ベースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
残業は月に20ほど、案件によっては80を超える場合もある。
比較的に休みは取れるが案件次第
案件によって土日出勤で対応が発生する場合がある。
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給や休みは取りやすい。基本的に理由は聞かれない。案件によってはフルーリモートができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長とLINEで繋がっているので、夜中によくLINEが来る。
業務時間内に話せばいい内容だったり、プライベートな内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
案件次第で現場の上長次第、続きを読む(全19文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによると思います
私の場合は、定時〜1時間で帰っていた事が多かったと思います
会社としても、自分の業務をしっかりしていれば、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
SIer会社として毎月２５日が給料日。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が炎上されたら11時の終電まで残業は結構あり、時により夜更...続きを読む(全254文字)

【良い点】
残業が少なく、比較的有休も取りやすいです。ただ、有識者の方は結構残業があるとおもいます。案件は次々に舞い込んでくるので結構忙しないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページで公開している月平均は10時間となっているが、実態とは大きくかけ離れていると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
テレワークの案件も多く、通勤によるストレスがないです。有給の消化もしやすい環境だと思います。面倒見のいい上司の方も多いため、不明点は気軽に相談...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なるが、一人当たりの業務量が多かったため残業が多かった。
（残業がほとんどない人もいれば、毎月...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社の就業規程は、働き方改革を考慮して長時間労働や過剰な残業・休日出勤を非推奨としています。
出向先の現場も大手企業が多く、コンプライアンス的...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますが、金融系のプロジェクト現場なら定時で帰られるケースが多いと思います。その逆に、流通系のプ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に作業スケジュールの自由度が高く、業務に差し支えがなければ自由に有給が取得出来る。早退、午後出社なども完全に自由な環境で、やることさえや...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日中の技術者が半々ですが、プロジェクトによって、全部中の現場にもあるし、休みを取るは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しくないプロジェクトであれば、有給を取得するのは比較的容易で休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが、残業必要な時期が多いです。ほとんど夜8時以後退勤してしました。時に終電まで働かなければな...続きを読む(全125文字)

残業時間は担当する業務により大きく異なります。
非常に忙しい業務の場合残業がとても多くなります。
逆に暇なら残業はほぼ0です。
残業時間に関してはあ...続きを読む(全166文字)

休暇はとりやすい。プライベートとのバランスは満足している。出産・育児・介護もきちんとできている。プロジェクトによって、残業時間が大はばに変わる。中国人と日...続きを読む(全155文字)

出産や忌引きなどの休暇は一般企業同様みたい。
中国の方が多く、帰国などでしょっちゅう休みをとるようです。
そのため、有休などは比較的とりやすいようです...続きを読む(全154文字)