この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に数回、マナー研修が行われるので社会人としての常識等は嫌というほど教わります。またこの研修は非正社員も参加させられるので、派遣の人の教育にもなります。ま...続きを読む(全218文字)
大和リビング株式会社 報酬UP
大和リビング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年に数回、マナー研修が行われるので社会人としての常識等は嫌というほど教わります。またこの研修は非正社員も参加させられるので、派遣の人の教育にもなります。ま...続きを読む(全218文字)
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フレックス休暇という連休制度があり、社員は必ず取るよう徹底されていました。その人がいなくても仕事が回るようにするための仕組みでしたが、連休明けはかなり忙し...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は良かったと思います。特に家賃の負担が二万くらいだったはずです。後はグループのホテルに割引で泊まれたり、ゴルフ場も安く利用出来たと思います。
ま...続きを読む(全170文字)
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本社としては、コンプライアンス重視。
支店は昔の企業体質のため、残業奨励。
親会社と同居している場合は残業はさせない雰囲気が強い。
支店によって待っ...続きを読む(全157文字)
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仕事を通じて、住宅設備の知識やアパート経営のノウハウをみにつけることができます。また、多くのオーナーや不動産業者、金融機関、リフォーム業者、清掃業者と付き...続きを読む(全169文字)
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昨年の給与改定後、営業手当ての廃止により社宅費もろもろ引かれると手取り15万程度に。
残業代での支給はあるものの、閑散期に毎日残業するのは難しく、生活困...続きを読む(全159文字)
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支店によって方針はかなり違い、個人にある程度の権限を与え、自由にさせる傾向が強くノルマが全くない支店、厳しいノルマを課して殆ど権限を与えない支店と、支店長...続きを読む(全156文字)
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昔の記憶ですが新規事業については本体の大和ハウスが積極的です。大和リビングも模索しておるようですがあまり聞いたことはありません。ストック産業ですので今ある...続きを読む(全155文字)
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独身者は35歳まで自社物件に15000円で入居でき、35歳以降は徐々に負担が増えていきます。
若い独身者には非常に良い制度ですが、数年前は自己負担1万円...続きを読む(全218文字)
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総合職には住宅補助があり、少額の負担で貸与されるため毎月使える給与に余裕がありました。出産祝い金も他の会社にはない額だと思いますし、育児休暇も取りやすい環...続きを読む(全167文字)
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一般企業とくらべて悪くはなかったが、毎日深夜まで残業なのに残業代はなく、残ってて当たり前のような風習があるのは辛かった。ボーナスは結構よかったが、入社後は...続きを読む(全154文字)
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営業では女性はほとんどいなかった。残業が多いため子育てはむつかしそう。大和ハウスになると女性の営業もいるので変わってくるのかも。男性中心の組織な為、大事に...続きを読む(全151文字)
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会社負担で通信講座を受けました。通信講座を受けさせてくれるだけで有り難いと思います。
研修も時々あったから人材育成を念頭においてある会社です。
上司を...続きを読む(全168文字)
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ストックスビジネスだから、経営的に安定してます。事務部門はそれほど大変ではありませんが、現場部門とかは大変だと思います。管理棟数もドンドン増えてるし、やっ...続きを読む(全162文字)
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プライベートの充実のためフレックス休暇が5日くらい取れます。しかし休み明けは誰もリカバリーしてくていないので仕事が山盛りになっているので鬱になります。 ま...続きを読む(全158文字)
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地方都市に在住ですが、同年代ではかなり年収がいい方だと思います。昇給に関しては定時昇給は少なく、職級というものが有り職級が上がらないと、給与の大幅な増加は...続きを読む(全185文字)
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管理業務(事務)の方は、産休や育児休暇を取得しています。退社時間に関しては営業所によって大きく変わりますが、近年は残業の管理が非常に厳しくなっていますので...続きを読む(全232文字)
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大和ハウスとゆう子会社ゆえ、事務コスト(特にコピーやプリンター関係)をあまり気を使わなくて仕事ができて仕事がやりやすかったです。裏紙使用の企業もあるが、裏...続きを読む(全158文字)
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派遣会社から紹介され入社した当初から私がいた課は新人を温かく出迎える雰囲気がなかった。ミスしたらお局様からは厳しく問い詰められ、教育担当の女性からは度々注...続きを読む(全388文字)
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いろいろな人と関われる事。仕事量が非常に多い為、マンパワーに頼りすぎているところがある。利益が出ている事業所はその分賞与での還元があるが赤字の事業所におい...続きを読む(全169文字)
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年収はボーナスによりかなり差が出ます。
都心部の需要が高い地域の営業所であれば必然的に利益が出せるのでそこそこのボーナスがもらえますが、地方は辛いですね...続きを読む(全286文字)
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現在は、親会社の業績も好調で、ボーナスについては同世代と比較しても多く頂けているのではないかと思います。営業所や個人の成績にもよりますが、年二回で、一回あ...続きを読む(全278文字)
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正直に申し上げて、不動産管理会社という仕事の性質上、あまり面白みを感じる仕事ではないのかな、という印象を持っています。
というのも、仕事の大半は入居者や...続きを読む(全268文字)
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他の不動産管理会社、仲介業者と比較すると、比較的休みは多く取れる企業だと思います。
営業所勤務であれば、基本的に水、日、祝日が休み。ただ入居者やアパート...続きを読む(全192文字)
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給与は公務員のようにとりあえず会社にくればクオリティーに関わらず普通以上にもらえる。 あまりのも仕事しない社員とがんばっている社員の間に給与差がない。
...続きを読む(全164文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6412億3500万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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