回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は話を聞くだけで改善されない。
新卒で入ったばかりなのにフォローも適当だし、案件先の残業な...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタイル・フリー
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は話を聞くだけで改善されない。
新卒で入ったばかりなのにフォローも適当だし、案件先の残業な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
野心があればのし上がっていくことは可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新人を採用し大量にやめていくといった会社の体制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与に関しては平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関しては結局のところ案件先によるものが大きいが、その配属先の決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無い
社内制度もよく分からず
とにかく人の入れ替わりが激しい印象
最低限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性も将来性も無い
現場に送り込んでフォローも何も無い
社員をもっと大事にして下さい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出向なので社員同士の絡みは無い
現場に入れられて放置され高いマージン料だけ引かれて給料が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点が見つからないので書けません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は良い事を言っていたが入ってみると全く異なった。
SESは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか理解に苦しむ
賞与も殆ど無いに等しい
もっと社員を大事にした...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては教育体制は整っている風には思えなかった。
能動的にレクチャーをかけても、多忙な時期は構って貰えない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一見、売数字は右上がりなのでしばらくは好調が続くと思うが、営業に売上を担う責任を丸投げしているようにも思える。社長が責任者をみんなの前で罵詈...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは合う合わないがあるので何とも言えないが、ノルマは形としてあるけどガツガツ営業しないと求人や会社説明で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と住宅手当どちらかしか選べないのはさすがにどうかと思う。住宅手当を選んだら、交通費は貰えない。それなのにリ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は基本せず限られた時間内でやるというスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、数字ばかり求められる割にはリモートも許され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インセンティブの還元率が高く、契約を取れば取れるほど給料と賞与には反映される。数字を追いかけるのが好きな人には楽しい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
法人営業のスキルやIT知識が身につくので、一般的な会社間でのビジネスマナーや基礎的なノウハウは学びやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
新卒の子は最低賃金ぎりぎりだと思う。
よくある話なので、この企業が特に悪いわけではないが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンペ会がある。
今までは自由に提案していいみたいな内容だった。
しかし、収益性が見込めない、独自性がないといった収益にならないようなサービ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
SESの場合は、お客様企業と契約で決めた稼働の下限を下回らなければ、当日の有休消化も可能。
全社員の全業平均も7時間で、残業していたら怒られ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最低限の法定福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から半径2km圏内なら住宅補助(2万円)が出るが、その場合は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社理由は特になし。強いて言えば「新型コロナウイルスが日本でも流行し始めた時期と重なり、他社の面接や説明会が全て中止となったため仕方なく先に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社内で教育体制が整っているように感じた。
先輩社員のようなスキルを持っている人と密に関わる機会が多いので、いろんな人の話を聞くことができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まだそれほど女性の管理職は少ないものの、女性を登用していきたいという思いはあると思います。
育児休暇などもあるので、安心して業務につけるので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップを目指して転職を考えています。
SESでの業務が大半であり、スキルアップ、キャリアアップする機会はその案件ごとに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自社プロダクトを開発しようと行動に移しています。予算はあまりないものの、企画コンペなどを社内で実施しており、若手でもチャンスがあると言えます...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| フリガナ | スタイルフリー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三上光太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6912-1405 |
| URL | https://style-free.co.jp/ |
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