コンピュータマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
私が入った年の研修は良かったと思います。
年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場によると思います。私がいた現場は繁忙期は残業もありましたが、
先輩などは基本提示で上がる方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気です。他部署であっても、仕事の相談や雑談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップ支援に力を入れており、社内外の研修や資格取得補助制度が整っている。キャリア面談も定期的に実施され、自分の希望や適性に合った案件へ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため良くも悪くも客先次第。
業務時間も残業の有無もチームメンバーも全て運次第。
希望の部署等はあまり通らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年、SES業界はDX推進やクラウド需要の拡大を背景に、安定した成長を続けている。特にIT人材不足が深刻化する中、即戦力となるエンジニアを柔...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員研修期間中の課題の提出率が悪いと外に出れず会社内勤務になり
会社内勤務での課題をこなせないと待機になります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の母校出身と言うだけで入れる会社です。
入りやすい分社内の競争率も高いです。
他の会社は、分かりません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)