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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマネジメントの評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

株式会社コンピュータマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コンピュータマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ではないかもしれませんが、月の残業時間が所定の時間を超過した場合、所定の時間を超過した旨の連絡が翌月入ります。
残業超過が続くと、上司や...続きを読む(全221文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリケーション開発部門では、プログラマ募集案件が多い印象です。バリバリ開発したい、これからプログラムスキルを伸ばしたいという方には良いかと思...続きを読む(全180文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職付きの技術職にはみなし残業代が支払われ、役職無しの技術職には残業代が支払われます。
新卒で入社した人で4〜6年目くらいで役職がつきます。
...続きを読む(全212文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期などは仕方ないこともあるが、時短勤務などらちゃんと会話して伝えることができればそれなりに柔軟に対応はしてもらえる。
自分次第である程度は...続きを読む(全199文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が一時金ではなく、月々支給される。
コーチングについての研修が定期的に開催される。
メンター制度などを採用しており、新入社員に対しての...続きを読む(全192文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職についてはちゃんと評価面談があり、意見を言ったりはできる。
要望なども一応ではあるが上がることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していると思います。
先輩達が身近にいて話しやすいです。
毎週帰社日があり話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全181文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で扱う業務知識、技術により、自身のキャリアや身に付くスキルが左右される。
常駐先にあまり営業が様子を見に来ない...続きを読む(全173文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
ITコンサルタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員には堅実な会社だか、契約社員はスキル、経験、常駐先により待遇が異なる。
月1回帰社日があり、会議室で簡単な飲み会がある。
忙しいと、なかなか帰社できな...続きを読む(全145文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高くないと思います。
月給は残業代に左右される面が多きく、残業ができない環境の場合は、
税金や保険料が引かれる分、新卒入社1年目の手取りより...続きを読む(全173文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由で楽しかったですが、若い方が多くて、育てるのに大変ですが、やる気がある子がたくさんいて、活力になりました。
歓迎会も分け合い合いとして楽しいので、と...続きを読む(全162文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上司と同じ現場に出ていたわけでもなく、客先常駐の際は評価基準が疑問有りでした。
社内で受託案件に携わっていたときは、たくさん残業している姿をみてい...続きを読む(全161文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職セミナーのブースが会社を知ったきっかけでした。
面接時と入社後に受けた印象として、特にギャップは感じなかったと思います。
意外な場所(かっぱ橋道具...続きを読む(全151文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は派遣先の現場に完全に依存しており、現場で問題なければ休暇は取得可能となります。労働時間についても同じで、派遣先の現場依存となります。
福利厚生とし...続きを読む(全159文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与への不満が一番でした。また、基本的に技術者として現場に派遣となりますので、固定の職場でありたいと感じるようになりました。
仕事仲間もプロジェクト毎に...続きを読む(全157文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身は実際に管理職と仕事する機会は殆どなかったです。
派遣型のため、派遣先に上司がいれば面倒を見てくれると思います。
派遣先が一人の場合は基本的に一人...続きを読む(全170文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には派遣型の形態をとってるため、派遣先の業務内容によって変わると思います。
実際に派遣先で評価が良くても、自社での評価には直結してないような感じ。...続きを読む(全168文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は1カ月ほど、社内で研修が受けられる。
その後は開発エンジニア、インフラエンジニア、運用保守エンジニアと配属先で状況は変わりますが、インフラエンジ...続きを読む(全170文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅については、男女とも社員寮(おそらく借り上げのアパート?)があったので、数名の若い社員が住んでいたと思います。自身が住んでいたわけではないので聞いた話...続きを読む(全235文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本派遣なのでワークライフバランスは、出向先に依存です!
ただし、本社勤務になれば、ワークライフバランスというスローガンはないものの、
ある程度自由が...続きを読む(全162文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は分かりませんが、当時はキャリアの積み方が不明瞭でした。どのようにステップアップできるのか、派遣先と一緒に作業するメンバーにもよるという感じで、経験の...続きを読む(全175文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年問題を受けてかどうかわからないが、人材獲得に力が入っていた。
合同企業説明会の時に声をかけられ業務内容について聞いたが、その場ではピンとこなか...続きを読む(全160文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入場先により多く異なる。
保守関連の業務をする入場先に入れば定時近くに上がる事も出来るし、
開発関連の業務をする入場先に入れば夜遅くまでひたすらやらな...続きを読む(全207文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社と比較すると初年給はそこそこ高く思えましたが、
基本給と職務手当を合わせた金額が急上昇するというものでもない。
資格手当があるので、資格取得に...続きを読む(全186文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用保険や健康保険など最低限なものは付いている。
資格手当が充実しており、
種類によって左右されますが、資格を取得すれば最大毎月2万程受け取る事が出来...続きを読む(全178文字)

88件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマネジメント
フリガナ コンピュータマネジメント
設立日 1984年2月
資本金 4000万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 佐久間拓也
本社所在地 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号
電話番号 03-5828-7501
URL https://www.cm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357745

コンピュータマネジメントの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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