この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や人に皺寄せが行くのは良くないと思います。今は改善されてい...続きを読む(全82文字)
太陽誘電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽誘電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に太陽誘電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や人に皺寄せが行くのは良くないと思います。今は改善されてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。
有給休暇に関してはよほど変な時期でない限り問題なく取れるし、残業もほぼない。平日でも夕方からはプライベート...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすいため、ワークライフバランスは良い。有給の申請も前日でも基本的に受け入れられるホワイトな会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
だらだらと残業する風潮は無く、業務効率重視でなるべく残業しないような働き方が求められている。なので、休日・有給を多く確保することが出来る。ワークライフバラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はほどほどなので、アフターワーク充実は可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に仕事を持ち帰ることもしばしばあったと記憶し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日も取りやすい。有給なども事前に報告していれば取れる。残業も少ない。周りも定時退社している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、入社時も15日程度付与された。
残業規制もあるため、基本的には36協定に沿っていて働きやすい。
PCもおそらく監視されていて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みで、休日出勤も無かったのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。基本的に有給は好きな時に取れたので、半休を取るなどと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
だらだらと残業をする文化は一切なく、業務効率を意識した働き方が定着していた。産休や育休を取得している人も、取りやすい雰囲気。部署によってワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に時間外労働の削減に取り組んでおり、有給休暇の取得も申請しやすい。全社的に、有給取得率を上げようという空気がありオンとオフの切り替えがし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。残業も極力行わないよう会社で指導している。休みもお盆や年末年始、GWもしっかりとあるため、ワークライフバランスは悪くない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直近5年くらいで業界全体がホワイトになる動きが加速し、それに合わせていろいろな施策が打ち出されています。
長時間労働対策(RBA順守、36協...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代が付かない役職クラスであったが、家庭を優先し残業をしないような指導や雰囲気があったことが非常に良かった。個人面談でもワークライフバランス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直に言って残業の多い部署ですが、残業代は出ますし、ある個人に仕事量が集中し過ぎないように上司が気に掛けてくれています。土日は必ず休みなので休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
工場なので長期休みゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みは神がかっている。
土日も完全休みでこれ以上にない待遇だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
群馬県は非常に住みやすいところです。物価は全国て低い水準です。家も安くて広いです。平気価格は2400万ですので、毎月の住宅ローンの負担はあんま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。毎年使い切っている人も見られる。月曜の朝に体調不良で有給休暇という人も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味で群馬県の田舎ぽさが残りつつ、グローバルな技術力がある、いい会社だったと思います。 特に上の人ほど良く働き、上下巻県も良好な優良企業だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、有給も取りやすそうな感じだった。産休や育休などしっかりとって、職場復帰されている女性も多くいた気がします。そういう意味では...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業がなく、私生活を充実可能。研究開発に力になってるしてもらえるの神奈川の藤沢店にますがね。神奈川は晴れてもらえる機会を与えないんだけど、手書...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、プライベートの時間は持てると感じる。現場は交代勤務なので、あまり関係ない。平日の残業は比較的多めである。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんと周りと調整すれば、休みも取れますし、早く帰ることができます。当時はフレックスタイムがあったのでお子さんがいる方には非常にいい制度でした...続きを読む(全196文字)
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与えられる、または自分で提案する種類の業務量にもよるがセルフマネジメントさえしっかりとできていれば常に定時での北区も可能。繁忙期などで残業する場合もあるが...続きを読む(全123文字)
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ワークワイフバランスは良い。比較的休みも取りやすく、取りづらい雰囲気はない。但し、部署によるところが大きいと思われる。技術部門は開発状況によっては遅くまで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員に良い人が多いとおもいます。ガツガツした感じの人は少ないので調和を重視したいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員どうしが比較的仲がよく、プライベートでも繋がりを持ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、スキルが身に付か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく仕事上の男女の区別はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇しすぎな感じもありました。男性社会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちは一定の期間で昇進出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がある部署もありました。きちんと評価しようとしない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人は寮に入れるし、食事付きなのは助かった。会社のイベントも比較的参加し易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の場所が一部の社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実家から近かった事、専門と比較的仕事がマッチした事。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業はアシスタントさんに手伝って貰うなど、作業を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スマートファン向けに開発した技術が車載用などに展開出来ている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規事業が出てこない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なかなかフレンドリーで風通しは良かった。相手の役職に関わらず全員がお互いのことをさん付けで呼ぶフラットな感じでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度。仕事の成果によって昇格も当然あるが、それよりも年次がものを言い、まったく仕事をしていない人でも年次だけで多くの仕事を負担し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | 太陽誘電株式会社 |
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フリガナ | タイヨウユウデン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 335億7500万円 |
従業員数 | 21,932人 |
売上高 | 3195億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐瀬克也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 733万円 |
電話番号 | 03-6757-8310 |
URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
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