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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社コンピュータマネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンピュータマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、未経験でも入って大丈夫と聞かされていたが、実際に中に入ると、なかなか研...続きを読む(全256文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際にプロジェクトの都合で有給消化できなかった。続きを読む(全46文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯に対応してくださいました。また、次の現場でも頑張ってくださいと背中を押してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を...続きを読む(全204文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場に派遣されることになるのでよい現場にあえばスキルアップができる。また現場をいくつか経験することにより色々な会社の雰囲気を味わえるので...続きを読む(全185文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で扱う業務知識、技術により、自身のキャリアや身に付くスキルが左右される。
常駐先にあまり営業が様子を見に来ない...続きを読む(全173文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与への不満が一番でした。また、基本的に技術者として現場に派遣となりますので、固定の職場でありたいと感じるようになりました。
仕事仲間もプロジェクト毎に...続きを読む(全157文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番はこの業界への魅力がなくなったのかな。この仕事って、三度の飯より開発が好き
な人間でないと難しいと思う。やはり仕事としてはやっていたけど好きではやれ...続きを読む(全178文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ的な仕事は、ほとんど存在しないと思います。会社も常に社員の味方になってくれるので、プライベートと仕事のバランスは調整しやすい会社です。続きを読む(全77文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しています。
資格も給与として反映されるため、資格取得が得意な方は有利となります。

健康保険組合の各種施設が利用できます。
自...続きを読む(全94文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性独自の詳細はわかりかねますが、当然のことながら男女平等に評価されますので、キャリアを積むことで昇格可能です。続きを読む(全62文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発の仕事は、評価も高くなりやりがいも感じられると思うが、他部署への配属となる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全325文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は少なからずいたので、女性が昇進しやすいような仕組みは作られている。実力主義なので、そこは男女関係ない。私の周りでも、研修時点で技...続きを読む(全182文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にどのぐらいの年収かいってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきだったので、あまりよくないかもしれない
今は...続きを読む(全87文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第で、一生食べていける能力が養われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第では、身に着けて転職する人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的だと思います。住宅手当は出ない。続きを読む(全62文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エスイーエスが中心となるため、現場によるとしか言いようがない。
現場に出ている職員はひょうかを受けることがすくなく、実績を上げるのに明確な数字...続きを読む(全208文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々が本社はとくに良い人が多い。現場に出てしまうとその恩恵はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりできない人に対してはか...続きを読む(全278文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

コンピュータマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマネジメント
フリガナ コンピュータマネジメント
設立日 1984年2月
資本金 4000万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 佐久間拓也
本社所在地 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号
電話番号 03-5828-7501
URL https://www.cm-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357745

コンピュータマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。