回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性も将来性も無い
現場に送り込んでフォローも何も無い
社員をもっと大事にして下さい続きを読む(全79文字)
株式会社スタイル・フリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性も将来性も無い
現場に送り込んでフォローも何も無い
社員をもっと大事にして下さい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一見、売数字は右上がりなのでしばらくは好調が続くと思うが、営業に売上を担う責任を丸投げしているようにも思える。社長が責任者をみんなの前で罵詈...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESのベンチャー企業というイメージ。
これといった強みや特徴もなければ新卒のエンジニアを育てようという...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自社で社員雇いまくってるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでとにかく外に出て稼いでこいって感じです。自社でもサービス開...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月7日【良い点】
退職する際は、同じ業界、職種への転職を希望しての退職であったため、比較的スムーズに受け入れてもらえたと思う。退職時の手続き等もスムーズに行って...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月23日【良い点】
当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、適当な現場にアサ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
有給などの希望休は比較的取りやすく、休日対応などもなかった為、休暇はしっかりとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月26日【良い点】
自らスキルアップをしていこうと考えている人にはチャンスをくれますし、メインのモバイルコンテンツだけではなく、アニメのオリジナルグッズデザイン・...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
通勤手当全額支給です。有給も現場によりますが基本的に取りやすい環境で、福利厚生面に関しては特にいうことはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定残業ぶんの残業をすることは多くありません。残業は基本的にしない方がいいという考え方なので多くないです。
評価制度はきちんとしている、とい...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は話を聞くだけで改善されない。
新卒で入ったばかりなのにフォローも適当だし、案件先の残業な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
野心があればのし上がっていくことは可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新人を採用し大量にやめていくといった会社の体制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与に関しては平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関しては結局のところ案件先によるものが大きいが、その配属先の決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無い
社内制度もよく分からず
とにかく人の入れ替わりが激しい印象
最低限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出向なので社員同士の絡みは無い
現場に入れられて放置され高いマージン料だけ引かれて給料が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点が見つからないので書けません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は良い事を言っていたが入ってみると全く異なった。
SESは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか理解に苦しむ
賞与も殆ど無いに等しい
もっと社員を大事にした...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは合う合わないがあるので何とも言えないが、ノルマは形としてあるけどガツガツ営業しないと求人や会社説明で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
データセンター事業ということで安定性と将来性には期待していたのですが、人員整理という事態もあり、なかなか厳しいのが現実なのでしょうか。。。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。特定の業界に依存しているため。ただ、案件の数はいろいろあると思うので、自分に合うものがあれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣の仕事なので案件があれば知らされる程度。自分がやりたい案件に気軽に参加はできる。だが、人数制限があるからできるかどうかは分からない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今後AIに取って代わられる可能性も否定できませんが、人と人とのコミュニケーションが必須なところもあるため、なんとも言えません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事業の将来性について
今後もあまり変化はないと思います。捉え方によっては成長性が感じない人もいますが、安定している点で個人的に悪くないと思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今後も需要が高まり続ける業界のため、業績が大幅に下落する可能性が低い。ネームバリューもあるため、仕事はしやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う。
安定性はあると思う。
この会社にいれば職にあぶれることはない。
窓際社員として生き延びることも全然可能だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
収益性/成長性ともに右肩上がりであり、会社員として身を置くには選択肢に入れて何も問題はないと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
手広くやっているので、多様な案件に関わる機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への還元が乏しいように感じる。故...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| フリガナ | スタイルフリー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三上光太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6912-1405 |
| URL | https://style-free.co.jp/ |
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