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株式会社スタイル・フリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・フリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社スタイル・フリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・フリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタイル・フリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

スタイル・フリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタイル・フリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スタイル・フリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関しては結局のところ案件先によるものが大きいが、その配属先の決...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を基準に評価しているのか理解に苦しむ
    賞与も殆ど無いに等しい
    もっと社員を大事にした...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとにかく低い。
    新卒の子は最低賃金ぎりぎりだと思う。
    よくある話なので、この企業が特に悪いわけではないが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格が無くても、能力がありそうだと思われると良い方向に期待されます。
    年収は高く提示されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人面談をして、担当にもよるがコーチングのようなことをする評価制度。
    自由に提案も出来る環境にはあるので、アピールするポイントも作りやす...続きを読む(全198文字)

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    5件中5件表示
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    スタイル・フリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は話を聞くだけで改善されない。
    新卒で入ったばかりなのにフォローも適当だし、案件先の残業な...続きを読む(全115文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    野心があればのし上がっていくことは可能だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量に新人を採用し大量にやめていくといった会社の体制...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性も将来性も無い
    現場に送り込んでフォローも何も無い
    社員をもっと大事にして下さい続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向なので社員同士の絡みは無い
    現場に入れられて放置され高いマージン料だけ引かれて給料が支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点が見つからないので書けません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は良い事を言っていたが入ってみると全く異なった。
    SESは...続きを読む(全216文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に無い
    社内制度もよく分からず
    とにかく人の入れ替わりが激しい印象
    最低限...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一見、売数字は右上がりなのでしばらくは好調が続くと思うが、営業に売上を担う責任を丸投げしているようにも思える。社長が責任者をみんなの前で罵詈...続きを読む(全342文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こればかりは合う合わないがあるので何とも言えないが、ノルマは形としてあるけどガツガツ営業しないと求人や会社説明で...続きを読む(全173文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費と住宅手当どちらかしか選べないのはさすがにどうかと思う。住宅手当を選んだら、交通費は貰えない。それなのにリ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本せず限られた時間内でやるというスタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、数字ばかり求められる割にはリモートも許され...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
    1年2回評価制...続きを読む(全140文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
    給与は基本的に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収と賞与にはとても満足していた。
    新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列な...続きを読む(全142文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)

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    株式会社クラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)

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    富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタイル・フリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイル・フリー
    フリガナ スタイルフリー
    設立日 2007年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 182人
    決算月 9月
    代表者 三上光太郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
    電話番号 03-6912-1405
    URL https://style-free.co.jp/
    スタイル・フリーは2007年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は182人です。
    NOKIZAL ID: 1367961

    スタイル・フリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。