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株式会社スタイル・フリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・フリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・フリーの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スタイル・フリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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福利厚生
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スタイル・フリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性も将来性も無い
現場に送り込んでフォローも何も無い
社員をもっと大事にして下さい続きを読む(全79文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見、売数字は右上がりなのでしばらくは好調が続くと思うが、営業に売上を担う責任を丸投げしているようにも思える。社長が責任者をみんなの前で罵詈...続きを読む(全342文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという...続きを読む(全128文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で社員雇いまくってるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでとにかく外に出て稼いでこいって感じです。自社でもサービス開...続きを読む(全181文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタイル・フリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月7日
回答者:

【良い点】
退職する際は、同じ業界、職種への転職を希望しての退職であったため、比較的スムーズに受け入れてもらえたと思う。退職時の手続き等もスムーズに行って...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、適当な現場にアサ...
続きを読む(全159文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月3日
回答者:

【良い点】
有給などの希望休は比較的取りやすく、休日対応などもなかった為、休暇はしっかりとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...
続きを読む(全236文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年7月26日
回答者:

【良い点】
自らスキルアップをしていこうと考えている人にはチャンスをくれますし、メインのモバイルコンテンツだけではなく、アニメのオリジナルグッズデザイン・...
続きを読む(全269文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これに...
続きを読む(全145文字)

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スタイル・フリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当全額支給です。有給も現場によりますが基本的に取りやすい環境で、福利厚生面に関しては特にいうことはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業ぶんの残業をすることは多くありません。残業は基本的にしない方がいいという考え方なので多くないです。
評価制度はきちんとしている、とい...続きを読む(全344文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は話を聞くだけで改善されない。
新卒で入ったばかりなのにフォローも適当だし、案件先の残業な...続きを読む(全115文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野心があればのし上がっていくことは可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新人を採用し大量にやめていくといった会社の体制...続きを読む(全88文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関しては結局のところ案件先によるものが大きいが、その配属先の決...続きを読む(全86文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無い
社内制度もよく分からず
とにかく人の入れ替わりが激しい印象
最低限...続きを読む(全97文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向なので社員同士の絡みは無い
現場に入れられて放置され高いマージン料だけ引かれて給料が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見つからないので書けません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は良い事を言っていたが入ってみると全く異なった。
SESは...続きを読む(全216文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか理解に苦しむ
賞与も殆ど無いに等しい
もっと社員を大事にした...続きを読む(全80文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは合う合わないがあるので何とも言えないが、ノルマは形としてあるけどガツガツ営業しないと求人や会社説明で...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テクノツリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データセンター事業ということで安定性と将来性には期待していたのですが、人員整理という事態もあり、なかなか厳しいのが現実なのでしょうか。。。続きを読む(全75文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。特定の業界に依存しているため。ただ、案件の数はいろいろあると思うので、自分に合うものがあれ...続きを読む(全88文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の仕事なので案件があれば知らされる程度。自分がやりたい案件に気軽に参加はできる。だが、人数制限があるからできるかどうかは分からない。続きを読む(全74文字)

株式会社ビズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後AIに取って代わられる可能性も否定できませんが、人と人とのコミュニケーションが必須なところもあるため、なんとも言えません。続きを読む(全69文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性について
今後もあまり変化はないと思います。捉え方によっては成長性が感じない人もいますが、安定している点で個人的に悪くないと思い...続きを読む(全102文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も需要が高まり続ける業界のため、業績が大幅に下落する可能性が低い。ネームバリューもあるため、仕事はしやすいと思う。続きを読む(全65文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれることはないと思う。
安定性はあると思う。
この会社にいれば職にあぶれることはない。
窓際社員として生き延びることも全然可能だと思う。続きを読む(全76文字)

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益性/成長性ともに右肩上がりであり、会社員として身を置くには選択肢に入れて何も問題はないと感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広くやっているので、多様な案件に関わる機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への還元が乏しいように感じる。故...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタイル・フリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイル・フリー
フリガナ スタイルフリー
設立日 2007年4月
資本金 1000万円
従業員数 182人
決算月 9月
代表者 三上光太郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
電話番号 03-6912-1405
URL https://style-free.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367961

スタイル・フリーの 選考対策

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