この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員はかなり少なく、採用されても体力的にキツイかもしれません。
ただ、男女差別がある訳ではありません。
業務内容、立地、環境を考えれば当たり前の事...続きを読む(全178文字)
株式会社小田原エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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女性社員はかなり少なく、採用されても体力的にキツイかもしれません。
ただ、男女差別がある訳ではありません。
業務内容、立地、環境を考えれば当たり前の事...続きを読む(全178文字)
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社内研修は非常にしっかりと行います。
新入社員の場合は自分たちで作る機械を決めて、製図、プログラム、加工、組み立てを行い、製造の一連の流れを体験できます...続きを読む(全159文字)
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同規模の他の会社と比べると、給料は高いほうだと思います。
会社体質は非常に健全です。残業時間が多いほうだと思いますが、残業代は必ず全額出ます。上場してい...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
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フリガナ | オダワラエンジニアリング |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 12億5082万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 147億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保科雅彦 |
本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 0465-83-1122 |
URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
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