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スリー・イーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社スリー・イーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スリー・イーの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

スリー・イーの 本選考体験記(2件)

20卒 内定辞退

ネットワークエンジニア
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
情報源は、ホームページ及び説明会資料でした。IT業界の中でも、主に開発後の運用保守を主に行っている会社であり、もともと上流工程しか見ていなかったため、このような業務についてしらなかったのでまずは下流の概要を企業ホームページで見ました。そこでの発見は、運用保守には、24時間の監視体制が必要であり、夜勤やシフト勤務が必要になるということです。そのため、このような業務が嫌な場合は辞退もできますし、あらかじめ知っておいてよかったことであると感じました。また、説明会では福利厚生面の説明が多くあまり業務内容には深く触れられなかったため、エージェントに相談をしてより理解を深めたりするといった行動が必要であると感じました。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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スリー・イーの 直近の本選考の選考フロー

スリー・イーの 志望動機

20卒 志望動機

職種: ネットワークエンジニア
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. スリー・イーを志望する理由を教えてください。
A.
私は、スリーイーに入り、人々の生活をその根底から支えたいと思っています。そもそもIT業界に興味を持った理由は、アルバイトでハンディーターミナルやPOSレジを使用する中で、その便利さに助けられたと同時に、まだその機能面について改善できるという部分を多く感じ、今後のITの可能性を感じたからです。その中でも、運用保守といった業務は、開発のその後を大きく支えるものであり、ここに自分が関わることで、人々の生活に長く貢献できるとともに。社会のインフラをその根底から支えることができると思ったからです。御社では、資格取得に大きな力を入れており、未経験であっても、そのやる気次第でどんどんスキルアップをはかれるという点に大きな魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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スリー・イーの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

ネットワークエンジニア
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. なぜエンジニアなのか
A.
エンジニアの働き方として、手に職をつけることができるからです。私自身、学生時代は勉強に一番注力をしてきました。その知識は、毎日の一生懸命な努力で身につくものであり、私はその知識が自らの物になることにやりがいを感じていました。エンジニアも同様であると考えています。エンジニアとしてのスキルや知識について今は何も持ち合わせていません。ですが御社でエンジニアとして働くことになったら、これまで日々勉強してきた力を生かして、一人前になるための知識をしっかりと身に着け、それを自分が働くための糧にしていきたいと考えています。そのスキルや知識が自分のものとなれば、様々なクライアントからの案件に対して対応できる選択肢も増えますし、自分自身が人のために役立って働ける可能性が増えると思うからです。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日
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スリー・イーの 内定者のアドバイス

20卒 / 青山学院大学 / 女性
職種: ネットワークエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
エージェント経由での求人であったために、まず普通のエントリーではなくエージェントを利用することをお勧めします。また、その奏でIT業界に興味があるということを伝えれば紹介してくれると思いますし、面接のための事前練習なども行ってくれるため、積極的に参加するべきです。会社自体はベンチャー気質があり、完全成果主義であるため、自分自身が学ぶ意欲がある説くことを面接で前面に出していくことが重要だなと感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
将来その会社でどのようになりたいかをしっかりと伝えられることだと思います。また、何より重要なのはきちんとしたコミュニケーションが取れていることだと思います。面接をはじめ説明会での受け答えであったり、エンジニアと言えど現場での他社の方との関わりは多いですし、コミュニケーション力が問われると感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
私が面接を受けた3月時点で内定承諾者が20人以上いたため、かなりの人数を採っていると感じました。面接において何を気に入られたかはわかりませんが、普通に受け答えができればある意味内定はもらえるのかなと感じます。 続きを読む
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スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

スリー・イーの 選考対策

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