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株式会社コンピュータマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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コンピュータマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、SES業界はDX推進やクラウド需要の拡大を背景に、安定した成長を続けている。特にIT人材不足が深刻化する中、即戦力となるエンジニアを柔...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40年続く会社なのでシニア層の人脈で仕事が取れたりする。
    売上は上がっているので成長はしているのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何本かお客様を持っているので、経営は安定しております。なので当分倒産等はないと思われます続きを読む(全44文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に技術者派遣であるので本体での開発メインでは当時はなかった(現在はわかりませんが)。現在の世の中はITエンジニアの要望が多いので近日中...続きを読む(全164文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は大手への派遣案件が比較的多いため、そのから開発等の案件を安定的に獲得できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は新規の...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣事業が主体であるがゆえに顧客の事情に左右される。景気の動向に左右されやすいので、収入面での不安はある。
    自社...続きを読む(全210文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    社員のほとんどが外部への派遣という形で仕事をしている。管理職(実態は管理職でもなんでもない、現場で使われるだけ)は残業代が出ず、モチベーションも全く上が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    不況や震災の影響の他に、システム化一巡、オフショアやクラウドの浸透等によりエンドユーザの新規開発が減少傾向。この先もこの本質的な案件減少状況が改善するこ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
    資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりますが、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によると思います。私がいた現場は繁忙期は残業もありましたが、
    先輩などは基本提示で上がる方もいました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気です。他部署であっても、仕事の相談や雑談がしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事なかれ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入った年の研修は良かったと思います。
    年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESのため良くも悪くも客先次第。
    業務時間も残業の有無もチームメンバーも全て運次第。
    希望の部署等はあまり通らない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援に力を入れており、社内外の研修や資格取得補助制度が整っている。キャリア面談も定期的に実施され、自分の希望や適性に合った案件へ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の母校出身と言うだけで入れる会社です。
    入りやすい分社内の競争率も高いです。
    他の会社は、分かりません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    社員研修期間中の課題の提出率が悪いと外に出れず会社内勤務になり
    会社内勤務での課題をこなせないと待機になります。続きを読む(全62文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESの事業により、業績推移ががっているので今後も成長し続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES以外の自社製品の印象が薄い。続きを読む(全79文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大いに期待できるかと。社員が頑張ればきっと大丈夫だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼありません。将来性はあり...続きを読む(全80文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 事業の多角化と安定した成長性
    ALHはITアウトソーシング(SES)を主軸としながらも、インフラ、開発、セキュリティ、さらにはデータサ...続きを読む(全765文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲーム業界が廃れることはないと思われるため、仕事が全く無くなることはないと思われる。
    働き続けることは可能だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    レッドオーシャンのソシャゲ業界の中でもトップ層の企業。競争力は強く、事業を横に広げていく力もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    組織としては拡大志向で採用を強めており、役職ポジションの空き枠は今後も増える見込みだと感じました。昇格のチャンス自体はあり、早い段階でマネジ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社NDRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今も続いてるようので給料さえもらえれば良いという方が多かったんでしょう
    私が辞めるときも...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    社内の体制がどんどん変わっている時期なのでその状況下でも左右されないよう自分がやりたいことや成し遂げたいことを強く持っておくことが大事だと思...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    コンピュータマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンピュータマネジメント
    フリガナ コンピュータマネジメント
    設立日 1984年2月
    資本金 4000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 佐久間拓也
    本社所在地 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号
    電話番号 03-5828-7501
    URL https://www.cm-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357745

    コンピュータマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。