この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的だと思います。住宅手当は出ない。続きを読む(全62文字)
株式会社コンピュータマネジメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的だと思います。住宅手当は出ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エスイーエスが中心となるため、現場によるとしか言いようがない。
現場に出ている職員はひょうかを受けることがすくなく、実績を上げるのに明確な数字...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方々が本社はとくに良い人が多い。現場に出てしまうとその恩恵はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりできない人に対してはか...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社内勤務であれば、有給は希望通りに取れる。作業上不都合が無ければ直前に申し出ても取れる。残業も繁忙期には20~30時間を超えてくるが、それ以外...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、ガツガツしているタイプや怒鳴ったりするような人はいない。人間関係でギスギスしているところも無いように思う。人事担当の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取れば月給に手当が乗る。eラーニングの動画視聴サービスも利用を始めたため、主体的に日々の自己研鑽をできる人は技術習得は可能と思う。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収はsierとしては一般的なレベルだと思います。特別な不満はありませんでした。また、評価制度については自信の業務貢献度や、スキルマップを用い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部の役職者については優秀な方がおり、自身のキャリアアップの参考にもなった。
(現在は取締役だったかと)
また、福利厚生の一環で、月に一回程度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は先端技術(VRなど)の研究部署もあり、従来のSierとしての立ち位置以外の面を持っていた為、将来の事業に先行投資している印象だった。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても平均的。
ある一定の年次までは基本的に差異はない。昇級には社内で定められているレベルの資格取得が必須(研修期間である3ヶ月中に資格取得が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
説明会での詳細な説明から、会社の雰囲気や理念、仕事のイメージなどとてもわかりやすかった。
また、研修などのサポートが充実していることから安心し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3ヶ月間の研修+6ヶ月間のOJTがあり、サポートが充実している。
そのため、情報系未経験社であっても研修を通してスキルを身につけることができる...続きを読む(全194文字)
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給与水準は高くないと思います。
月給は残業代に左右される面が多きく、残業ができない環境の場合は、
税金や保険料が引かれる分、新卒入社1年目の手取りより...続きを読む(全173文字)
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2008年問題を受けてかどうかわからないが、人材獲得に力が入っていた。
合同企業説明会の時に声をかけられ業務内容について聞いたが、その場ではピンとこなか...続きを読む(全160文字)
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入場先により多く異なる。
保守関連の業務をする入場先に入れば定時近くに上がる事も出来るし、
開発関連の業務をする入場先に入れば夜遅くまでひたすらやらな...続きを読む(全207文字)
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他の会社と比較すると初年給はそこそこ高く思えましたが、
基本給と職務手当を合わせた金額が急上昇するというものでもない。
資格手当があるので、資格取得に...続きを読む(全186文字)
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雇用保険や健康保険など最低限なものは付いている。
資格手当が充実しており、
種類によって左右されますが、資格を取得すれば最大毎月2万程受け取る事が出来...続きを読む(全178文字)
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入社より前にマナー研修やJava研修があり、
プログラム言語を学んだことのない人でも
努力すればそれなりの技術を習得する事が出来る。
Java研修終...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社コンピュータマネジメント |
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フリガナ | コンピュータマネジメント |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間拓也 |
本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5828-7501 |
URL | https://www.cm-net.co.jp/ |
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