スリー・イーの評判・口コミ一覧（全382件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量も休みの取りやすさも配属先に依存するため、カレンダー通りの休みともならない。
日勤、夜勤、シフトなど様々な勤...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前の現場にて勝手に退場することを決められた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
ITの入りとしてはいいかもしれない。
でもずっといるようなところではない。
最長2年ぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社理由
ITに興味があった為、入りとしてはSESの方が入りやすいと思った為。
勉強してテストに合格すれば入社できるので、当時の状況的に手っ取...続きを読む(全284文字)

【良い点】
プロジェク先にもよるが、日勤であれば基本土日休みで自分の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク先によっては、休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先で働く事になるため、自社への貢献というのがあまり感じられない。また、働き方も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
複数のキャリアプランがあるため、選択肢が幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク先にのよるため、夜勤や休日出勤が多いところ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
複数のキャリアプランが用意されているため、スキルアップはしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、基本...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分のプロジェクト先で学ぶ事がもうないなと感じた場合には、担当者に相談してプロジェク先を変更する事が可能。ただし、プロジェクト先を完全に選ぶこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
技術的なことで言ったら、CCNA相当(資格が取れるわけではない)の研修と、ビジネス研修が受けることができる。
あと、定期的にキャリアアップ研修...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給や希望休などは配属先によるが、わりかし取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるのでわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で安定しているように見えるが悪い意味で成長しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが場所によっては、何も身につか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属先によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような配属先に2年以上もいないといけないリスクがあるので注意。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近は入社してすぐの社員は年収を上げる機会が少ないため、定期年収が上がるような制度が導入されたとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性もわりかし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、夜勤がある業務へ配属される可能性があるので注意。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業務のみなのがしんどいかも。続きを読む(全50文字)

【良い点】
当時英語手当やそのほか資格をとったら給与に反映される仕組みだったと思います。着実に勉強していけば報われるので、その点は頑張った人が評価されるこ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時はいたってスムーズで常駐先と相談して自分できめるようなながれだった。強要はされなかったが有休を消化する文化が...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の案件によるので、本人の希望に沿った現場へ行けるように案件を増やしてほしい。同期内では案件ガチャと言っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夜勤の現場にも行く場合があるので、夜勤経験者の方が案件の幅が広がりやすい。現場で女性リーダーしているひとも多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い世代が多く、親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで現場依存になるため、もっと自社との連携を強くした方がいい。
話...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内サークルやイベント盛りだくさんで和気あいあいとした雰囲気を感じられる炉思ったが、コロナ渦もあり、そのようなもの...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制が時折悲しくなる。
昇給するにはプレゼンか構築試験に合格しなければならないので、いくら現場で評価されて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属先のリーダーガチャ。
社内のコミュニケーションについては、社内SNSが存在するが、
投稿してる人はほぼいない。
常駐先のBPや、プロパー社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
客先常駐のため、評価者が同じ現場にいない（仕事内容を把握することが難しい）ため、積極的にアピールすることが必要。
給与テーブルは、低すぎないが...続きを読む(全83文字)