この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという気...続きを読む(全128文字)
株式会社スタイル・フリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという気...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で社員雇いまくってるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでとにかく外に出て稼いでこいって感じです。自社でもサービス開発...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。コ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月7日在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年12月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
新卒の子は最低賃金ぎりぎりだと思う。
よくある話なので、この企業が特に悪いわけではないが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンペ会がある。
今までは自由に提案していいみたいな内容だった。
しかし、収益性が見込めない、独自性がないといった収益にならないようなサービス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
SESの場合は、お客様企業と契約で決めた稼働の下限を下回らなければ、当日の有休消化も可能。
全社員の全業平均も7時間で、残業していたら怒られる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の法定福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から半径2km圏内なら住宅補助(2万円)が出るが、その場合は交...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社理由は特になし。強いて言えば「新型コロナウイルスが日本でも流行し始めた時期と重なり、他社の面接や説明会が全て中止となったため仕方なく先に内...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社内で教育体制が整っているように感じた。
先輩社員のようなスキルを持っている人と密に関わる機会が多いので、いろんな人の話を聞くことができる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まだそれほど女性の管理職は少ないものの、女性を登用していきたいという思いはあると思います。
育児休暇などもあるので、安心して業務につけるのでは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップを目指して転職を考えています。
SESでの業務が大半であり、スキルアップ、キャリアアップする機会はその案件ごとに異...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自社プロダクトを開発しようと行動に移しています。予算はあまりないものの、企画コンペなどを社内で実施しており、若手でもチャンスがあると言えます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
SIerならいろんな場所に常駐できるためいろんなスキルを取得できる
新人でもやる気と熱意が表現できれば1年で開発の現場に常駐できることもある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
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フリガナ | スタイルフリー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三上光太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6912-1405 |
URL | https://style-free.co.jp/ |
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