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株式会社スタイル・フリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・フリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・フリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スタイル・フリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタイル・フリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野心があればのし上がっていくことは可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新人を採用し大量にやめていくといった会社の体制...続きを読む(全88文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては教育体制は整っている風には思えなかった。
能動的にレクチャーをかけても、多忙な時期は構って貰えない...続きを読む(全103文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ほかの会社は入社後1-2年ほどは下流工程などがあるんですけど、この会社は最初に上流にも携われるというのは自分のスキルアップにだいぶつながると思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で教育体制が整っているように感じた。
先輩社員のようなスキルを持っている人と密に関わる機会が多いので、いろんな人の話を聞くことができる。...続きを読む(全160文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2週間に一度勉強会を実施しておりやる気があればスキルアップできる。
営業がとても親しみやすくなんでも話せて希望なども聞いてもらえる。...続きを読む(全170文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタイル・フリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は話を聞くだけで改善されない。
新卒で入ったばかりなのにフォローも適当だし、案件先の残業な...続きを読む(全115文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関しては結局のところ案件先によるものが大きいが、その配属先の決...続きを読む(全86文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性も将来性も無い
現場に送り込んでフォローも何も無い
社員をもっと大事にして下さい続きを読む(全79文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向なので社員同士の絡みは無い
現場に入れられて放置され高いマージン料だけ引かれて給料が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見つからないので書けません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は良い事を言っていたが入ってみると全く異なった。
SESは...続きを読む(全216文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか理解に苦しむ
賞与も殆ど無いに等しい
もっと社員を大事にした...続きを読む(全80文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無い
社内制度もよく分からず
とにかく人の入れ替わりが激しい印象
最低限...続きを読む(全97文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見、売数字は右上がりなのでしばらくは好調が続くと思うが、営業に売上を担う責任を丸投げしているようにも思える。社長が責任者をみんなの前で罵詈...続きを読む(全342文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは合う合わないがあるので何とも言えないが、ノルマは形としてあるけどガツガツ営業しないと求人や会社説明で...続きを読む(全173文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と住宅手当どちらかしか選べないのはさすがにどうかと思う。住宅手当を選んだら、交通費は貰えない。それなのにリ...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。

大企...続きを読む(全155文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
...続きを読む(全261文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)

株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタイル・フリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイル・フリー
フリガナ スタイルフリー
設立日 2007年4月
資本金 1000万円
従業員数 182人
決算月 9月
代表者 三上光太郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
電話番号 03-6912-1405
URL https://style-free.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367961

スタイル・フリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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