コンピュータマネジメントの評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
社員が新入社員の教育を担当するため、双方への成長機会があると思う。
また、資格手当が充実しているため、意欲のある人はどんどん手当で稼ぐことが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内や社員の雰囲気が柔らかかった。
入った後も先輩社員と雑談する機会が多く、息苦しさを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、休みも言い出しやすい。
交流の機会も用意されているが、参加が強制されていない点がとても良かったと思う。
ちょっと人と話し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
現場によってはほぼ残業なく帰れるので、自分の趣味に時間を費やせる。
また、月に一回会社に帰社し、そこでお酒やお寿司、ピザなどが食べられる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても平均的。
ある一定の年次までは基本的に差異はない。昇級には社内で定められているレベルの資格取得が必須(研修期間である3ヶ月中に資格取得...続きを読む(全184文字)

【良い点】
説明会での詳細な説明から、会社の雰囲気や理念、仕事のイメージなどとてもわかりやすかった。
また、研修などのサポートが充実していることから安心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月間の研修+6ヶ月間のOJTがあり、サポートが充実している。
そのため、情報系未経験社であっても研修を通してスキルを身につけることができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時は大手への派遣案件が比較的多いため、そのから開発等の案件を安定的に獲得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新規の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部活動など、普段関わりのない社員との交流の場があるので、ざっくばらんに情報交換もできるし和気あいあいとした話ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業が主体であるがゆえに顧客の事情に左右される。景気の動向に左右されやすいので、収入面での不安はある。
自社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的にはエンジニア派遣を主軸とした事業を展開しているので、出向先に恵まれるかいなかである。
やりたいことを意識して仕事を任せてくれる営業さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点ではないかもしれませんが、月の残業時間が所定の時間を超過した場合、所定の時間を超過した旨の連絡が翌月入ります。
残業超過が続くと、上司...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アプリケーション開発部門では、プログラマ募集案件が多い印象です。バリバリ開発したい、これからプログラムスキルを伸ばしたいという方には良いかと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職付きの技術職にはみなし残業代が支払われ、役職無しの技術職には残業代が支払われます。
新卒で入社した人で4〜6年目くらいで役職がつきます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
繁忙期などは仕方ないこともあるが、時短勤務などらちゃんと会話して伝えることができればそれなりに柔軟に対応はしてもらえる。
自分次第である程度...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格手当が一時金ではなく、月々支給される。
コーチングについての研修が定期的に開催される。
メンター制度などを採用しており、新入社員に対して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術職についてはちゃんと評価面談があり、意見を言ったりはできる。
要望なども一応ではあるが上がることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修が充実していると思います。
先輩達が身近にいて話しやすいです。
毎週帰社日があり話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で扱う業務知識、技術により、自身のキャリアや身に付くスキルが左右される。
常駐先にあまり営業が様子を見に来な...続きを読む(全173文字)

社員には堅実な会社だか、契約社員はスキル、経験、常駐先により待遇が異なる。
月1回帰社日があり、会議室で簡単な飲み会がある。
忙しいと、なかなか帰社でき...続きを読む(全145文字)

給与水準は高くないと思います。
月給は残業代に左右される面が多きく、残業ができない環境の場合は、
税金や保険料が引かれる分、新卒入社1年目の手取りよ...続きを読む(全173文字)

自由で楽しかったですが、若い方が多くて、育てるのに大変ですが、やる気がある子がたくさんいて、活力になりました。
歓迎会も分け合い合いとして楽しいので、...続きを読む(全162文字)

直属の上司と同じ現場に出ていたわけでもなく、客先常駐の際は評価基準が疑問有りでした。
社内で受託案件に携わっていたときは、たくさん残業している姿をみて...続きを読む(全161文字)

就職セミナーのブースが会社を知ったきっかけでした。
面接時と入社後に受けた印象として、特にギャップは感じなかったと思います。
意外な場所(かっぱ橋道...続きを読む(全151文字)

休暇は派遣先の現場に完全に依存しており、現場で問題なければ休暇は取得可能となります。労働時間についても同じで、派遣先の現場依存となります。
福利厚生と...続きを読む(全159文字)