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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・フリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・フリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

スタイル・フリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタイル・フリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという気...続きを読む(全128文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で社員雇いまくってるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでとにかく外に出て稼いでこいって感じです。自社でもサービス開発...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタイル・フリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月29日
回答者:

【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆に...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年2月19日
回答者:

【良い点】
自社で仕事するというより、客先での仕事をしている従業員がほとんどで、月に一回食事しながら月例会をしたり、バーベキューなどのイベント行事もあり、...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月27日
回答者:

【良い点】
有給を使えるかは派遣先の企業による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、いずれにしろ契約時間があるので
休んだ分仕事がなく...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを重視する社風なので、一人で黙々と作業したい人には向きません。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が出る。セミナーを受けれる環境があるが、任意ではなく年に2回は必ず受けないといけない。続きを読む(全65文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スタイル・フリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の法定福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から半径2km圏内なら住宅補助(2万円)が出るが、その場合は交...続きを読む(全206文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特になし。強いて言えば「新型コロナウイルスが日本でも流行し始めた時期と重なり、他社の面接や説明会が全て中止となったため仕方なく先に内...続きを読む(全287文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で教育体制が整っているように感じた。
先輩社員のようなスキルを持っている人と密に関わる機会が多いので、いろんな人の話を聞くことができる。
...続きを読む(全160文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだそれほど女性の管理職は少ないものの、女性を登用していきたいという思いはあると思います。
育児休暇などもあるので、安心して業務につけるのでは...続きを読む(全208文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリアアップを目指して転職を考えています。
SESでの業務が大半であり、スキルアップ、キャリアアップする機会はその案件ごとに異...続きを読む(全224文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトを開発しようと行動に移しています。予算はあまりないものの、企画コンペなどを社内で実施しており、若手でもチャンスがあると言えます。...続きを読む(全187文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerならいろんな場所に常駐できるためいろんなスキルを取得できる
新人でもやる気と熱意が表現できれば1年で開発の現場に常駐できることもある。...続きを読む(全198文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人たちは常に上の人の御機嫌を伺っている印象です。
上の人の言ったことは絶対といった感じです。
でも実際に上の人がいない所で本音がポロポロ...続きを読む(全293文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerなのでいろんな現場を経験できることがとてもいい事だと思います。
休みはもちろん現場に合わせてくれるので、本社で働く人より休みが多かった...続きを読む(全275文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので現場現場でルールが違うが、逆にセキュリティー面の教育を現場現場でしっかりしてくれるので、間違いを起こしづらいエンジニアになれます。
...続きを読む(全196文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計ソフトの開発業務なので業界の競争は激しいが、今すぐに会社が無くなってしまうという事もないであるシェアを保持している続きを読む(全65文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングがメインなので潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
早く事業の柱を作らないとエンジニアには魅力の...続きを読む(全87文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業であることもあり、携わる仕事も大きいことが多い。しかし、自分1人でなにか成し遂げるということはあまり無いため、そのようなことをやりが...続きを読む(全82文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内最大のITサービス企業の一つとして、金融領域については、とても強いイメージがあります。色々な決済サービスを取り扱い、金融機関に対する提...続きを読む(全99文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループのITをけん引する役割を担っており、グループの成長とともに将来性は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグ...続きを読む(全99文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして伸びないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして伸びないと思う。農業もやってると言っていますが真偽は不明です。...続きを読む(全106文字)

コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員目線で良いと捉えることができる要素は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件取引先が大手電機メーカー1社のみであり、そ...続きを読む(全230文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント業界がこれからどのように変貌していくかはわかりませんが、すぐに無くなるということはないとおもっています。実際休日や大型連休など...続きを読む(全138文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の気になること、改善した方がいいことは特...続きを読む(全81文字)

スタイル・フリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイル・フリー
フリガナ スタイルフリー
設立日 2007年4月
資本金 1000万円
従業員数 182人
決算月 9月
代表者 三上光太郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
電話番号 03-6912-1405
URL https://style-free.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367961

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