教育ソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
小さい会社だが、社員のための福利厚生はしっかりしていると感じる。健康診断も、女性特有の検診オプションも会社負担で受けさせてもらえる。インフルエ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供の体調不良や学校行事などの休みがとりやすく、女性にとってはとても働きやすい。有給も申請すればほぼ100％取得可能。当日の欠勤にも有給をあて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いきなり現場に出されることはなく、研修期間が半年ほど用意されている
マナー研修から社内業務、一般的なpcスキルを学ぶことができる
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ニッチな市場でトップシェアをとってきた分、教育業界における信頼はあると思われる
コンサルティング能力が高い
新技術の研究開発に力を入れている
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境で、産休をとっても復帰でき、長く働き続けることができる
社内には女性パート社員が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かなりニッチなマーケットであり、教育機関が相手なので安定性はそれなりにある。爆発的な成長は難しくもあるが、文科省の方向性によっては可能性がある...続きを読む(全178文字)

女性管理職は複数在籍しています。産前産後休暇、育児休暇も非常に取得しやすい環境です。
社員の評価は男女を問わず平等に行われていると思います。
しかし、...続きを読む(全171文字)

入社後6か月間は、営業・技術職かかわらず同一の研修が行われます。
基礎的なプログラミングまでを行います。
求められるのは、自ら考え行動することです。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)