを読む(全206文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの案件も多く、通勤によるストレスがないです。有給の消化もしやすい環境だと思います。面倒見のいい上司の方も多いため、不明点は気軽に相...続きを読む(全203文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なるが、一人当たりの業務量が多かったため残業が多かった。
(残業がほとんどない人もいれば、毎...続きを読む(全179文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の就業規程は、働き方改革を考慮して長時間労働や過剰な残業・休日出勤を非推奨としています。
出向先の現場も大手企業が多く、コンプライアンス...続きを読む(全355文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますが、金融系のプロジェクト現場なら定時で帰られるケースが多いと思います。その逆に、流通系の...続きを読む(全176文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に作業スケジュールの自由度が高く、業務に差し支えがなければ自由に有給が取得出来る。早退、午後出社なども完全に自由な環境で、やることさえ...続きを読む(全206文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日中の技術者が半々ですが、プロジェクトによって、全部中の現場にもあるし、休みを取るは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくないプロジェクトであれば、有給を取得するのは比較的容易で休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全190文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが、残業必要な時期が多いです。ほとんど夜8時以後退勤してしました。時に終電まで働かなければ...続きを読む(全125文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は担当する業務により大きく異なります。
非常に忙しい業務の場合残業がとても多くなります。
逆に暇なら残業はほぼ0です。
残業時間に関しては...続きを読む(全166文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はとりやすい。プライベートとのバランスは満足している。出産・育児・介護もきちんとできている。プロジェクトによって、残業時間が大はばに変わる。中国人と...続きを読む(全155文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や忌引きなどの休暇は一般企業同様みたい。
中国の方が多く、帰国などでしょっちゅう休みをとるようです。
そのため、有休などは比較的とりやすいようで...続きを読む(全154文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ベースの 他のカテゴリの口コミ

ベース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

直接請けと1次請けが100%のため、SIerの中でもお客様と近い距離で仕事ができる続きを読む(全41文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

毎年増益していることに加えて、東証プライム企業なので潰れることはほぼないと思う続きを読む(全39文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接の際にも「うち実力主義で7割が経験者だよ」と言われ、「実力次第では同期と100~200万円の差がつくかもよ」と言われた。そういう意味では実力に自信がな...続きを読む(全92文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

退職金がないそうなので、長く働きたい人には向かないかもしれない続きを読む(全31文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

内定時から事前研修や面談があり、入社後もベースアカデミーなどの研修があるらしい。実力主義なのですぐにキャリアアップしたいという人にはとても良いと思う。続きを読む(全75文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後は、基本的に希望した部署に配属してもらうことができるそうです続きを読む(全33文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

事業は年々成長を続けている。今後数年以内に倒産することはまずありえない。続きを読む(全36文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

実力評価主義。若手でも優秀であれば高い年収を望めるだろう。続きを読む(全29文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

1年目の給料が比較的に安い割に、住宅手当などはない。続きを読む(全26文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアプランの想定期間が他社と比べて極端に短い。続きを読む(全25文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは良い。リモート案件が多いため、働きやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、短時間勤務制度といったサポート制度が整っており、これらをうまく活用して働いている社員が多い。
【気になる...続きを読む(全117文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいほうだと思います。
部署によるんでしょうけど・・・
休みは普通に取れました。
無理を言って子どもの幼稚園への送りにも対応してもらえましたので。続きを読む(全79文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門のカルチャーによるが、休暇は取りやすいと思う。
また、職種や所属部署によっては裁量労働制が適用され、業務開始・終了時間を自分の裁量である...続きを読む(全186文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によっては基本定時帰りも可能。また、配属先にもよるが私が経験したところでは土日や夜間の勤務は一切なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度年次有給休暇を消化して、5連休と10連休の取得が可能。
業務の都合がつけば、基本的に有給休暇を利用できる。
週に数回リモートワークを...続きを読む(全191文字)

日本システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以下は残業時間はかなり少ない傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ高い給与は得られない評価制度は気になる。続きを読む(全77文字)

大興電子通信株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSIer。残業は3.40時間程度は見ておいたほうが良い。プロジェクトや部署による。定時では昭和企業なので...続きを読む(全82文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...続きを読む(全103文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。とっても上司から何か言われることもない。ベテラン社員も有給取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベースの 会社情報

基本データ
会社名 ベース株式会社
フリガナ ベース
設立日 2019年12月
資本金 10億5063万円
従業員数 1,200人
売上高 187億800万円
決算月 12月
代表者 中山 克成
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 35.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-5207-5112
URL https://www.basenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194580

ベースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。