この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるかもしれないが、間接部門はプライベートと仕事が分けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬在住だと休みの日に会...続きを読む(全91文字)
太陽誘電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽誘電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に太陽誘電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるかもしれないが、間接部門はプライベートと仕事が分けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬在住だと休みの日に会...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日、日曜日、祝日が休みなので、自分の時間が作りやすく、部署にもよると思うが、有給も取りやすく、ワークライフバランスがしっかり取れていたと思...続きを読む(全104文字)
特にバックオフィスは、定時退社が基本だと伺った。続きを読む(全24文字)
平均残業時間が月16時間と、部品メーカーとしてはかなり低い。ただリモートワークは一部を除いてできない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や人に皺寄せが行くのは良くないと思います。今は改善されてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。
有給休暇に関してはよほど変な時期でない限り問題なく取れるし、残業もほぼない。平日でも夕方からはプライベート...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすいため、ワークライフバランスは良い。有給の申請も前日でも基本的に受け入れられるホワイトな会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
だらだらと残業する風潮は無く、業務効率重視でなるべく残業しないような働き方が求められている。なので、休日・有給を多く確保することが出来る。ワークライフバラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はほどほどなので、アフターワーク充実は可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に仕事を持ち帰ることもしばしばあったと記憶し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日も取りやすい。有給なども事前に報告していれば取れる。残業も少ない。周りも定時退社している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、入社時も15日程度付与された。
残業規制もあるため、基本的には36協定に沿っていて働きやすい。
PCもおそらく監視されていて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みで、休日出勤も無かったのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。基本的に有給は好きな時に取れたので、半休を取るなどと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
だらだらと残業をする文化は一切なく、業務効率を意識した働き方が定着していた。産休や育休を取得している人も、取りやすい雰囲気。部署によってワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に時間外労働の削減に取り組んでおり、有給休暇の取得も申請しやすい。全社的に、有給取得率を上げようという空気がありオンとオフの切り替えがし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。残業も極力行わないよう会社で指導している。休みもお盆や年末年始、GWもしっかりとあるため、ワークライフバランスは悪くない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直近5年くらいで業界全体がホワイトになる動きが加速し、それに合わせていろいろな施策が打ち出されています。
長時間労働対策(RBA順守、36協...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代が付かない役職クラスであったが、家庭を優先し残業をしないような指導や雰囲気があったことが非常に良かった。個人面談でもワークライフバランス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直に言って残業の多い部署ですが、残業代は出ますし、ある個人に仕事量が集中し過ぎないように上司が気に掛けてくれています。土日は必ず休みなので休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
工場なので長期休みゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みは神がかっている。
土日も完全休みでこれ以上にない待遇だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
群馬県は非常に住みやすいところです。物価は全国て低い水準です。家も安くて広いです。平気価格は2400万ですので、毎月の住宅ローンの負担はあんま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。毎年使い切っている人も見られる。月曜の朝に体調不良で有給休暇という人も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味で群馬県の田舎ぽさが残りつつ、グローバルな技術力がある、いい会社だったと思います。 特に上の人ほど良く働き、上下巻県も良好な優良企業だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、有給も取りやすそうな感じだった。産休や育休などしっかりとって、職場復帰されている女性も多くいた気がします。そういう意味では...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業がなく、私生活を充実可能。研究開発に力になってるしてもらえるの神奈川の藤沢店にますがね。神奈川は晴れてもらえる機会を与えないんだけど、手書...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員は比較的親切な人が多いという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが、管理職になるには上から気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
挑戦することを奨励する社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ利用する資料を作成する場合でも、過剰に細かく指摘される...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
間接部門は有休が取得しやすいのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な本社は高崎にあるのに、本社を東京においているのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電気が主要なエネルギーである限り、事業それ自体はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が市況次第であるのが気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績が良いときは賞与が良い。群馬では高給取りの部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与比率が大きく、業績によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイト企業だと思って入社した。実際、会社全体としてはホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはホワイトで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外セミナーは割と受講しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が主催する研修は、地に足が着いてないというか、世の中の風潮...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に週に2回のリモートワークが可能である。家庭事情によっては時差勤務も認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内の人の人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、きちんとしていると思ったのですが、
仕事の道具を複数人で使っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
日常で欠かせない物を扱っているので、会社も安定して更なる事業を展開していきそうだと感じる。成長を感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 太陽誘電株式会社 |
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フリガナ | タイヨウユウデン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 335億7500万円 |
従業員数 | 21,775人 |
売上高 | 3226億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐瀬克也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-6757-8310 |
URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
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