回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多くないですが、積極的に女性の比率をあげようと努力してました。女性だからといってデメリットも無い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
株式会社スタイル・フリー
株式会社スタイル・フリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多くないですが、積極的に女性の比率をあげようと努力してました。女性だからといってデメリットも無い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
波はありますが、残業はそこまで多くなく、定時で上がれることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって差があるため、配...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早い段階から実際の業務に携われるので、向上心の高い人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に勉強をしないと...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多く、また上司との関係が上手くいかなかったためです。人事の人も動いてくれず、一方的な悪者扱いをされ、最悪な目にあいました。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在、IT業界はDXやAIの普及などによって今後も需要が見込まれる一方、技術の変化が非常に速く、企業として継続的に成長していくためには新しい...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
給料面で不満があり退職をした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く関係のない現場の先輩などからされて決まるのが良く無い点だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サブマネージャーなどに昇進すると役職手当などがつく為モチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くなく、昇...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助か定期券代補助のどちらかしか選べないのが辛かった。
他にも様々な補助があったが、特に大きな恩恵は感じにく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年に1回のペースで目標設定をして、何かしらのスキルアップをする事を目標にスキルシートを提出する。
自分自身の成長に繋がる事をまとめて考える...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属された現場によるが、基本的に残業はなかった。
ただ現場によっては残業が多過ぎる場合もあるが、営業の方から注意が入る為、月20時間以上の残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に3万円まで自己啓発手当があり、書籍購入などに使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていない印象
新人研...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
案件による
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人で参画かチームで三角かでやりがいは変わると思う。
チーム参画を推し進めてはいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。自分からアピールすれば評価されやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるがそこま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
案件によるが、残業が少ない・休みが取りやすい現場に入ればかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月間稼働時間の下限があるため、現...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度は整っているため安心できる
女性だから働きづらいなどはない
昇進についても本人のやる気次第だと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間通りに終わる、飲み物1杯無料
オフィス綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だときついです。ハードルが高く課題も多いので未...続きを読む(全658文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の数字を追いかけて、この会社に愛着がある人は合うんじゃないでしょうか。
仕事内容はほかのSES会社と同じで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数字を取れば取るほど年収は上がり、賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は数字だけでしか評価されないので、モチベ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助か通勤手当しか選べないのはどうかと思う。会社からの距離条件も非常にシビアで、派遣先が入社まで不明な若手エ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
面接前は厳しいノルマや数字がないと聞いていたのに入社してみると、結局はそれが全てだった。またリモートも特別な事情がない限り基本不可。社長の態...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本業務のみの会話で、とても静か。困ったことを共有したり、助け合う雰囲気にはとても見えなかった。
チー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時には帰れるのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろそこしかいい点が見つからない。フレックス制でもないので、融通は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品が弱く、売上のほとんどはエンジニアの派遣料。
数字の責任は営業とその責任者に全て丸投げ。こんなやり方では...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートも場合によっては可能と言われていたが、入社するとその条件はシビアで基本は出社。管理職クラスになってリモー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないし、女性社員も人事と事務に偏っている。
営業にも女性社員は少なく、男性には話しづらい内容の相...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| フリガナ | スタイルフリー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三上光太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6912-1405 |
| URL | https://style-free.co.jp/ |
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