シンプリズムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップとキャリア開発に重点を置いており、多彩な研修プログラムや認定試験のサポートが用意がされている。近年特に力をいれている箇所続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食券系の補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全44文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SES企業なので常駐先によってくるが、上長に話せばある程度話は聞いてくれる。ある程度有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働きやすさに力を入れ、多様性をそれなりに尊重しているように思う。キャリアプランのサポートと育休制度が充実してきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SES企業なので常駐先によってくるが、プロジェクトごとに異なる課題に取り組むことで、スキルや知識が着実に向上できるかと思うが、自分自身の努力は...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度女のひともそこそこ居たので、その点に関しては社内の社員同士理解する部分や共感する部分があり自社の集まりで話しをすれば盛り上がる部分もあ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・入社後直後は親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の望む仕事に就くまでが長かった。。しょうがない事かもしれない...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣の形式なので現場次第ですが　残業代などは微々たるもので　基本給はとても少ないです　正社員という肩書でしたが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

【良い点】
スタートアップなので、人間関係が非常にフラット。
新しいことに挑戦することが歓迎され、それが評価されるし、実際に事業として検討もしてくれる環境...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
本社勤務でれば会社側から積極的に有給取得を勧めているので、とてもメリハリはついていると思います。組織内で頻繁に飲み会・BBQ等の交流も盛んで...続きを読む(全160文字)