アーネストワンの評判・口コミ一覧（全653件） 23ページ目

プライベートとのバランスをとるためには、自分の仕事の量・営業所全体の仕事の量により調整する必要があります。受け身でいるとプライベートの時間はゼロに等しいの...続きを読む(全176文字)

OJT以外は役にたちません。また、見て盗めという雰囲気なのでわからないことは怒られることを承知で聴かないと間違えます。
座学の研修が半期に一度ありますが...続きを読む(全159文字)

残業手当に関してはブロック長の方針で違いがあるようです。基本給の昇給スピードは遅い方なので残業手当が付かないと満足はできないと思います。資格手当は比較的い...続きを読む(全303文字)

社員と管理職の関係は全く関わりがありませんでしたので、わかりませんが社内の上の方の人間・社外の人間は管理職の方と接点が多かったので人によるとおもいます。
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休暇制度はありますが、営業所・上に立つ人により異なります。
労働時間については自分で調整できる部分はありますが、拘束時間は長く一般の方より長いです。
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施工管理の場合やはり、竣工の時はやはりやりがいを感じますかね。でも数をこなしてなんぼなので時期にそういうのもなくなってくるとは思います。黙々と同じことを好...続きを読む(全160文字)

一人でも多くに人にマイホームをという言葉にとても魅力を感じたからです。でも実際はやはり、安いのでまぁ購入するひとも居ますが、実際施工面で疑問を感じることが...続きを読む(全167文字)

本社だと比較的プライベートと両立しやすいが、部署によると思います。事務員などは比較的長くいれる環境ではないでしょうか。女性の方はだいたいの方が本社で経理な...続きを読む(全157文字)

基本給は建築関係の仕事だと普通だと思いました。しかし、普通の現場監督以上にすることが多く、監督の立場としても業者の単価が低いため業者とほぼ同等の立ち位置で...続きを読む(全188文字)

仕事のやりがいとしては
施工管理→自分が担当して建築した物件数に応じて報酬が出る。
逆に言えばやらないと報酬0となってしまう。
要領がよければ出...続きを読む(全167文字)

・休暇制度
週休二日制
他に月次休暇という月に1回の休みもあり。
夏季休暇、年末年始休暇
・住宅補助、通勤補助、転勤補助、残業代全額支給
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出産・育児をする上でこの会社に期待してはいけないです。
配属される営業所・上司によりカラーが大きく異なるので一概には言えませんが、女性が働きやすい環境は...続きを読む(全169文字)

研修では1週間ビジネスマナーを、次の1週間で建築土木についての安全講習等を本社で行います。
2週間の研修の後に、各営業所へ配属。
営業所にて直属の上司...続きを読む(全391文字)

現場監督の基本給は安く残業代で稼がなければならないが、仕事量的に残業しないと無理なため毎月20万円台前半はもらえる。ボーナスは棟数と工期で評価されがんばれ...続きを読む(全162文字)

施工管理はとにかく数と工期を期待され一日でも早く竣工させるよう業者を動かすことが求められる。それがダメな場合自らやらざるをえない場面がかなりあり残業も多い...続きを読む(全176文字)

部署にもよると思いますが、施工管理、現場監督は働きずらいと思う、他社の監督と違ってかなりの力仕事があるので女性はかなり厳しいと思います。女性の現場監督で営...続きを読む(全182文字)

職種によって、休みの取得環境は、マチマチだとおもいます。比較的とりやすいのは、管理部門だと思います。施工管理は、新卒以外は、厳しいかもしれません。ただ、会...続きを読む(全150文字)

アーネストワンという会社は、営業マンとして入社してはダメです。新卒も入社し、ある程度、ジョブローテーションしますが、ビジネスモデルとして、基本的に中途で回...続きを読む(全473文字)

給与は残業がつかないと激安レベル。
コンピュータで管理されているので、残業や休日の出勤はしっかり付きます。
振替休日などを取ることもできます。
電話...続きを読む(全154文字)

体格が大きく顔が恐持てなので、一見こわい人に見られがちですが、話してみると人情味の厚い親分といった雰囲気の方です。大局を見極めて行動する大胆さと、末端社員...続きを読む(全167文字)

営業所により雰囲気が全く違います
仕事も毎日同じことの繰り返しのためやりがいなど特にありません
施工管理の職種であっても注文住宅などの施工管理と違い特...続きを読む(全157文字)

ギャップは、ありませんでしたが、教育があまりないために、社員のレベルが低いと感じると思います。配属先にもよりますが、本社と営業所では、雰囲気がぜんぜん違い...続きを読む(全160文字)

住宅分野に特化し低価格・若年層に特化しその分野のリーディングカンパニーになるようにしている。普段は余り見かけることはないが社内の状況をよく観察されて社内専...続きを読む(全150文字)

急成長している企業であり、個々の成果をしっかりと評価してくれるということで入社しました。入社時の研修では細かなところまでしっかりと教えてくれます。しかし、...続きを読む(全169文字)

営業などをお仕事をしました。ノルマがあり、全然売れなかったら、評価が下がり、使えない扱いされます(それはどの会社でも同じですが、、、、、、、、、)。転職を...続きを読む(全153文字)