回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野心があればのし上がっていくことは可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新人を採用し大量にやめていくといった会社の体制...続きを読む(全88文字)
株式会社スタイル・フリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・フリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・フリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野心があればのし上がっていくことは可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新人を採用し大量にやめていくといった会社の体制...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては教育体制は整っている風には思えなかった。
能動的にレクチャーをかけても、多忙な時期は構って貰えない...続きを読む(全103文字)
ほかの会社は入社後1-2年ほどは下流工程などがあるんですけど、この会社は最初に上流にも携われるというのは自分のスキルアップにだいぶつながると思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で教育体制が整っているように感じた。
先輩社員のようなスキルを持っている人と密に関わる機会が多いので、いろんな人の話を聞くことができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2週間に一度勉強会を実施しておりやる気があればスキルアップできる。
営業がとても親しみやすくなんでも話せて希望なども聞いてもらえる。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は話を聞くだけで改善されない。
新卒で入ったばかりなのにフォローも適当だし、案件先の残業な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与に関しては平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関しては結局のところ案件先によるものが大きいが、その配属先の決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性も将来性も無い
現場に送り込んでフォローも何も無い
社員をもっと大事にして下さい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出向なので社員同士の絡みは無い
現場に入れられて放置され高いマージン料だけ引かれて給料が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点が見つからないので書けません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は良い事を言っていたが入ってみると全く異なった。
SESは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか理解に苦しむ
賞与も殆ど無いに等しい
もっと社員を大事にした...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無い
社内制度もよく分からず
とにかく人の入れ替わりが激しい印象
最低限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一見、売数字は右上がりなのでしばらくは好調が続くと思うが、営業に売上を担う責任を丸投げしているようにも思える。社長が責任者をみんなの前で罵詈...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは合う合わないがあるので何とも言えないが、ノルマは形としてあるけどガツガツ営業しないと求人や会社説明で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と住宅手当どちらかしか選べないのはさすがにどうかと思う。住宅手当を選んだら、交通費は貰えない。それなのにリ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手からリーダー的ポジションを任される事が多く、複数の案件に携わる事も多いので、様々な経験を積むことは出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
デザイナー部署の作業者の人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていない様に感じる。
管理職は現場の状態を把...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは所属する部署によると思う。あるところは、研修がちょこちょこあったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制においては、会社で出版している本をもとに社員同士で相談しながらエンジニアの知識を学ぶことができるため、なかなかない体験だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属時の希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の基礎リテラシーが低い。新卒で未経験も採ってくれるが、ま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無料で受講できるeラーニングが多数用意されており、スキルアップに活用できる。キャリアアップのためのセミナーも開催されいた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格勉強の参考書やオンライン授業にかかる費用を会社から多少補填されます。(会社規定あり)
試験に合格したら受験料は全額もらえます。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
具体的な、教育や研修制度があるわけではないが、環境としてチャレンジしやすい環境にて、さまざまなキャリアを身に着けやすい。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| フリガナ | スタイルフリー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三上光太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6912-1405 |
| URL | https://style-free.co.jp/ |
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