この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだそれほど女性の管理職は少ないものの、女性を登用していきたいという思いはあると思います。
育児休暇などもあるので、安心して業務につけるので...
株式会社スタイル・フリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだそれほど女性の管理職は少ないものの、女性を登用していきたいという思いはあると思います。
育児休暇などもあるので、安心して業務につけるので...
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
資格取得の補助に関してはよかったです。会社は従業員のキャリア発展を支援し、成長を促進するために様々な補助を提供しています。
また、試験に落ち...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
基本的にOJTで学ぶ以外にはないです。入社後3か月くらいは研修センターみたいなところでプログラミングを学ぶ研修がありましたが、ほとんど役に断...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
新卒の子は最低賃金ぎりぎりだと思う。
よくある話なので、この企業が特に悪いわけではないが...
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【良い点】
コンペ会がある。
今までは自由に提案していいみたいな内容だった。
しかし、収益性が見込めない、独自性がないといった収益にならないようなサービ...
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【良い点】
SESの場合は、お客様企業と契約で決めた稼働の下限を下回らなければ、当日の有休消化も可能。
全社員の全業平均も7時間で、残業していたら怒られ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという...
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【良い点】
入社理由は特になし。強いて言えば「新型コロナウイルスが日本でも流行し始めた時期と重なり、他社の面接や説明会が全て中止となったため仕方なく先に...
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【良い点】
最低限の法定福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から半径2km圏内なら住宅補助(2万円)が出るが、その場合は...
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【良い点】
社内で教育体制が整っているように感じた。
先輩社員のようなスキルを持っている人と密に関わる機会が多いので、いろんな人の話を聞くことができる。...
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップを目指して転職を考えています。
SESでの業務が大半であり、スキルアップ、キャリアアップする機会はその案件ごとに...
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【良い点】
自社プロダクトを開発しようと行動に移しています。予算はあまりないものの、企画コンペなどを社内で実施しており、若手でもチャンスがあると言えます...
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【良い点】
自社で社員雇いまくってるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでとにかく外に出て稼いでこいって感じです。自社でもサービス開...
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【良い点】
男女関係なく、働きやすい環境であると思います。
また、フレックスタイム制や時短勤務もできるため、子育てをするとなっても働きやすい環境であると...
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【良い点】
女性でも、それなりの体力があれば夜間対応でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や年末年始に仕事があるため、育...
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【良い点】
男性でも育休を取る方がおられる。女性も少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職時に元の客先に戻れるかは不明。タイミング次第で...
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【良い点】
特に悪いと感じることもなく、性別問わず働ける現場だとかんじた。
ただ上の方の人は殆どが男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
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【良い点】
女性でも管理職に着いている人はとても多い。平均年齢も若く、成長しやすい環境だと思う。若くしてマネジメント能力を身につけられる。
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【良い点】
若手に女性が多い。若手のうちは融通を利かせてもらって働きやすそう。プロジェクトや上司にもよる。中間層以上は気の強そうな方しかいないイメー
ジ。
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【良い点】
産休や育休を取ったり、時短勤務をしている人も最近増えてきているので、子育てしながらも働きやすいと思います。
また、重要な役割を女性の人が任さ...
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【良い点】
営業部は女性の割合が高いため、働きやすい環境は整っている
仕事でもセクハラは少ないように感じるし、むしろ女性有利かもしれない
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によらず女性の方が昇進しやすいように見えるが、本来的には能力で判断すべき。
会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
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フリガナ | スタイルフリー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三上光太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6912-1405 |
URL | https://style-free.co.jp/ |
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