アーネストワンの評判・口コミ一覧（全653件） 25ページ目

戸建新築分譲住宅の会社で、シンプルなプランの建物をなるべく早い工期で完成させる仕事になります。仕事の面白みは正直特にありません。しいて言えば、新しい営業所...続きを読む(全203文字)

現在社員数が急増しているため、会社としても研修に力を入れている。研修を取りまとめるトレーナーという部署もできた。しかし、もともと工事現場監督がトレーナーに...続きを読む(全177文字)

営業職は自分の仕入れた土地に一戸建てやマンションが建ち、計画通り売れれば、やりがいに繋がる。利益を出せば、ボーナスで返ってくる。工事(生産部門)は工程管理...続きを読む(全204文字)

残業は月40時間程度と面接では言われたが、実際は80時間ありました。常態的に残業時間は多いです。職場環境も禁煙されておらず、夜遅い時間になると缶ビールを飲...続きを読む(全156文字)

とにかく書類、手続きが煩雑すぎて多い。正確な手続きを教えてもらうことができないため、間違った手続きをして、結局怒られるのは自分という悪循環。業者の質が低い...続きを読む(全154文字)

造成業者や現地販売業者との関係性が強いです。これらの業者は仕事がほしいので、このご時勢でも接待攻撃が激しいです。
ただし、質の低い業者が多いため、仕事は...続きを読む(全194文字)

営業所にもよると思いますが、マニュアルはあるものの、実際の仕事の進め方や書類の出し方など、個人個人で異なり、さらに基本的に本社の言うことが絶対的な感がある...続きを読む(全171文字)

工事部は、建築棟数に依ってボーナスの金額が決まります。但し、社内検査にて減点分は差し引かれ結果的に棟数を上げてもボーナス0円〔マイナス○○円の明細書を渡さ...続きを読む(全184文字)

仕事上の改善点を提案をすると、それが正しいことであれば、通りやすい。
管理職の方は、能力が高い方で一緒に仕事をしていくと、問題が起こったときにどういった...続きを読む(全157文字)

基本的に『数字が全て!』の会社です。
(工事の場合)ボーナスも毎回業績によって査定されますので、人によって(業績によって)多い、少ない、もしくはゼロの差...続きを読む(全165文字)

基本個人評価なので、やりがいがあり、やった分給料に反映するシステムになっています。
また、新卒も今年は150名以上採用していて、勢いのある会社です。
...続きを読む(全156文字)

頑張った分だけ賞与として帰ってくる。ただし、結果の出せない時期は給与が低い為、生活が厳しくなる。
評価制度として、課長クラスの上司と各自面談を行い評価し...続きを読む(全172文字)

部署によってかなり偏りがあると思われるが、事務系の部署は、残業はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい。
ただ、残業代が給与の割合で大きな部分を...続きを読む(全226文字)

現在、パワービルダー業界の中で分譲戸数全国2位に達しており、一位の一建設を追い越す日も近いのではないかと思われる。営業所も日に日に増加しており、従業員も1...続きを読む(全159文字)

.資格手当ては充実している方だと思います。一級建築士・二級建築士・宅地建物取引主任者・施工管理等・・・ただし上限は3万円です。
・女性は育児休暇をとっても...続きを読む(全174文字)

施工管理で入社しました。
業者との関係は良いですが、工事単価が安い為、業者をつなぎとめておくことが難しい状態です。
工期も短く負担だけが増えていき更な...続きを読む(全154文字)

固定給なので社員はノルマなど一切無し。営業職でも直接営業するのではありません。但し安いので売れますが、顧客の質をかなり悪いです。残業手当は付きますが、営業...続きを読む(全151文字)

現場監督をしておりましたが、監督が求められる作業量が多く、体力勝負のところもあります。給与面は一般的な監督よりは良いと感じますが、仕事量を考えるとあたりま...続きを読む(全370文字)

グループ企業の中ではいい方なのでとは思います。
働きやすさは本人に合うのならば合うでしょう。
成果主義でできる人にはできる人なりのポジションにつくこと...続きを読む(全157文字)

人間関係はよく、優しい人が多かった。ただ、ハウスメーカー業界の将来性に不安を感じた。人口減少に伴い新築件数も減るし、大手以外は厳しい感じもした。ハウスメー...続きを読む(全173文字)

基本的に、地元の不動産会社(仲介業者)との取引がメインとなります。
その業者から土地を仕入れて、新築戸建てを建築し、エンドユーザーに販売してもらいます。...続きを読む(全192文字)

研修はいろいろあるが実務に役に立つかは微妙です。
新卒は、30km歩く研修があります。
監督は業務に必要な資格を取らせてくれます。
資格取得支援制度...続きを読む(全170文字)

給料は固定ですが、残業の多い環境なので、月の収入はバラバラだったことが多いです。
時間にゆとりがありたくさん稼ぎたいと思っている人にとっては、どんどん働...続きを読む(全158文字)

ハウスメーカーのなかでは、伸びている方だと感じました。
低価格なものが現在のニーズに合っているし、それを実現できるのがこの会社の強みです。
また、この...続きを読む(全152文字)

・不動産ですから、自分でここに住宅をつくりたいと決めた土地を買ったとき、そして完成した建物がお客様に喜んでもらったとき、これが面白みではないですかね。
・...続きを読む(全150文字)