この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだそれほど女性の管理職は少ないものの、女性を登用していきたいという思いはあると思います。
育児休暇などもあるので、安心して業務につけるのでは...続きを読む(全208文字)
株式会社スタイル・フリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだそれほど女性の管理職は少ないものの、女性を登用していきたいという思いはあると思います。
育児休暇などもあるので、安心して業務につけるのでは...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月29日【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆に...続きを読む(全156文字)
【良い点】
自社で仕事するというより、客先での仕事をしている従業員がほとんどで、月に一回食事しながら月例会をしたり、バーベキューなどのイベント行事もあり、...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
有給を使えるかは派遣先の企業による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、いずれにしろ契約時間があるので
休んだ分仕事がなく...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が出る。セミナーを受けれる環境があるが、任意ではなく年に2回は必ず受けないといけない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最低限の法定福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から半径2km圏内なら住宅補助(2万円)が出るが、その場合は交...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社理由は特になし。強いて言えば「新型コロナウイルスが日本でも流行し始めた時期と重なり、他社の面接や説明会が全て中止となったため仕方なく先に内...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内で教育体制が整っているように感じた。
先輩社員のようなスキルを持っている人と密に関わる機会が多いので、いろんな人の話を聞くことができる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップを目指して転職を考えています。
SESでの業務が大半であり、スキルアップ、キャリアアップする機会はその案件ごとに異...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自社プロダクトを開発しようと行動に移しています。予算はあまりないものの、企画コンペなどを社内で実施しており、若手でもチャンスがあると言えます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社で社員雇いまくってるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでとにかく外に出て稼いでこいって感じです。自社でもサービス開発...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SIerならいろんな場所に常駐できるためいろんなスキルを取得できる
新人でもやる気と熱意が表現できれば1年で開発の現場に常駐できることもある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の人たちは常に上の人の御機嫌を伺っている印象です。
上の人の言ったことは絶対といった感じです。
でも実際に上の人がいない所で本音がポロポロ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
SIerなのでいろんな現場を経験できることがとてもいい事だと思います。
休みはもちろん現場に合わせてくれるので、本社で働く人より休みが多かった...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
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フリガナ | スタイルフリー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三上光太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6912-1405 |
URL | https://style-free.co.jp/ |
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